بموجب القرار الجديد الصادر في 16 مايو/أيار، تم تكريم 61 معلمًا ومعلمة ناجحين، منهم 14 معلمًا ومعلمة لمرحلة رياض الأطفال، و22 معلمًا ومعلمة للمرحلة الابتدائية، و25 معلمًا ومعلمة للمرحلة الثانوية. وسيتم توزيع المرشحين على 25 مؤسسة تعليمية في المنطقة.

كلفت لجنة الشعب بالمنطقة مجلس توظيف المعلمين لعام 2024 بالإعلان عن النتائج علنًا على البوابة الإلكترونية للمعلومات للجنة الشعبية لمنطقة إيا جراي، وفي الوقت نفسه إخطار المرشحين بالنتائج كتابيًا.

توظيف المعلمين W-2.jpg
لجنة شعب مقاطعة إيا غراي. تصوير: تران هوان

في السابق، زعمت اللجنة الشعبية لمنطقة لا جراي أنها لم تنفذ بشكل جدي توجيه الحكومة المركزية بشأن تعليق توظيف الموظفين المدنيين مؤقتًا، وفي 8 أبريل، أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي الوثيقة رقم 861/UBND-NC تطلب من المنطقة سحب قرار الاعتراف بنتائج توظيف المعلمين الـ 61 المذكورين أعلاه.

بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من اللجنة الشعبية لمنطقة لا جراي أيضًا مراجعة وإعداد تقرير محدد عن حالة توظيف المعلمين والموظفين المدنيين في عام 2024 في المنطقة، بما في ذلك قائمة حالات التوظيف والوقت وشكل التوظيف والأساس القانوني للتوظيف.

وطلب من المنطقة أيضًا أن توضح بشكل واضح سبب ومسؤولية الجماعات والأفراد ذوي الصلة عن عدم التنفيذ الجاد للتوجيه بشأن تعليق توظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين مؤقتًا.

ومن أجل تنفيذ المتطلبات المذكورة أعلاه، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة إيا جراي في 9 أبريل قرارًا بإلغاء قرار الاعتراف والموافقة على نتائج امتحان توظيف المعلمين لعام 2024 الصادر في 24 مارس.

وجاء إعادة الاعتراف بنتائج التوظيف بعد أن أصدرت لجنة الشعب الإقليمية في جيا لاي وثيقة إرشادية جديدة تسمح بمواصلة توظيف المعلمين وفقًا لعدد المناصب المخصصة، وضمان مبدأ "حيث يوجد طلاب، يجب أن يكون هناك معلمون في الفصل الدراسي".

كما وافقت وزارة الداخلية على اقتراح مقاطعة جيا لاي بمواصلة خطة تعيين مسؤولي التعليم لتكملة النقص في المعلمين على الفور، وخاصة في الفترة 2022-2026.

في 9 أبريل، ألغت اللجنة الشعبية لمنطقة إيا جراي (مقاطعة جيا لاي) قرار الاعتراف والموافقة على نتائج توظيف المعلمين لعام 2024 (المرحلة الأولى) لـ 61 حالة.

المصدر: https://vietnamnet.vn/cong-nhan-lai-ket-qua-trung-tuyen-vien-chuc-cho-61-giao-vien-tung-bi-huy-bo-2404013.html