VietNamNet•04/06/2026تم تضمين الاقتراح المذكور أعلاه في التقرير الموجز للتوصيات المقدمة من أعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية إلى المؤتمر الرابع عشر لنقابة عمال فيتنام.
في صباح يوم 4 يونيو، وخلال تقديمه تقريراً في الجلسة الرسمية، صرح نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، نجو دوي هيو، بأنه من خلال مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، تلقت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل عشرات الآلاف من الآراء حول 60 مجموعة من القضايا من العمال والموظفين المدنيين والعمال ومسؤولي النقابات العمالية على مستوى البلاد.
السيد نغو دوي هيو. الأخ: فام هاي
وبناءً على هذه الآراء، قامت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام بتجميع واختيار خمس مجموعات رئيسية من القضايا لتقديمها إلى قادة الحزب والدولة والمندوبين الحاضرين في المؤتمر.
ومن بين المقترحات البارزة إضافة يومين آخرين إلى عطلة اليوم الوطني، مما يمدد العطلة من 2 سبتمبر إلى 5 سبتمبر.
ووفقاً للاتحاد العام للعمال في فيتنام، فإن تمديد العطلة لا يسمح فقط للآباء بأخذ أطفالهم إلى المدرسة في اليوم الأول من العام الدراسي، بل يساهم أيضاً في تحسين نوعية الحياة والصحة النفسية للعمال.
ويأتي هذا الاقتراح أيضاً في سياق الحاجة إلى تنفيذ مجموعة شاملة من الحلول لتحسين إنتاجية العمل، بهدف تحقيق نمو اقتصادي برقمين.
بالإضافة إلى ذلك، يقترح الاتحاد العام للعمال في فيتنام إضافة لائحة تلزم الشركات بتخصيص وقت للموظفين لأخذ إجازة مدفوعة الأجر للمشاركة في دراسة توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة. ويمكن تنظيم ذلك بالتزامن مع يوم القانون الفيتنامي في التاسع من نوفمبر من كل عام.
بالإضافة إلى ذلك، اقترحت منظمة النقابات العمالية أيضاً العديد من القضايا المتعلقة ببناء الحزب، وبناء الحكومة، والطبقة العاملة؛ وخلق وظائف مستدامة؛ وتحسين الأجور، وضمان الأمن الاجتماعي والرفاهية للعمال؛ وتعزيز فعالية السياسات وإنفاذ القانون.
وفقًا لقانون العمل الحالي، يحق للموظفين الحصول على 11 يوم عطلة مدفوعة الأجر كل عام، بما في ذلك: يوم رأس السنة الميلادية (يوم واحد)، رأس السنة القمرية (5 أيام)، يوم ذكرى ملوك هونغ (يوم واحد)، 30 أبريل، 1 مايو، واليوم الوطني (يومان).
ابتداءً من عام 2026، وبعد أن يتم إضفاء الطابع الرسمي على يوم الثقافة الفيتنامية في 24 نوفمبر كعطلة رسمية، سيزداد إجمالي عدد العطلات الرسمية وعطلات رأس السنة الفيتنامية (تيت) للعمال إلى 12 يومًا في السنة.
ليست هذه المرة الأولى التي يقترح فيها الاتحاد العام للعمال في فيتنام تمديد عطلة اليوم الوطني. ففي المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية، اقترح الاتحاد أيضاً إضافة يومين عطلة آخرين في الثاني من سبتمبر/أيلول لتمكين العمال من اصطحاب أطفالهم إلى المدرسة في أول يوم من العام الدراسي الجديد.
وفقًا لإعلان صادر عن وزارة الداخلية ، سيحصل موظفو الخدمة المدنية على إجازة لمدة 5 أيام متتالية بمناسبة اليوم الوطني في عام 2026. وعلى وجه التحديد، بالإضافة إلى العطلتين الرسميتين المقررتين في الأول والثاني من سبتمبر، سيتم تبديل يوم الاثنين (31 أغسطس) إلى يوم السبت (22 أغسطس) في جميع أنحاء البلاد، بالإضافة إلى عطلة نهاية الأسبوع، مما يخلق فترة عطلة من 29 أغسطس إلى 2 سبتمبر.
المصدر: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html
![[فيديو] غروب الشمس في بحيرة لاب آن – حيث تغرب الشمس فوق شباك الصيد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
تعليق (0)