تزدهر الوظائف الموسمية مع اقتراب نهاية العام.

مع اقتراب نهاية العام، تتطلع العديد من الشركات في مدينة هاي فونغ إلى توظيف عمال إضافيين، بما في ذلك الموظفين الموسميين والموظفين بدوام جزئي.

يسعى العديد من العاملين في منتصف العمر إلى الحصول على فرص عمل موسمية.

فرص متاحة للعاملين والطلاب من الفئة العمرية المتوسطة

يزداد الطلب على العمالة الموسمية بشكل ملحوظ في العديد من مواقع الشركات الإلكترونية بالمدينة مع اقتراب نهاية العام. ويساعد التوظيف المبكر للعمالة الموسمية الشركات على ضمان استمرار الإنتاج والتقدم التجاري قبل حلول رأس السنة القمرية.

بحسب السيد نغوين با آنه، الموظف في شركة بونسن فيتنام للتكنولوجيا الإبداعية المحدودة (مجمع لاي كاش الصناعي)، ولضمان تلبية طلبات الشركاء في الوقت المحدد، تقوم الشركة حاليًا بتوظيف أكثر من 100 عامل مؤقت لتجميع آلات تمزيق الورق. يبلغ الأجر 250,000 دونغ فيتنامي يوميًا لمدة 8 ساعات، مع أجر إضافي قدره 40,000 دونغ فيتنامي للساعة، ويُدفع أجر العمل يوم الأحد 50,000 دونغ فيتنامي للساعة.

لا تحتاج الشركات فقط إلى إضافة موظفين، بل إن وظائف مثل المبيعات في محلات البقالة والتوصيل وتغليف الهدايا وخدمات انتحال شخصية سانتا كلوز شائعة أيضاً، مما يخلق فرص عمل للعديد من العمال والطلاب في منتصف العمر الذين يرغبون في العمل بدوام جزئي والحصول على أجر بالساعة.

قال نغوين تيان هيب، وهو طالب في كلية الملاحة البحرية والممرات المائية الداخلية رقم 1، وينحدر أصله من مقاطعة نغي آن : "بعد الانتهاء من امتحانات الفصل الدراسي، أريد أن أجد وظيفة بدوام جزئي تناسب صحتي وجدولي الشخصي لكسب بعض المال لتغطية النفقات والتسوق".

يجد العديد من العاملين في منتصف العمر فرصًا مناسبة أيضًا، حيث لا تتطلب هذه الوظائف مؤهلات أو مهارات أو خبرة، وتوفر ساعات عمل مرنة، وليست متطلبة.

شاركت السيدة هوانغ مينه نغوك، البالغة من العمر 48 عامًا، والمقيمة في شارع دانغ كيم نو، حي آن بين، قائلةً: لقد وجدت مؤخرًا وظيفة في ورشة لتصنيع سلال الهدايا الخشبية في حي كين آن. مكان العمل ليس بعيدًا جدًا، لذا يمكنها التنقل بالدراجة. العمل خفيف وبسيط، ويتضمن تجميع الأجزاء وفرز المنتجات. وأضافت السيدة نغوك: "بعد العمل 8 ساعات يوميًا، أحصل على 200,000 دونغ فيتنامي كأجر، بالإضافة إلى وجبة غداء مجانية في الورشة. إذا كانت لديّ أمور عائلية، يمكنني أخذ إجازة دون أي التزام".

يقوم طلاب كلية الملاحة البحرية والممرات المائية رقم 1 بالتسجيل في وظائف موسمية لكسب دخل إضافي.

احذر من "الوظائف السهلة ذات الرواتب العالية".

في معارض التوظيف المتنقلة المنتظمة التي نظمها مركز خدمات التوظيف في هاي فونغ مؤخراً، سجلت الشركات لتوظيف عمال موسميين لشغل وظائف مختلفة دون اشتراط السن أو المؤهلات أو الخبرة؛ ويمكنهم توظيف النساء في منتصف العمر، والعمال الريفيين خلال أوقات فراغهم، والطلاب الذين يرغبون في "الدراسة والعمل" لاكتساب الخبرة.

علاوة على ذلك، حتى بعد فترة من العمل الموسمي، توفر الشركات فرصًا للموظفين للبقاء على المدى الطويل إذا كانت بيئة العمل مناسبة.

ومع ذلك، أشارت السيدة نغوين ثي ثانه، رئيسة قسم الإرشاد الوظيفي والتوظيف والتدريب المهني في مركز خدمات التوظيف في هاي فونغ، إلى أن البحث عن معلومات الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي بالنسبة للشباب ينطوي أيضاً على العديد من المخاطر غير المتوقعة، مثل: اضطرار العمال إلى دفع رسوم أو أموال مقدمة عند تقديم الطلبات، وعدم معرفة الموقع ومكان العمل ومتطلبات الوظيفة المحددة بشكل واضح.

في ظل الظروف الراهنة، يستغل العديد من الأفراد عديمي الضمير سذاجة العمال ورغبتهم في العمل، فيخدعونهم بوعود كاذبة بوظائف سهلة ذات رواتب عالية، ويوقعونهم ضحايا للاتجار بالبشر. لذا، ينبغي على العمال التحقق من المعلومات بشكل استباقي والبحث عن وظائف من مصادر موثوقة ذات وضع قانوني واضح. وفي الوقت نفسه، عليهم توخي الحذر عند التعامل مع معلومات حول فرص عمل موسمية غير معروفة الجهة المعلنة عنها.

من جهة أخرى، قد يتم توفير العمالة الموسمية عبر وكالات التوظيف أو وسطاء من أطراف ثالثة، أو قد لا يكون لديهم عقود عمل رسمية، ويعتمدون غالباً على اتفاقيات شفهية، مما قد يؤثر سلباً على حقوقهم. ومن المشكلات الشائعة عدم حصولهم على أجر كامل عن أيام العمل الفعلية، وعدم تلقيهم الدعم في حال وقوع حوادث في مكان العمل.

قال السيد فو نغوك ثوك، رئيس قسم شؤون النقابات العمالية في اتحاد عمال المدينة: "يحتاج العمال إلى التعرف بشكل استباقي على اللوائح لفهم حقوقهم، ومحاولة الاحتفاظ بالصور والمعلومات والوثائق كدليل يتعلق بالمعاملات المتعلقة بالأجور وأيام العمل وما إلى ذلك، من أجل حماية حقوقهم".

في الفترة المقبلة، سيواصل اتحاد عمال المدينة توجيه ودعم الشركات في تنفيذ سياسات لرعاية العمال الذين ليس لديهم عقود، وأولئك الذين يتم إعادة توظيفهم، والعمال الموسميين.

ماي لي

المصدر: https://baohaiphong.vn/cuoi-nam-no-ro-viec-lam-thoi-vu-530136.html