بنك أورينت التجاري المشترك
مقدمة
خاض بنك أورينت التجاري (OCB)، الذي تأسس عام 1996، مسيرة تطوير ونمو امتدت لثلاثين عامًا، ليصبح أحد البنوك الرائدة في فيتنام استنادًا إلى ثلاثة معايير: "معدل النمو، والأمان، والكفاءة". يمتلك البنك حاليًا شبكة تضم 176 فرعًا ومكتبًا للمعاملات ومركزًا للأعمال في 34 مدينة ومحافظة اقتصادية رئيسية في جميع أنحاء البلاد. وإلى جانب تعزيز أنشطته التجارية باستمرار، يولي البنك اهتمامًا خاصًا لإدارة المخاطر وفقًا للمعايير الدولية، مع التركيز على التحول الرقمي، وتنفيذ استراتيجية تنمية مستدامة تهدف إلى أن يصبح بنكًا أخضر رائدًا في فيتنام، وتقديم قيمة مضافة للمساهمين والشركاء والعملاء، ودعم الحكومة بشكل خاص في تحقيق هدف الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050.
الرؤية - الرسالة
الرؤية
ضمن أفضل 5 بنوك تجارية خاصة في فيتنام من حيث الكفاءة ومعايير ESG.
الرسالة
دعم تحقيق أحلام وطموحات المستهلكين ورواد الأعمال والشركات في فيتنام، ومساعدتهم على تحقيق النمو والتطلعات كما هو متوقع.
القيم الأساسية
يسعى OCB دائمًا إلى تقديم القيمة والازدهار للعملاء والشركاء والمساهمين؛ ومن ثم بناء ثقة قوية ودعم من جانبهم لأنشطة البنك.
العميل في المقام الأول
- •نستمع إلى العملاء ونقدرهم ونتفهم احتياجاتهم.
- •نعطي الأولوية لتلبية احتياجات العملاء.
- •نلتزم بتقديم أفضل الحلول والمنتجات للعملاء.
الاجتهاد
- •نركز بشدة في العمل ونبذل أقصى جهدنا.
- •نكون مبادرين وسريعين في العمل.
- •نثابر في مواجهة التحديات.
الإبداع
- •لا نكتفي بما هو موجود ونسعى لتحقيق إنجازات جديدة.
- •نبحث عن طرق وحلول أكثر ذكاءً وفعالية.
- •نستكشف الفرص ونستعد للتغييرات.
المسؤولية
- •نتصرف بمهنية واحترافية.
- •نتخذ القرارات ونتحمل مسؤولية أفعالنا.
- •نحافظ على المصداقية ونسعى لتحقيق قيم مستدامة.
التعاون من أجل التطور
- •نحترم بعضنا ونسعى لتحقيق النجاح المشترك.
- •نتشارك ونتعاون معًا.
- •نتواصل بشفافية وانفتاح.
