شركة الذكاء الاصطناعي الأمريكية العملاقة تستقطب بقوة مهندسين فيتناميين.

إلى جانب توسيع أبحاثها في مجال الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات في فيتنام، فإن استقطاب شركة كوالكوم المكثف للمهندسين ذوي المهارات العالية في البلاد يدل على الجاذبية المتزايدة لسوق التكنولوجيا الفيتنامية.

إلى جانب تركيزها على الذكاء الاصطناعي، تتوسع شركة أشباه الموصلات الأمريكية العملاقة في تصميم الرقائق، والأنظمة على رقاقة، وتكنولوجيا السيارات، مما يدل على أن فيتنام أصبحت تدريجياً حلقة وصل مهمة في استراتيجية التنمية طويلة الأجل للشركة في جنوب شرق آسيا.

فيتنام تقع ضمن أهداف عملاق أشباه الموصلات الأمريكي.

أصبحت المنافسة على استقطاب الكفاءات التقنية المتميزة أولوية قصوى لشركات أشباه الموصلات العالمية. وفي خضم هذا التوجه، تواصل شركة كوالكوم تعزيز وجودها في فيتنام من خلال توسيع أنشطتها في مجال البحث والتطوير، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي وتصميم رقائق أشباه الموصلات.

أصبح المهندسون الفيتناميون مطلوبين بشدة في صناعة الرقائق الإلكترونية.

مركز أبحاث الذكاء الاصطناعي التابع لشركة كوالكوم في هانوي ، والذي أُعلن عنه العام الماضي، أصبح الآن جاهزاً للعمل. ويُنظر إليه على أنه الأساس الذي ستبني عليه الشركة منظومة تكنولوجية أوسع نطاقاً، تشمل الذكاء الاصطناعي، وأنظمة الرقائق المتكاملة، وإنترنت الأشياء، وتقنيات السيارات.

وفقًا لآن مي تشين، نائبة رئيس قسم الهندسة في شركة كوالكوم لأبحاث الذكاء الاصطناعي، فإن هدف كوالكوم ليس فقط توظيف مهندسين محليين ولكن أيضًا دمج هذه القوى العاملة في شبكة التكنولوجيا العالمية للشركة.

أوضحت السيدة تشين أن شركة كوالكوم تعمل على توسيع نطاق التوظيف في مختلف المجالات، مثل الذكاء الاصطناعي والبرمجيات وأشباه الموصلات وفرق تطوير حلول الأنظمة. ويبلغ عدد مهندسي الشركة في فيتنام حاليًا حوالي 150 مهندسًا، وتخطط الشركة لمواصلة زيادة عدد موظفيها في المستقبل.

ومن الجدير بالذكر أن تعزيز حضور شركة كوالكوم جاء عقب استحواذها على شركة موفيان للذكاء الاصطناعي، وهي وحدة بحثية تابعة لمجموعة فينغروب . وقد أتاحت هذه الصفقة للشركة الأمريكية الحصول بسرعة على قوة عاملة جاهزة في مجال الذكاء الاصطناعي، وتقليص الوقت اللازم لبناء منظومة بحثية في فيتنام.

إلى جانب توسعها في هانوي، تُوسّع كوالكوم عملياتها أيضاً في مدينة هو تشي منه، التي تُعتبر مدينةً غنيةً بالكفاءات الهندسية في مجال أشباه الموصلات. ووفقاً للسيدة تشين، سيكون هذا أحد محركات النمو الجديدة للشركة في الأشهر المقبلة، مع استمرار تزايد الطلب على تصميم الرقائق وتطوير الأجهزة.

في ظل هدف الحكومة الفيتنامية المتمثل في أن يساهم الاقتصاد الرقمي والتكنولوجيا بنحو 30% في النمو الاقتصادي بحلول عام 2026، تتزايد موجة الاستثمار من شركات التكنولوجيا الدولية بشكل ملحوظ.

بعد نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 8% في العام الماضي، تواصل فيتنام طموحها لتحقيق نمو برقمين، مما يخلق مساحة أكبر لصناعات أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي للتسارع.

بحسب ممثلي شركة كوالكوم، لم يعد انخفاض تكاليف العمالة هو الدافع الرئيسي وراء توسع الشركة، بل أصبحت الشركة الأمريكية تُقدّر جودة المهندسين الفيتناميين والطلب المتزايد على التكنولوجيا في السوق المحلية.

أكدت السيدة تشين أن تطوير التقنيات الجديدة يتطلب أفضل الكفاءات، ولجذب هذه الفئة من المهندسين، يجب على الشركات تقديم رواتب ومزايا مجزية. ويعكس هذا التنافس المتزايد على المواهب في مجالي الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات على مستوى العالم.

صرح السيد ثيو فونغ نام، المدير العام لشركة كوالكوم في فيتنام وكمبوديا ولاوس، بأن فيتنام تُعد حاليًا السوق الأهم لشركة كوالكوم في جنوب شرق آسيا. وتكمن الميزة الأكبر لفيتنام في منصتها المتطورة لتصميم التكنولوجيا، وفي قدرة شركاتها المحلية العالية على التكيف.

يعتقد هذا القائد أن نموذج أعمال شركة كوالكوم مناسب تمامًا لاتجاهات التطور التكنولوجي في فيتنام، حيث تركز الشركة على توفير الشرائح الإلكترونية ومنصات البرمجيات والتقنيات الأساسية لتمكين الشركات المحلية من تطوير منتجاتها الخاصة.

يزداد الطلب على مهندسي الرقائق الإلكترونية بشكل متزايد.

إلى جانب توسيع نطاق أبحاثها، تعمل شركة كوالكوم على تعزيز تعاونها مع كبرى شركات التكنولوجيا في فيتنام. وتتعاون الشركة حاليًا مع شركة فيتيل في مجالي الجيل الخامس والذكاء الاصطناعي، وتتعاون مع شركة VNPT في مجال معدات الذكاء الاصطناعي وتقنية واي فاي 7، كما تتعاون مع شركة فينفاست في مجال تكنولوجيا السيارات.

من المتوقع أن يُسهم توسيع مركز البحث والتطوير في مساعدة شركة كوالكوم على دعم شركائها الفيتناميين بشكل أسرع في تطوير المنتجات وتسويق التكنولوجيا. وتُعتبر هذه خطوة هامة في ظل تزايد استثمارات الشركات المحلية في الذكاء الاصطناعي والأجهزة المتصلة وتكنولوجيا أشباه الموصلات.

ومع ذلك، لا تزال الموارد البشرية تشكل التحدي الأكبر أمام شركات التكنولوجيا العالمية في فيتنام. ووفقًا لإدارة شركة كوالكوم، فإن الطلب على المهندسين ذوي المهارات العالية يفوق بكثير معدل التدريب الحالي، لا سيما في المجالات المتخصصة مثل الذكاء الاصطناعي وتصميم الرقائق الإلكترونية من الجيل التالي.

تمتلك فيتنام حاليًا قوة عاملة كبيرة نسبيًا في مجال الذكاء الاصطناعي في هانوي ومدينة هو تشي منه. كما تهدف الحكومة إلى تدريب ما يقارب 50 ألف مهندس في السنوات القادمة لدعم استراتيجيتها لتطوير الصناعات التكنولوجية المتقدمة. ومع ذلك، لا تزال الفجوة بين العرض والطلب الفعليين كبيرة.

أقرت آن مي تشين، نائبة رئيس قسم الهندسة في مركز أبحاث الذكاء الاصطناعي بشركة كوالكوم، بأن الشركة لديها العديد من الشواغر الوظيفية، لكنها لا تستطيع شغلها بالسرعة المتوقعة. وتشهد المجالات التي تتطلب مهارات متخصصة، مثل الذكاء الاصطناعي أو تصميم أشباه الموصلات المتقدمة، نقصًا حادًا في الكوادر حاليًا.

بحسب قولها، تمتلك فيتنام العديد من المهندسين الواعدين، لكنهم لم يتلقوا التدريب الكافي للعمل في بيئة تكنولوجية عالمية. لذا، تُطبّق شركة كوالكوم نموذجًا داخليًا للتوجيه والإرشاد، حيث تختار كوادر رئيسية لتدريبها تدريبًا معمقًا، وتُشرف على الجيل القادم من القادة.

ترى قيادة شركة كوالكوم أيضاً أن زيادة المعروض من الموارد البشرية عالية الجودة بسرعة في فترة وجيزة أمر غير واقعي. ومع ذلك، تظهر مؤشرات إيجابية مع عودة المزيد من المتخصصين الفيتناميين في مجال التكنولوجيا العاملين في الخارج إلى الوطن بحثاً عن فرص عمل والمشاركة في الموجة الجديدة من التطور في قطاع التكنولوجيا المحلي.

في خضم إعادة الهيكلة الكبيرة لسلسلة التوريد التكنولوجية العالمية، يُظهر انتقال شركات مثل كوالكوم أن فيتنام لم تعد مجرد وجهة للتصنيع. فالسوق الفيتنامية تنخرط تدريجياً بشكل أعمق في البحث والتصميم والتطوير للتقنيات الأساسية، وهو مجال يُعتبر "قلب" صناعة أشباه الموصلات العالمية.

المصدر: https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html