الابتكار في التدريب المهني

[إعلان 1]

طلاب الصف الخامس والثلاثين (K35) في تخصص خدمات الفنادق والمطاعم يجرون امتحانًا تجريبيًا. *الصورة: مساهم*

مواكبةً لتغيرات المجتمع، تُطلق كلية ديان بيان للاقتصاد والتكنولوجيا العديد من التخصصات والمهن الجديدة لتلبية احتياجات الدارسين. تُعدّ هذه أيضًا ظروفًا مواتية للمدرسة لتعزيز الالتحاق وجذب الدارسين وتحسين جودة التدريب. وصرح السيد لو كوانغ فو، رئيس قسم إدارة التدريب بكلية الاقتصاد والتكنولوجيا، قائلاً: "تُحسّن المدرسة وتُحدّث برامج التدريب بانتظام، وتُوسّع أشكال التدريب، والتدريب المهني، مع التركيز على المهن التدريبية المناسبة لاحتياجات الموارد البشرية وسوق العمل. وتُسجّل المدرسة باستمرار لإضافة مهن تدريبية جديدة لتنويع المهن في المجالات التي تتمتع فيها بنقاط قوة. وفي الوقت نفسه، تُلبّي المدرسة احتياجات التعلم لأطفال الجماعات العرقية التي تعيش في المنطقة، وتلبي الحاجة إلى تدريب الموارد البشرية لمقاطعة ديان بيان والمقاطعات الشمالية في لاوس. وحتى الآن، تُدرّب المدرسة 10 مهن على مستوى الكلية، و14 مهنة على المستوى المتوسط، و20 مهنة على المستوى الابتدائي، ونحو 30 مهنة تدريبية قصيرة الأجل تقل مدتها عن 3 أشهر...".

كلية ديان بيان للاقتصاد والتكنولوجيا من أوائل المدارس المهنية في المقاطعة التي طبقت ابتكارًا واضحًا في مجال استقطاب الكفاءات. وصرح السيد لو كوانغ فو: "بدلاً من انتظار الطلاب كما كان الحال سابقًا، ترسل المدرسة فريقًا من الموظفين للقيام بأعمال استقطاب الكفاءات إلى البلديات، حيث يلتقون بالطلاب وهم لا يزالون في المرحلة الإعدادية والثانوية لترويج المعلومات والتعريف بمهن التدريب. وقد اكتسب هذا الفريق خبرة واسعة على مدار سنوات طويلة من التدريب، حيث قام بأعمال استقطاب الكفاءات من خلال قنوات إعلامية متنوعة، وخاصةً عبر منصات التواصل الاجتماعي... ويساعد هذا النشاط الطلاب على فهم المهن المرتبطة باهتماماتهم وقدراتهم، مما يحقق نتائج مهمة في مجال استقطاب الكفاءات. وفي عام 2023، تستهدف المدرسة استقطاب 110 طلاب في المرحلة الجامعية، و270 طالبًا في المرحلة المتوسطة، و300 طالب في المرحلة الابتدائية. وحتى الآن، تسير أعمال الاستقطاب وفقًا للخطة الموضوعة".

من التدريب بشكل رئيسي لوظائف الخدمة المدنية على مستوى البلديات، وحتى الآن، افتتحت كلية الاقتصاد والتكنولوجيا العديد من التخصصات والمهن الجديدة في التجارة والخدمات، مثل: مبيعات السوبر ماركت، وخدمات المطاعم والفنادق، والإرشاد السياحي ؛ ومهن التدريب التجميلي مثل: تصفيف الشعر، والعناية بالبشرة، ومستحضرات التجميل، وتقنيات طلاء الأظافر... الطالبة كانغ ثي كاو، من قرية هوي تونغ 1، بلدية هوي لينغ، مقاطعة موونغ تشا، هي من أوائل طلاب الصف K35 في تخصص خدمات المطاعم والفنادق بكلية ديان بيان للاقتصاد والتكنولوجيا. بعد أن أكملت للتو امتحان التخرج بعد أكثر من عامين من الدراسة في المدرسة، أصبحت الفتاة البالغة من العمر 18 عامًا واثقة من المهنة التي تدربت عليها ومستعدة لدخول سوق العمل. قال كاو: "أتيحت لي فرصة الانضمام إلى هذا المجال عندما جاء المعلمون لتجنيد الطلاب في المدرسة الثانوية التي كنت أدرس فيها. في ذلك الوقت، كنت طالبًا في الصف التاسع فقط، لكنني أردت أيضًا خوض تجارب جديدة ومعرفة مدى قدرتي على التغيير. عندما التحقت بالمدرسة، نصحني المعلمون بدراسة صناعة المطاعم والفنادق - وهو تخصص جديد افتتحته المدرسة. بعد السنة الأولى من دراسة النظريات والمواد الثقافية، في السنة الثانية، تدربت أنا وأصدقائي في فندق موونغ ثانه غراند ديان بيان فو. بفضل الخبرات العملية هنا، تمكنت من تعزيز معرفتي النظرية، وصقل مهاراتي العملية ومهارات التواصل بثقة أكبر، ولم أعد خجولًا كما كنت من قبل. حاليًا، أقضي إجازة الصيف في المنزل، وأنتظر نتائج امتحانات التخرج، ثم سأجد وظيفة في المجال الذي درسته...".

ليس كاو وحده، بل جميع طلاب تخصصات التجارة والخدمات في كلية ديان بيان للاقتصاد والتكنولوجيا لديهم الوقت الكافي للتدريب واكتساب الخبرة العملية في الشركات. على سبيل المثال، يمتلك تخصص مبيعات السوبر ماركت خبرة في سوبر ماركت هوا با وسوبر ماركت ها مينه؛ بينما يمتلك تخصص الإرشاد السياحي خبرة في المواقع التاريخية التابعة لمجلس إدارة الآثار الإقليمية... ووفقًا للسيد لو كوانغ فو، يُعد هذا نشاطًا يستجيب للاتجاه السائد في الربط والتنسيق مع الشركات في مجال التدريب المهني. وأضاف السيد لو كوانغ فو: "تتعاون الكلية مع الشركات في المجالات التي تُدرّبها، وذلك بدعوة خبراء للمشاركة في إعداد وتقييم برامج التدريب، وتقييم الطلاب والمتدربين في الشركات. وفي الوقت نفسه، تُجري الكلية استطلاعات رأي وتلقي ملاحظات من أصحاب العمل الذين دربتهم لتعديل برنامج التدريب وأساليبه على الفور، وتلبية متطلبات الشركات من حيث المعرفة والمهارات المهنية...".

لتحقيق هدف بناء مؤسسة تدريب مهني رائدة وعالية الجودة، في مجال التدريب متعدد التخصصات والمجالات، ستطبق كلية ديان بيان للاقتصاد والتكنولوجيا في الفترة المقبلة نظامين تدريبيين متوازيين بمرونة: نظام سنوي ونظام تراكمي للوحدات الدراسية؛ حيث يُركز هذان النظامان على ابتكار محتوى وبرامج وأساليب التدريب. وفي الوقت نفسه، سيتم توسيع أشكال التدريب، مثل: النظام المنتظم، ونظام الدراسة عن بُعد، ونظام الدراسة الذاتية الموجهة، بما يتوافق مع متطلبات تحسين جودة التدريب في الصناعات والمهن المناسبة لاحتياجات الموارد البشرية وسوق العمل، وربط التدريب وتنمية الموارد البشرية بتنفيذ خطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة. وتستمر المدرسة في اقتراح أن تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارة العامة للتعليم المهني ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ) بالاستثمار في المرافق والموارد الأخرى حتى يكون لدى المدرسة ما يكفي من الظروف لفتح تخصصات ومهن تدريبية جديدة ومتنوعة، وخاصة تلك الموجودة في قطاع الخدمات لتلبية احتياجات وتغيرات سوق العمل المحلية، مثل: الخدمات اللوجستية، والخدمات البيطرية، وخدمات استشارات قانون الأراضي، والمهن الزراعية عالية التقنية ... ومن هناك، تطوير مقياس الطلاب المقابل للتخصصات والمهن التدريبية.

[إعلان 2]
رابط المصدر