تدرس وزارة العدل مشروع المرسوم المعدل والمكمل لعدد من مواد المرسوم الحكومي رقم 29/2023 بشأن ترشيد الرواتب والأجور. تم إعداد مشروع المرسوم من قبل وزارة الداخلية.
ومن النقاط البارزة في مشروع المرسوم أن هيئة الصياغة تقترح سياسة للعاملين غير المهنيين على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية الذين تم تسريحهم بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للتقاعد فورًا من وقت قرار إعادة الترتيب من قبل السلطة المختصة.
تقترح وزارة الداخلية سياسة لتطبيقها على العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية للتقاعد الفوري عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين. (توضيح)
يتمتع الأشخاص الذين لم يصلوا إلى سن التقاعد بثلاثة أنظمة
وبحسب مشروع المرسوم، وامتثالاً لسياسة إنهاء استخدام العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين، اقترحت وزارة الداخلية تصميم سياسات للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية في مادتين.
وتنص المادة 9 على وجه التحديد على سياسات العمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يتقاعدون فور تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين وفقًا لأحكام قانون تنظيم الحكومة المحلية؛ المادة 10 تنص على سياسة إحالة العاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية إلى التقاعد فوراً من تاريخ قرار التنظيم من الجهة المختصة.
وبحسب وزارة الداخلية، فإن السياسة المطبقة على مجموعة العمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يتقاعدون فور تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين مصممة وفقًا لسير العمل، على غرار تصميم سياسة الاستقالة للمسؤولين على مستوى البلدية وموظفي الخدمة المدنية في المرسوم رقم 178/2024.
وعلى وجه التحديد، فإن العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الذين لم يصلوا إلى سن التقاعد وفقا للأنظمة يحق لهم الاستفادة من الأنظمة الأربعة التالية في نفس الوقت:
أولا، ستحصل المجموعة التي لديها أقل من 5 سنوات من العمل ومساهمات التأمين الاجتماعي الإلزامية على بدل لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروبا في عدد أشهر العمل مع مساهمات التأمين الاجتماعي الإلزامية.
وتحصل هذه المجموعة أيضًا على إعانة تعادل 1.5 مرة من الإعانة الشهرية الحالية لكل سنة عمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.
الحصول على 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على وظيفة؛ - تخصيص وقت لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
ثانياً، الأشخاص الذين لديهم ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي و5 سنوات أو أقل حتى سن التقاعد يستحقون بدل لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروباً في عدد أشهر التقاعد المبكر مقارنة بسن التقاعد.
وتستمر هذه المجموعة في تلقي إعانة تعادل 1.5 مرة من الإعانة الشهرية الحالية لكل سنة عمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.
الحصول على 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على وظيفة؛ - تخصيص وقت لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
ثالثا، الأشخاص الذين عملوا لمدة 5 سنوات على الأقل في التأمين الاجتماعي الإلزامي ولديهم 5 سنوات على الأقل متبقية حتى سن التقاعد يحق لهم الحصول على بدل لمرة واحدة يعادل 0.8 مرة البدل الشهري الحالي مضروبا في 60 شهرا.
وتستحق هذه المجموعة إعانة تعادل 1.5 مرة من الراتب الشهري الحالي عن كل سنة عمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.
الحصول على 3 أشهر من البدل الشهري الحالي للعثور على وظيفة؛ - تخصيص وقت لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
بالنسبة للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين الذين يتم إعادة تنظيمهم في وحدات إدارية على مستوى البلدية في الفترة 2023-2025، إذا تم تكليفهم بالعمل كعمال بدوام جزئي على مستوى البلدية، فسوف يتمتعون بالمزايا المنصوص عليها أعلاه. الراتب الشهري الحالي المستخدم في حساب البدل هو راتب الشهر السابق للكادر أو الموظف المدني على مستوى البلدية قبل تعيينه للعمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.
تقترح هيئة الصياغة أنه بالنسبة للعاملين غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية الذين بلغوا سن التقاعد أو يتلقون معاشات تقاعدية أو إعاقة، عندما يتقاعدون على الفور، فسوف يتلقون إعانة تعادل 15 شهرًا من البدل الشهري الحالي (ما يعادل نصف مستوى الدعم للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP).
سياسة إلزام العاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية بالاستقالة فوراً
وبالنسبة للعاملين غير المهنيين في القرى والتجمعات السكنية الذين يتم تسريحهم فور صدور قرار إعادة التنظيم من قبل الجهات المختصة، فإن مشروع المرسوم ينص أيضا على سياسة جديدة.
وعلى وجه التحديد، بالنسبة لأولئك الذين لم يصلوا إلى سن التقاعد، فإنهم سوف يتمتعون بنفس النظام المطبق على العمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يتقاعدون فور تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين وفقًا لأحكام قانون تنظيم الحكومة المحلية المذكور أعلاه.
ومع ذلك، نظرًا لأن العاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية غير خاضعين للتأمين الاجتماعي الإلزامي، فإن وقت العمل لحساب البدل في هذه الحالات يتم حسابه بحيث يشمل: وقت العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ العمل كعامل بدوام جزئي في قرية أو مجموعة سكنية (لا يدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي).
بالنسبة للعاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية الذين بلغوا سن التقاعد أو يتلقون معاشات أو إعانات عجز، فإنهم يحق لهم الحصول على إعانة لمرة واحدة تعادل 15 شهرًا من إعاناتهم الشهرية الحالية (على غرار السياسة المطبقة على العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الذين بلغوا سن التقاعد أو يتلقون معاشات أو إعانات عجز).
وفقا لـ VOV
المصدر: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-che-do-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-nghi-viec-250488.htm
![[سلسلة صور] العديد من منتجات دونغ ناي تشارك في مهرجان الفاكهة الجنوبي في عام 2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/1/dacb19003cee4155a6945db67914d9cf)
تعليق (0)