تماشياً مع تنمية المقاطعة

بعد تطبيق سياسة الدمج، دخلت مقاطعة خان هوا الجديدة حيز التنفيذ رسمياً. ومع هذا الإنجاز التاريخي، عبّر سكان المقاطعة من مختلف شرائح المجتمع عن حماسهم ووحدتهم وتطلعاتهم الكبيرة نحو مستقبل مزدهر ومستدام لمقاطعة خان هوا.

* المبجل ثيتش ثين فوك - نائب رئيس وأمين سر المجلس التنفيذي للجمعية البوذية الفيتنامية في المقاطعة:

نعمل معاً دائماً لبناء وطن أقوى وأكثر ازدهاراً.

المبجل ثيتش ثين فوك - نائب رئيس وأمين سر المجلس التنفيذي للجمعية البوذية الفيتنامية في المقاطعة.

يُعدّ النموذج الإداري الجديد المُعتمد في مقاطعة خان هوا حدثًا بالغ الأهمية، إذ يُمثّل تحولًا جذريًا ليس فقط للجنة الحزب والحكومة المحليين، بل أيضًا لتبسيط الهياكل التنظيمية، وتحسين الكفاءة الإدارية في الشؤون البوذية، والتكيف بمرونة مع متطلبات الإدارة الدينية الحديثة. ويؤيد المجلس التنفيذي للجمعية البوذية الفيتنامية في مقاطعة خان هوا هذا النموذج الإداري الجديد، ويتطلع إليه، باعتباره نموذجًا فعالًا ومناسبًا للتنمية الشاملة للبلاد. وتُمثّل هذه الخطوة مواكبةً لاتجاه التنمية والتكامل، كما تُتيح فرصةً للنظام البوذي المحلي لترسيخ تنظيمه، وتحسين جودة أنشطته، وتعزيز الوحدة الدينية؛ مما يفتح آفاقًا جديدةً أمام تعاليم الدارما لتصبح أكثر قوةً وارتباطًا بالحياة الاجتماعية، وتُسهم إسهامًا إيجابيًا في التنمية المستدامة للبلاد. يواصل المجلس التنفيذي للجمعية البوذية الفيتنامية في المقاطعة التمسك بالتقاليد العريقة للبوذية الفيتنامية، ويطبق شعار الجمعية "البوذية - الأمة - الاشتراكية" تطبيقاً صارماً، ويرتبط ارتباطاً وثيقاً بلجنة الحزب والحكومة وشعب المقاطعة، ويساندهم في سعيهم للمساهمة في بناء وطن مزدهر؛ ويواصل دعوة الرهبان والراهبات والبوذيين في المقاطعة وتوجيههم للالتزام بالقانون؛ ويشارك بنشاط في حركات التنافس الوطني ويستجيب لها؛ ويرافق السلطات المحلية في أنشطة العمل الخيري والاجتماعي...

فو آن (مسجل)

* كل من المبجل دونغ با، وهو مسؤول رفيع المستوى في طائفة تشام براهمان في كومونة فوك هاو:

استمروا في الاهتمام بالحياة الروحية لأفراد الأقليات العرقية ورعايتها.

كلاهما، الراهب الجليل دونغ با، وهو زعيم ديني لجماعة تشام براهمان في كومونة فوك هاو.

إن إعادة تنظيم الوحدات الإدارية وهيكل الحكم المحلي ذي المستويين سياسة استراتيجية، وأنا، إلى جانب شعب تشام في المقاطعة، أؤيد هذه السياسة التي يتبناها الحزب والدولة تأييدًا تامًا. آمل أن تتبنى قيادة مقاطعة خان هوا المُنشأة حديثًا، بما تملكه من إمكانيات ونقاط قوة، استراتيجيات محددة في القيادة والتوجيه، تُعزز قوة الوحدة الوطنية، وتُحقق التطلعات، وتُحسن استغلال الموارد لتحقيق تنمية مُلائمة للمقاطعة. إلى جانب ذلك، ينبغي إيلاء اهتمام أكبر للسياسات الداعمة لتنمية الإنتاج، والرعاية الصحية، والتعليم ، ورعاية وتحسين الحياة الروحية لسكان مناطق الأقليات العرقية، فضلًا عن ضمان حرية المعتقد وأنشطة المنظمات الدينية.

هونغ لام (مسجل)

* السيد لو دوي دونج - مزارع من منطقة تاي نها ترانج:

التركيز على دعم تطوير الزراعة الحديثة.

السيد لو دوي دونج - مزارع من منطقة تاي نها ترانج.

سيُتيح الانفتاح الأخير لمقاطعة خان هوا فرصًا عظيمة للمزارعين لتعلم وتطبيق نماذج الإنتاج الزراعي الحديثة. وفي الوقت نفسه، سيُسهّل ذلك روابط الإنتاج، ويُوسّع أسواق الاستهلاك، ويُعزّز تصدير المنتجات الزراعية إلى السوق العالمية. لذلك، نأمل في الفترة المقبلة أن تُولي الحكومة المحلية اهتمامًا لدعم إنتاج المنتجات الزراعية؛ وتوفير التدريب لتحسين المعرفة ونقل المعرفة العلمية والتقنية المتقدمة في الإنتاج الزراعي إلى المزارعين. كما نأمل في الوقت نفسه زيادة استخدام التكنولوجيا الرقمية في إنتاج واستهلاك المنتجات الزراعية؛ وزيادة البحوث لإدخال المزيد من أصناف المحاصيل والثروة الحيوانية عالية الإنتاجية والجودة؛ ودعم القروض التفضيلية بأسعار فائدة منخفضة لمساعدة الناس على الوصول إلى الاستثمار في التنمية الزراعية؛ ودعم التأمين على المحاصيل والثروة الحيوانية لتقليل المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، نأمل في استمرار الاستثمار في البنية التحتية للنقل الريفي، وأنظمة الري، وإمدادات الكهرباء والمياه لخدمة الإنتاج. وهناك سياسات لدعم التنمية الزراعية المستدامة والتكيف مع تغير المناخ...

جيد جداً (ملاحظة)

* الدكتور تران نغوك ثينه، أخصائي من المستوى الأول - عضو اللجنة التنفيذية لاتحاد الشباب في مستشفى نينه ثوان العام:

يمثل الشباب القوة الرائدة في تنفيذ المبادرات الرائدة في المقاطعة.

الدكتور تران نغوك ثينه، أخصائي من المستوى الأول - عضو اللجنة التنفيذية لاتحاد الشباب في مستشفى نينه ثوان العام.

إن هدف تحويل مقاطعة خان هوا إلى مدينة ذات حكم مركزي بحلول عام 2030 لا يعكس فقط تطلعات المقاطعة القوية نحو تحسين الذات، بل يضع أيضاً مسؤولية كبيرة على عاتق كل مواطن، وخاصة الشباب.

بصفتي مسؤولاً في اتحاد الشباب العامل في قطاع الرعاية الصحية، فقد لمستُ عن كثب التحديات والحاجة المُلحة إلى رعاية صحية عالية الجودة، لا سيما بعد جائحة كوفيد-19. وفي ظل توجه تحديث نظام الرعاية الصحية، وتطوير الرعاية الصحية الذكية، والتحول نحو التغطية الصحية الشاملة، يجب على الشباب في قطاع الرعاية الصحية أن يُنمّوا معارفهم بنشاط، وأن يواكبوا التقنيات الحديثة، وأن ينشروا أخلاقيات المهنة، وأن يكونوا على أهبة الاستعداد للمساهمة في أصعب المناصب. ولا يقتصر الأمر على قطاع الرعاية الصحية فحسب، بل يحتاج الشباب في جميع القطاعات والمجالات إلى التعلم الاستباقي، وإتقان التكنولوجيا، وتعزيز التحول الرقمي، والابتكار في ريادة الأعمال، والمشاركة في برامج حماية البيئة، والتنمية المستدامة، والحفاظ على الهوية الثقافية. وبفضل طاقتهم الشبابية، وتفانيهم، ومثلهم الأعلى في خدمة المجتمع، يُعدّ أعضاء اتحاد الشباب القوة الرائدة في تحقيق إنجازات المقاطعة: من الإصلاح الإداري وتحسين إنتاجية العمل إلى ضمان الأمن الاجتماعي والحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين. وبروحهم الريادية ووطنيتهم، فإن الشباب على أتم الاستعداد ليكونوا "شعلة رائدة"، تُسهم في التنمية القوية لمقاطعة خان هوا في المستقبل.

DIEM MY (محرر)

* السيد مانج هو لي - عامل في شركة Long Sinh Co., Ltd.

توسيع فرص العمل وتحسين مستوى المعيشة.

السيد مانغ هو لي - عامل في Long Sinh Co., Ltd.

تُتيح مقاطعة خان هوا المُنشأة حديثًا فرصًا للتنمية، جاذبةً المستثمرين الاستراتيجيين في مجالات الإنتاج الصناعي، والتصنيع، والتكنولوجيا المتقدمة، والخدمات اللوجستية. آمل أن تضم المقاطعة العديد من المصانع الحديثة، مما يُسهم في خلق وظائف أكثر استقرارًا وزيادة دخل السكان. إلى جانب ذلك، سيتم تحسين بيئة العمل في المصانع، من خلال سياسات معاملة أكثر عدلًا ومزايا رعاية اجتماعية مُحسّنة للعمال. في الوقت نفسه، سيعمل الحزب والدولة والحكومة المحلية على تنفيذ سياسات تُعنى بتحسين حياة العمال ووظائفهم ودخولهم؛ وإعطاء الأولوية للاستثمار في الإسكان الاجتماعي، والمدارس، ورياض الأطفال، والمناطق التجارية، والمستشفيات، والمرافق الثقافية، وخاصةً للعمال في المناطق والمجمعات الصناعية؛ ودعم التدريب لرفع مستوى مهاراتهم. سنويًا، يُولي قادة المقاطعة والجهات المعنية اهتمامًا لآراء العمال ومقترحاتهم، ويستمعون إليها من خلال الاجتماعات والحوارات، ويتعاملون مع طلباتهم بجدية. كما أتوقع تعزيز النقابات العمالية في الشركات، وإصلاحها، وتحسين أنشطتها، من أجل رعاية حقوق العمال وحمايتها على نحو أفضل.

جيد جداً (ملاحظة)

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/dong-hanh-with-the-development-of-the-province-8af4bc1/