تدريب قوات الاحتياط الاستراتيجية لتنفيذ القرار 57

تم تصميم البرنامج خصيصًا لطلاب تكنولوجيا المعلومات في جامعة FPT، بهدف بناء قوة احتياطية استراتيجية، جاهزة للمشاركة في تنفيذ القرار رقم 57 للحكومة بشأن تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وقال الدكتور لي ترونغ تونغ إنه من المتوقع أن يتضمن البرنامج من حيث الهيكل دورتين متخصصتين. سيتم تقديم التدريب الجماعي عبر الإنترنت، باستخدام منصة الشريك الاستراتيجي Coursera لتحقيق أقصى قدر من جودة برامج التعلم عبر الإنترنت. سيتم إجراء الاختبار والتقييم من خلال مهام رئيسية (مشاريع)، مع نظام تصنيف، مصحوبًا بشهادات Coursera المعتمدة من جامعة FPT. ومن المتوقع أن يبدأ البرنامج في الفصل الدراسي الصيفي لعام 2025 بالوحدة الأولى، ويستمر بالوحدة الثانية في الفصل الدراسي الخريفي لعام 2025.

الدكتور لي ترونج تونج - رئيس مجلس إدارة جامعة FPT.

يتكون البرنامج من 8 وحدات، مقسمة إلى مجموعتين رئيسيتين من المحتوى:

وتعتبر المحتويات الأربعة الأولى مكونات مهمة لنظام التحول الرقمي، بما في ذلك: إدارة الدولة والإدارة العامة؛ إدارة الأعمال والمنظمات؛ الاقتصاد الرقمي والمالية الرقمية؛ تجربة العملاء والتسويق الرقمي.

وسيتم تقديم المحتويات الأربعة التالية خصيصًا من خلال الشرائح، والتي تنتمي إلى مجموعة الكفاءات الأساسية، مما يساعد على تزويد القدرة على نشر التحول الرقمي على مستوى النظام للمؤسسات والشركات والسلطات العامة.

تم تصميم محتوى التدريب حول نظام التحول الرقمي، بما في ذلك عوامل الحكومة والأعمال والاقتصاد الرقمي والتمويل الرقمي والتسويق الرقمي. ستهدف مجموعة الكفاءات الأساسية إلى تكوين القدرة على تنظيم وتنفيذ التحول الرقمي على مستوى النظام - وهو أمر ضروري للموارد البشرية في المستقبل. وقد تم تجسيد كافة المحتوى المذكور أعلاه في محاضرات، والتي يمكن نشرها بسهولة على عدد كبير من الطلاب في جامعة FPT.

سيتم تنفيذ البرنامج تجريبياً من خلال السماح للطلاب بالتسجيل طوعياً، والتقدم في البداية للطلاب المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات من الفصل الدراسي الثالث فصاعداً، مع تحقيق نتائج أكاديمية جيدة في الفصل الدراسي الأخير.

يتمتع الطلاب بحرية المشاركة والحصول على شهادة بعد اجتياز تقييم منفصل لضمان الجودة ويتم إدراجهم في قائمة الموارد البشرية الاستراتيجية - الجاهزة لتلبية احتياجات وكالات الدولة والشركات عند الضرورة. ولا تعد هذه فرصة تعليمية فحسب، بل تفتح أيضًا العديد من أبواب العمل أمام الطلاب، وخاصة فرصة المشاركة في مشاريع التحول الرقمي الوطنية.

وبحسب الدكتور لي ترونج تونج، فإن هذه هي الخطوة التجريبية الأولية لجامعة FPT، حيث يتم تطبيق الذكاء الاصطناعي إلى أقصى حد في مراحل مثل إنشاء المحتوى وتصميم الاختبار وإنتاج الفيديو. وتتبع العملية بأكملها توجيهات القسم المتخصص، بهدف إتقان التكنولوجيا حتى تتمكن الذكاء الاصطناعي من العمل بالضبط كما هو مطلوب، واستبدال المهام اليدوية التي تستغرق وقتا طويلا.

في ظل الظروف الراهنة، تجاوزنا العديد من التحديات، وأودّ أن أؤكد على تحدٍّ رئيسي تواجهه جامعة FPT، وهو ضرورة تدريب قوة بشرية كبيرة بما يكفي لمواجهة التغيرات الجذرية التي تشهدها البلاد في وقت قصير. ويُعدّ تدريب عدد كبير من الكوادر تحديًا بالغ الأهمية، وهو أيضًا إحدى المهام الرئيسية التي حددتها جامعة FPT.

بالإضافة إلى الإعلان عن برنامج التدريب الإضافي لقوات الاحتياطي الاستراتيجي لتنفيذ القرار 57/NQ-TW، وقعت جامعة FPT اتفاقية لإنشاء وإطلاق تحالف الموارد البشرية الاستراتيجي لتنفيذ القرار 57-NQ/TW مع 4 أكاديميات وجامعات وكليات رائدة بما في ذلك: أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة؛ أكاديمية التشفير؛ جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا؛ جامعة التكنولوجيا - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي؛ جامعة FPT.

سيساهم التحالف في بناء وتنمية جيل من الموارد البشرية يتمتع بالقدرة المهنية الجيدة والفهم للتكنولوجيا، ومجهز بالمعرفة والمهارات اللازمة، ومستعد للمشاركة في تنفيذ القرار 57-NQ/TW. ستقوم الأكاديميات والجامعات بالتوقيع على إنشاء وإطلاق التحالف الاستراتيجي للموارد البشرية لتنفيذ القرار 57-NQ/TW.

نجوين دوك

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742