من أجل الابتكار والتكيف بشكل استباقي، وخلق حافز اختراق للأنشطة الإحصائية، تعمل إدارة الإحصاء ثانه هوا على تنفيذ الحلول بنشاط، مما يضمن معلومات إحصائية كاملة وشاملة وموضوعية. وصادقة ودقيقة وفي الوقت المناسب لخدمة تطوير الاستراتيجيات والخطط والسياسات والحلول قيادة وتوجيه وإدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة وعلى جميع المستويات والقطاعات.
يطبق موظفو إدارة الإحصاء ثانه هوا تكنولوجيا المعلومات في جمع ومعالجة المعلومات الإحصائية.
قامت إدارة الإحصاء بالمحافظة بالتنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع لتجميع وتوفير المعلومات الإحصائية الاجتماعية والاقتصادية لخدمة توجيه وإدارة القادة المحليين. خلال عامين (2 - 2020)، وفي سياق التطورات المعقدة لوباء كوفيد-2021، قامت إدارة الإحصاءات الإقليمية بجمع الكثير من المعلومات المتعمقة والتنسيق مع الوحدات ذات الصلة للتنبؤ بسيناريوهات النمو مع حلول محددة للتحديات المحلية. القادة للحصول على مزيد من المعلومات في التوجيه والإدارة. في عام 19، منذ بداية العام، أصدرت إدارة الإحصاء بالمحافظة خطة عامة للتفتيش والفحص والإشراف وفقًا للقرار رقم 2023/QD-CTK بتاريخ 56 فبراير 15. بالإضافة إلى فترات التفتيش المعتمدة البالغ عددها 2 فترة، تقوم دائرة الإحصاءات العامة كل ثلاثة أشهر بتشكيل 2023 فرق تفتيش وإشراف في 145 إلى 4 منطقة وبلدة ومدينة خلال الربع. يتضمن محتوى التفتيش والإشراف: تنفيذ التدريب المهني، واختيار فريق من المحققين، ومراجعة قائمة وحدات التحقيق والتفتيش والإشراف على فريق المحققين العاملين في وحدة التحقيق.
إيماناً منها بأن تكنولوجيا المعلومات والرقمنة والذكاء الاصطناعي هي مفاتيح جميع الأنشطة، وخاصة الأنشطة الإحصائية في الحاضر والمستقبل، سارعت دائرة الإحصاءات العامة إلى نشر البناء وتطبيق العديد من البرمجيات لتحسين الإنتاجية والكفاءة والجودة في العمليات. أدى جمع وتوليف المعلومات الإحصائية من قبل إدارة الإحصاءات الإقليمية إلى تعظيم تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وذلك باستخدام البرمجيات في تحليل البيانات ومعالجتها بسرعة، وتلبية احتياجات المعلومات بشكل أفضل. المعلومات الإحصائية على جميع المستويات والقطاعات، بهدف التكامل الكامل للبيانات الإدارية ذات الصلة عبر القطاعات. وعلى وجه الخصوص، في التحقيق وجمع ومعالجة الإحصاءات، تم تطبيق تكنولوجيا المعلومات بشكل أساسي في جميع المراحل. على وجه الخصوص، تُستخدم طريقة المقابلة المباشرة بشكل أساسي لملء المعلومات الخاصة بالاستبيانات الإلكترونية بمساعدة الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية (CAPI) ويقوم الأشخاص الذين يقدمون المعلومات بملء الاستبيان بأنفسهم. وقد حقق تطبيق تكنولوجيا المعلومات فوائد عملية في تحسين جودة البيانات، وزيادة الشفافية والدقة في عملية إنتاج المعلومات الإحصائية، واختصار الوقت اللازم لنشر نتائج المسوحات، وتقليل تمويل المسوحات الإحصائية.
وقال السيد نجو نجوك، رئيس قسم جمع المعلومات الإحصائية بإدارة الإحصاءات الإقليمية: إن تطبيق تكنولوجيا المعلومات في التحقيق وتحليل المعلومات الإحصائية كان فعالا. يتم تحسين جودة المعلومات الإحصائية بشكل متزايد، وتلبية متطلبات وكالات الحزب والسلطات والقطاعات والمحليات في التخطيط والتشغيل وتعزيز النمو والتنمية الاقتصادية للمحافظة وحل المشكلات في الحياة الاقتصادية والاجتماعية.
في تنفيذ مهامها المهنية، تقوم إدارة الإحصاءات الإقليمية كل عام بإكمال مهامها بشكل ممتاز. وعلى وجه الخصوص، تم بنجاح تنظيم تعدادين رئيسيين في المحافظة، وهما التعداد السكاني والسكني لعام 2 والتعداد الاقتصادي لعام 2019. وتم تنفيذ المسح بنسبة 2021% عن طريق الاقتراع، وتم استخدام الأجهزة الإلكترونية على الأجهزة المحمولة (CAPI) واستطلاعات الاستبيان عبر الإنترنت باستخدام الإنترنت (Webform) يعد هذا نجاحاً كبيراً لصناعة الإحصاء بشكل عام وإدارة الإحصاء في المحافظة بشكل خاص.
ولتلبية متطلبات الابتكار والتكامل، ستقوم إدارة الإحصاء بالمحافظة في الفترة القادمة بتوجيه حسن تنفيذ المسوح الإحصائية في المحافظة وفق الخطط والخطط المقترحة، وخاصة مرحلة التفتيش، ومراقبة المعلومات المدخلة عن كثب، وتعكس بدقة الوضع الحالي والوضع الفعلي. مواصلة تحسين تحليل وضع الاقتصاد الكلي والتوازنات الرئيسية في اقتصاد المقاطعة، بما يعكس ويتنبأ بالتقلبات في كل صناعة وكل مجال على الفور؛ بناء نظام قاعدة بيانات للتنبؤ بالوضع الاجتماعي والاقتصادي للمحافظة، لكل صناعة وكل مجال، لخدمة قيادة وتوجيه وإدارة لجان الحزب وسلطاته على جميع المستويات، وتلبية احتياجات مستخدمي المعلومات الإحصائية بشكل متزايد.
كما تقوم الوحدة بمشاركة المعلومات مع الإدارات والفروع والفروع والمحليات، مما يساهم في ضمان اتساق البيانات تدريجياً؛ التنسيق لربط وتبادل البيانات الإدارية بين أجهزة إدارة الدولة لتكوين نظام معلومات إحصائية مركزي وموحد وشفاف وجودة وفعالية. تدريب وإعادة تدريب موظفي الخدمة المدنية في القطاع؛ رفع مستوى الوعي والشعور بالمسؤولية لتقديم خدمة أفضل للقيادة والتوجيه والإدارة والإدارة للجان الحزب والسلطات ومستخدمي المعلومات الآخرين بروح "بيانات أفضل، حياة أفضل".
المقالة والصور: تشي فام
