الدرس الأول: ثقافة دونغ ناي في التدفق الجديد
لقد أدى تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين وتشكيل 95 بلدية ودائرة جديدة اعتبارًا من يوليو 2025 إلى خلق زخم جديد لتنمية دونغ ناي نحو التحديث والاستدامة.
تتجلى الهوية الثقافية لمدينة دونغ ناي بشكل متزايد في قلبها الصناعي النابض بالحياة، وهي على أهبة الاستعداد لاغتنام فرص التنمية الجديدة في الوطن والبلاد. ويُعتبر هذا "لحظة ذهبية" لاستمرار القيم الأساسية لثقافتها، مما يُرسي أساسًا متينًا لدخول المدينة عهدًا جديدًا.
![]() |
| يُجسّد العمل الفني الملحمي "دونغ ناي - روح الجنوب، تنهض مع الأمة" عملية التوسع الإقليمي التي قام بها الحاكم العام نغوين هوو كانه. الصورة: كونغ نغيا |
من "الأساس القديم" إلى "المهمة الجديدة"
على مدار عامين من تنفيذ القرار رقم 12-NQ/TU الصادر بتاريخ 12 ديسمبر 2023، والقرار رقم 14-NQ/TU الصادر بتاريخ 20 نوفمبر 2023، الصادرين عن لجنة الحزب في مدينة دونغ ناي بشأن بناء وتنمية الثقافة والشعب، طرأت تغييرات إيجابية على الحياة الاجتماعية والثقافية . فقد تم الاستثمار تدريجياً في منظومة المؤسسات الثقافية وتطويرها، من المستوى الحضري إلى المستوى الشعبي؛ وانتشرت حركة "الشعب يتحد لبناء حياة ثقافية" على نطاق واسع؛ وتم استعادة العديد من القيم الثقافية التقليدية والحفاظ عليها.
تضم مدينة دونغ ناي حاليًا 121 موقعًا تاريخيًا مصنفًا، بما في ذلك 6 مواقع وطنية خاصة، و42 موقعًا وطنيًا، و73 موقعًا على مستوى المدينة، بالإضافة إلى ما يقرب من 1500 موقع عادي تم حصرها. وتقيم المدينة سنويًا أكثر من 100 مهرجان تقليدي، العديد منها معترف به كتراث ثقافي غير مادي وطني، مثل مهرجان دوا تبنغ (كسر البركة) لشعب الخمير؛ ومهرجان معبد با را في حي فوك لونغ؛ ومهرجان كاو بونغ لشعب كينه في دونغ ناي؛ ومهرجان أونغ باغودا، وهو احتفال إحياء ذكرى اللورد نغوين هو كانه؛ ومهرجان سايانغفا (عبادة إله الأرز) لشعب تشورو في دونغ ناي.
![]() |
| يُعيد شعب ستينغ في كومونة تان هونغ تمثيل مهرجان الربيع طلباً للبركة والسلام. الصورة: ماي ني |
مع ذلك، وفي السياق الجديد، يفرض تنفيذ قرار المكتب السياسي رقم 80 بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية متطلباتٍ أعلى على القطاع الثقافي في دونغ ناي. يجب أن تكون الثقافة أساسًا وموردًا داخليًا هامًا وقوة دافعة عظيمة وركيزة ونظامًا تنظيميًا للتنمية السريعة والمستدامة. يجب دمج القيم الثقافية بشكل وثيق ومتناغم، بحيث تتغلغل بعمق في جميع جوانب الحياة الاجتماعية، من السياسة والاقتصاد والمجتمع والبيئة إلى الدفاع الوطني والأمن والعلاقات الخارجية، لتصبح بحق قوة ناعمة في العصر الجديد.
بحسب الأستاذ المشارك الدكتور هوينه فان توي، رئيس جمعية الفنون الشعبية الفيتنامية في مدينة دونغ ناي، فإن القرار رقم 80 ليس نقطة انطلاق، بل هو خطوة نحو ترسيخ سياسات الحزب وقراراته المتعلقة بالثقافة والارتقاء بها. وانطلاقًا من التجربة العملية، تواجه دونغ ناي ضرورة دمج القرارين رقم 12-NQ/TU ورقم 14-NQ/TU في برنامج عمل موحد ومتكامل. ولا يقتصر الأمر على الإدارة فحسب، بل يمثل أيضًا تحديًا في تحديد الهوية الفريدة لسكان دونغ ناي وتعزيزها ضمن المنطقة الاقتصادية الجنوبية الرئيسية.
"تُعدّ دونغ ناي منطقةً تجمع بين ثقافاتٍ متنوعة من مناطق وأديان وجماعات عرقية ومجتمعات عديدة. ويتطلب هذا التنوع أساسًا ثقافيًا شاملًا ومتماسكًا يحترم الاختلافات. ولا سيما في سياق توسيع نطاق التنمية بعد تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، تمتلك دونغ ناي نظامًا غنيًا من التراث الثقافي المادي وغير المادي. ويُعدّ التخطيط وفقًا للمناطق الثقافية وتشكيل مساحات ثقافية مميزة اتجاهًا ضروريًا"، هذا ما أكده الأستاذ المشارك الدكتور هوينه فان توي.
تطوير الثقافة في قلب "مدينة صناعية"
في سياق تطوير المدن الصناعية، تُعدّ فئتا العمال وسكان المناطق الريفية الأكثر افتقارًا إلى الحياة الروحية. وإلى جانب حملات التوعية، أطلقت مدينة دونغ ناي العديد من المشاريع والبرامج، ونظّمت فعاليات ثقافية ورياضية لخدمة هاتين الفئتين. ويشمل ذلك تخصيص أراضٍ لبناء المزيد من المرافق الثقافية، وإعطاء الأولوية للمناطق ذات الكثافة السكانية العالية من العمال والأقليات العرقية والمناطق الحدودية. ويُعتبر هذا أساسًا جوهريًا لتحقيق تنمية متناغمة ومستدامة.
![]() |
| يشارك العمال في مدينة دونغ ناي في أنشطة ثقافية ورياضية لتحسين حياتهم الروحية. الصورة: ماي ني |
تضم منطقة دونغ ناي حاليًا أكثر من 1.5 مليون عامل وعاملة يعملون في شركات ومؤسسات مختلفة، غالبيتهم من المهاجرين من مناطق متعددة. يخلق هذا التنوع "فضاءً ثقافيًا جديدًا" تتداخل فيه القيم التقليدية، ولكنه يطرح أيضًا تحديًا في رعاية الرفاه الروحي لهؤلاء العمال.
شاركت السيدة نغوين ثي لان، وهي عاملة في شركة بوتشن فيتنام المحدودة (حي بين هوا)، قائلة: "بعد العمل، نحتاج حقًا إلى مساحات ثقافية للاسترخاء والتواصل الاجتماعي. تساعدنا البرامج والمسابقات الثقافية على الشعور بالرعاية والارتباط بشكل أكبر بمكان عملنا ومجتمعنا".










تعليق (0)