تم مشاركة هذه المعلومات من قبل الأستاذ المشارك الدكتور فام ثانه هوين، رئيس قسم شؤون الطلاب بجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، في معرض الوظائف الذي عقد اليوم 20 أبريل.

بحلول عام ٢٠٢٤، سيبلغ عدد خريجي جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا حوالي ٧٠٠٠ خريج، سيعمل ٧٪ منهم في الخارج، وخاصةً في اليابان؛ وسيعمل ١٦.٣٪ في مشاريع مشتركة مع دول أجنبية؛ وسيعمل ٢٥.٧٪ في شركات أجنبية في فيتنام. وتبلغ نسبة الطلاب العاملين في الشركات والمؤسسات ذات العناصر الأجنبية ٤٩٪.

ويعمل الباقون في شركات محلية، وجامعات، وكليات، ومعاهد أبحاث، وشركات ناشئة...

أوضحت السيدة هوين: "تسعى المدرسة دائمًا إلى انفتاح الطلاب على العالم، لذا سيتم توجيه الطلاب ذوي المهارات الجيدة واللغات الأجنبية منذ السنوات الأولى للعمل في شركات أجنبية، أو شركات أجنبية في فيتنام، أو مشاريع مشتركة مع شركات أجنبية. وقد شكّل هذا العدد نسبة عالية نسبيًا في السنوات الأخيرة".

snapedit_1745134932930.jpeg
وفقًا لإحصاءات جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا حول وضع التوظيف للخريجين في عام 2024. المصدر: جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا

صرحت السيدة هوين بأن جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا تُجري سنويًا استطلاعًا لتطلعات الطلاب المهنية، يشمل بشكل رئيسي أربع فئات: مواصلة الدراسة، التخصص، العمل فورًا، وبدء مشروع تجاري. وستُقدم الجامعة خطط دعم مُحددة لكل توجه.

على سبيل المثال، سيُعرّف المعلمون الطلاب الراغبين بمواصلة دراستهم على المختبرات وقاعات البحث. أما الراغبون بالعمل فور تخرجهم، فسيتم ربطهم بشركات للتدريب. أما الراغبون في تأسيس شركة ناشئة، فسيشاركون في مركز الطلاب الإبداعي للشركات الناشئة...

وقالت السيدة لي تي دييم هانج، رئيسة الموارد البشرية في شركة يونيليفر، إن الطلاب الذين يرغبون في العمل فور التخرج، بالإضافة إلى تزويدهم بالمعرفة الأساسية المتعلقة بتخصصهم، يحتاجون إلى أن يتمتعوا بروح الدراسة الذاتية، والقدرة على التكيف وحل المشكلات، لأنه عند دخول الممارسة، هناك العديد من التغييرات المرنة.

في شركة يونيليفر، يتجاوز متوسط ​​رواتب الخريجين الجدد 10 ملايين دونج. ويشارك بعض الموظفين في برنامج تدريبي لمدة عامين ليصبحوا مسؤولين كبارًا وخبراء في التكنولوجيا، وقد تكون رواتبهم أعلى.

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور فام ثانه هوين، يبلغ متوسط ​​الرواتب التي تتقدم بها الشركات للتعيين في الكلية حاليًا حوالي 12-15 مليون دونج. بعض الشركات مستعدة لاستقطاب مرشحين ضمن برنامج المواهب المتميزة برواتب تصل إلى 480-600 مليون دونج سنويًا.

تحدث نائب رئيس جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا عن آلية تحويل الدرجات المكافئة . وأكد نائب رئيس الجامعة على ضرورة مراعاة الجامعات لمعامل تحويل الدرجات المكافئة لضمان العدالة، وإتاحة الفرصة لجميع المرشحين للقبول.

المصدر: https://vietnamnet.vn/gan-50-sinh-vien-bach-khoa-tot-nghiep-lam-viec-o-cong-ty-co-yeu-to-nuoc-ngoai-2393220.html