في صباح يوم 6 يوليو، قامت شركة فينفاست للإنتاج والتجارة بالتنسيق مع مركز خدمات التوظيف في ها تينه لتجنيد العمال للعمل في مصنع فينفاست ها تينه لتصنيع السيارات الكهربائية.
وقد استقطبت جلسة التوظيف أكثر من 600 مرشح للتقدم لوظائف مثل: عامل الإنتاج العام، عامل صيانة كهربائية، عامل لحام، رسام، ميكانيكي، كهربائي، إلكترونيات، إصلاح كهربائي، إصلاح سيارات، سائق رافعة شوكية، عامل مستودع.
يجب على المرشحين اجتياز 3 امتحانات: اختبار النظري، والاختبار البدني، والمقابلة المباشرة.
يخضع المرشحون للاختبار البدني ...
...اختبار بصري.
وخضع المرشحون المشاركون في جلسة التوظيف أيضًا لاختبار مهاراتهم في تكديس البراغي.
هذا اختبار للمهارة، ومحاكاة للعمل الميكانيكي.
والجزء الأخير هو المقابلة.
في حالة التوظيف، سيحصل العمال على رواتب جذابة إلى جانب مزايا مثل: راتب الشهر الثالث عشر ومكافآت أخرى؛ التأمين وفقًا للوائح، والفحوصات الصحية السنوية؛ ومزايا ومخصصات العمل الإضافي وفقًا للوائح؛ ودعم حافلة النقل والإقامة أثناء العمل في ها تينه .
لتمكين العديد من العمال من الوصول إلى المعلومات وإيجاد فرص عمل، نفّذ المركز حلولاً متزامنة لنشر دورات التوظيف الأربع لشركة فينفاست على نطاق واسع في المناطق. نظّم المركز نظام تسجيل إلكترونيًا لتخفيف جهد العمال. من جهة أخرى، جهّز المركز بعناية مرافقَ دورات التوظيف. في دورتي التوظيف اللتين عُقدتا يومي 29 و30 يونيو، وظّفت الشركة 500 عامل؛ وفي دورات التوظيف اليوم وغدًا (7 يوليو)، ستوظّف الشركة 500 عامل إضافي. السيد نجوين مينه هين - نائب مدير مركز ها تينه للتعريف بالوظائف.
المصدر: https://baohatinh.vn/gan-600-ung-vien-tham-gia-phien-tuyen-dung-vao-lam-viec-tai-nha-may-o-to-dien-vinfast-ha-tinh-post291186.html
تعليق (0)