لمساعدة المواطنين الفيتناميين على الهجرة بأمان وبشكل قانوني، وتجنب الوقوع في فخ الاتجار بالبشر

أشارت نائبة مدير الإدارة القنصلية فان ثي مينه جيانج إلى المخاطر التي يواجهها العمال الفيتناميون في كثير من الأحيان عند العمل في الخارج وقدمت المشورة للمواطنين الفيتناميين الذين يستعدون للعمل في الخارج، وتعزيز الهجرة الآمنة.

نائبة مدير الإدارة القنصلية، فان ثي مينه جيانج، في دورة تدريبية حول الهجرة الآمنة وحماية المواطنين الفيتناميين في الخارج. (تصوير: توان فيت)

على هامش دورة تدريبية حول الهجرة الآمنة وحماية المواطنين الفيتناميين في الخارج (25-26 يونيو)، أجرت نائبة مدير الإدارة القنصلية فان ثي مينه جيانج مقابلة مع صحيفة جيووي وفييت نام حول عمل حماية المواطنين الفيتناميين في الخارج في سياق خداع العديد من المواطنين للعمل من قبل المؤسسات عبر الإنترنت في منطقة جنوب شرق آسيا، وهو الأمر الذي أصبح مؤلمًا بشكل متزايد.

هل يمكنك أن تخبرنا عن الصعوبات والمخاطر التي يواجهها العمال الفيتناميون في كثير من الأحيان أثناء العمل في الخارج؟

يعمل المواطنون حاليًا في الخارج بأشكال متنوعة: من خلال شركات الخدمات والمنظمات والأفراد الذين يستثمرون في الخارج؛ وفي إطار برامج العمل والإجازات التي وقعتها فيتنام مع عدد من الدول، وبرامج العمالة الموسمية، والتعاون العمالي عبر الحدود على المستوى المحلي مع كوريا والصين. بالإضافة إلى ذلك، هناك مجموعة من العمال المؤقتين، سواء في المناطق الحدودية أو المقيمين في الخارج للعمل من خلال السياحة .

وفقًا لوزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية (MOLISA)، يعمل حاليًا حوالي 650 ألف عامل فيتنامي في الخارج بموجب عقود في 40 دولة ومنطقة، معظمها في شمال شرق آسيا. وتمثل العاملات ما بين 30% و40%، حسب السوق والفترات الزمنية. وإذا أضفنا العاملين في مجالات أخرى، فإن العدد الفعلي أكبر بكثير.

خلال رحلة العمل في الخارج، قد يواجه العمال الفيتناميون صعوبات ومخاطر متنوعة، تبعًا لطبيعة العمل في الخارج ونوعه. أبرز هذه الصعوبات هي عوائق اللغة والتواصل، واختلاف أنماط الحياة الثقافية، وصعوبة الحصول على الخدمات الصحية والحماية الاجتماعية، والمشاكل النفسية عند الابتعاد عن الأهل والأقارب، أو البقاء وحيدين في بلد أجنبي.

بالإضافة إلى ذلك، قد يواجه العمال أيضًا مخاطر التعرض للأذى مثل مصادرة وثائق هويتهم، والتمييز ضدهم، وسوء المعاملة، والعمل لساعات إضافية، والتعرض للحوادث، وعدم الحصول على أجورهم وفقًا لعقودهم، وعدم ضمان ظروف العمل، والإجبار على ارتكاب أعمال غير قانونية... وبالنسبة لأولئك الذين يعملون من خلال قنوات غير رسمية، فإن المخاطر أكبر.

وعلى وجه الخصوص، فإن الوضع الأخير للمواطنين الذين يتم خداعهم للعمل في مؤسسات الاحتيال عبر الإنترنت في منطقة جنوب شرق آسيا يظهر أن هذه المخاطر أصبحت قضايا مؤلمة للغاية عندما يتم انتهاك حقوق ومصالح المواطنين المشروعة بشكل خطير، ويصبح العديد منهم ضحايا لأنواع مختلفة من الجرائم، وخاصة الجرائم الإلكترونية، أو يصبحون ضحايا للاتجار بالبشر.

مركز العمالة في الخارج التابع لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة يُنظم دورةً في اللغة الكورية لاختيار العمال للعمل في كوريا. (المصدر: هانوي موي)

في مواجهة العدد المتزايد من المواطنين الفيتناميين الذين يتعرضون للاستغلال من قبل المحتالين عبر الإنترنت، كيف يتم تنفيذ مهمة حماية المواطنين الفيتناميين وإعادتهم إلى وطنهم في هذه الحالات؟

في الآونة الأخيرة، لا يزال وضع المواطنين الذين يتم نقلهم إلى بعض البلدان في جنوب شرق آسيا مثل كمبوديا ولاوس وميانمار والفلبين (عبر تايلاند) لغرض إجبارهم على العمل في مؤسسات الاحتيال عبر الإنترنت معقدًا للغاية.

وبحسب ملخص أولي صادر عن الإدارة القنصلية، فمنذ عام 2021 وحتى الآن، تم إنقاذ حوالي 4000 مواطن ودعمهم وإعادتهم إلى البلاد من قبل وكالات التمثيل الفيتنامية في الخارج؛ وتم تحديد بعض الحالات كضحايا للاتجار بالبشر.

وفي مواجهة الوضع المذكور أعلاه، تراقب وزارة الخارجية، بالتعاون مع الوكالات التمثيلية الفيتنامية في الخارج، الوضع عن كثب، وتزيد من الدعاية والتحذيرات، وتنشر على الفور أعمال التحقق والإنقاذ عند تلقي معلومات من السلطات المحلية، ومن عائلات وأقارب المواطنين من خلال التبادلات والعمل الوثيق مع السلطات المحلية والداخلية والمنظمات ذات الصلة لحماية المواطنين ودعمهم وإعادتهم إلى الوطن على الفور.

ورغم أن هناك في الواقع صعوبات لا حصر لها في الوصول والتعامل، فقد تم تنفيذ هذا العمل بنشاط كبير وسرعة، مع شعور كبير بالمسؤولية وقبل كل شيء، من التعاطف العميق والمشاركة في الألم الذي عانى منه المواطنون.

وبحسب تقييم المنظمة الدولية للهجرة والمنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الإنتربول)، فإن هذه القضية أصبحت مثيرة للقلق على الصعيد العالمي بسبب الارتباط الوثيق بين مختلف أنواع الجريمة المنظمة إلى جانب إساءة استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، مما يتطلب مسؤولية التعاون في الاستجابة والحل من قبل جميع البلدان.

ولذلك، تواصل وزارة الخارجية، في نطاق عملها، تعزيز التعاون مع دول المنطقة، واقتراح التبادلات والتنسيق الوثيق في إنقاذ المواطنين من مواقع الاحتيال عبر الإنترنت، وتحديد ضحايا الاتجار بالبشر، وتعزيز التعاون في مكافحة هذا النوع من الجرائم والوقاية منها.

هل يمكنك تقديم النصيحة للعمال الفيتناميين الذين يستعدون للعمل في الخارج والمواطنين الفيتناميين العاملين في الخارج الذين يواجهون حالات الطوارئ أو الأزمات؟

يحتاج العمال الفيتناميون الذين يعتزمون العمل في الخارج إلى دراسة المعلومات بعناية حول برامج التعاون العمالي والشركات التي تقدم خدمات لإرسال العمال للعمل في الخارج المنشورة على صفحات المعلومات التابعة لإدارة العمل في الخارج، ومركز العمل في الخارج، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، والسلطات المحلية.

يجب إعداد العمال ليس فقط من حيث المؤهلات والخبرة، بل أيضًا من حيث المعرفة بالقوانين والسياسات الفيتنامية وقوانين الدولة المضيفة، ومحتوى العقود، وقواعد السلوك، وقضايا منع ومكافحة الاتجار بالبشر والعمل القسري. تُقدم هذه المعلومات من خلال برامج تعليمية توجيهية.

في الوقت نفسه، يجب على العمال تحسين لغاتهم الأجنبية بشكل استباقي، والالتزام التام بالقوانين الفيتنامية والأجنبية. في حال ظهور أي مشكلة أثناء العمل في الخارج، يتعين على العمال مناقشة الأمر وتقديم شكوى إلى صاحب العمل، وشركة الخدمات التي تُرسل العمال إلى الخارج، وكذلك الجهات المعنية بالتعاون العمالي بين فيتنام والدول الأجنبية، مطالبين باتخاذ إجراءات لضمان حقوقهم ومصالحهم.

بالنسبة لأولئك الذين يذهبون للعمل ليس من خلال شركات الخدمات التي ترسل العمال للعمل في الخارج، فمن الضروري البحث بعناية في محتوى الوظيفة، ومكان العمل المتوقع، والنظام، والفوائد، وما إذا كان عقد العمل موثوقًا به أم لا، وهوية المحيل ... قبل اتخاذ قرار مغادرة البلاد.

في حالات الطوارئ والأزمات، يُرجى من المواطنين الفيتناميين عمومًا والعمال الفيتناميين في الخارج خصوصًا التواصل فورًا مع الممثلية الفيتنامية في البلد المضيف عبر الخط الساخن للممثلية أو الاتصال بخط حماية المواطنين التابع لوزارة الخارجية (+84 981848484). وفي الوقت نفسه، يُرجى من المواطنين الفيتناميين اتباع تعليمات السلطات المحلية.

برأيك، ما الذي يجب علينا فعله لتعزيز الهجرة الآمنة في الفترة المقبلة؟

بعد السيطرة على جائحة كوفيد-19، انتعشت هجرة المواطنين الفيتناميين إلى الخارج، وهي في ازدياد، لا سيما في مجال العمالة الفيتنامية العاملة في الخارج بموجب عقود. وفي عام 2023، سيسافر ما يقرب من 160 ألف شخص للعمل في الخارج.

ولذلك، أعتقد أنه في الفترة المقبلة، يتعين علينا مواصلة تنفيذ التدابير التالية بشكل متزامن لخلق بيئة هجرة آمنة وقانونية للمواطنين:

أولا، تعزيز الدعاية حول قنوات الهجرة القانونية والآمنة الموجودة، ومخاطر الهجرة عبر القنوات غير الرسمية، والاتجار بالبشر، وحيل مجرمي الاتجار بالبشر، والهجرة غير الشرعية، وتعزيز التعليم ونشر السياسات والقوانين المتعلقة بالهجرة والعمل والدراسة في الخارج، واستهداف مواضيع محددة، بما في ذلك الحالات الضعيفة، لرفع مستوى الوعي لدى المجتمع والمهاجرين، وخاصة أولئك الذين يستعدون للهجرة إلى الخارج.

ثانياً، تعزيز إدارة الإقامة والهجرة ومكافحة ومنع ومعالجة أنشطة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر، وتوسيع قنوات الهجرة الشرعية والآمنة مع البلدان الأخرى، حتى يتمكن المهاجرون من اختيار قنوات الهجرة الشرعية التي تناسبهم، لأن الهجرة خيار وليست ضرورة، وبالتالي المساعدة في منع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.

ثالثا، تعزيز التنسيق بين القطاعات، وتعزيز الوعي المشترك والعمل المشترك في معالجة قضايا الهجرة وإدارة الهجرة لتعزيز تنفيذ الميثاق العالمي للأمم المتحدة من أجل الهجرة الآمنة والمنظمة والمنتظمة، وفقا للخطة التي أصدرها رئيس الوزراء في 20 مارس 2020.

شكرًا لك!

المصدر: https://baoquocte.vn/de-cong-dan-viet-nam-di-cu-an-toan-hop-phap-tranh-roi-vao-cam-bay-mua-ban-nguoi-276484.html