إن تعزيز المساواة بين الجنسين في اقتصاد الرعاية من شأنه أن يطلق العنان لإمكانات المرأة، مما يساهم في النمو الاقتصادي الشامل.
 |
| نظرة عامة على ورشة العمل "الاستثمار في اقتصاد الرعاية: حلول لتعزيز المساواة بين الجنسين والنمو المستدام" في هانوي ، 14 مارس/آذار. (المصدر: هيئة الأمم المتحدة للمرأة) |
في 14 مارس/آذار، نظم مجلس رائدات الأعمال في فيتنام (VWEC) التابع لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) ورشة عمل بعنوان "الاستثمار في اقتصاد الرعاية: حلول لتعزيز المساواة بين الجنسين والنمو المستدام".
وتعد الورشة إحدى الأنشطة التي تقام بمناسبة اليوم العالمي للمرأة تحت شعار "من أجل جميع النساء والفتيات".
رعاية الأطفال وكبار السن والمرضى والفئات الضعيفة وأفراد الأسرة حقٌّ ومسؤوليةٌ عالمية، وهي ضروريةٌ لسير وتطور الأسر والمجتمعات والاقتصادات. ومع ذلك، تتحمل النساء في جميع أنحاء العالم حصةً غير متناسبة من أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر مقارنةً بالرجال. ففي منطقة آسيا والمحيط الهادئ، تقوم النساء، في المتوسط، بأعمال رعاية غير مدفوعة الأجر تزيد بمقدار مرتين ونصف عن أعمال الرجال. وتقضي النساء الفيتناميات ما يقرب من ضعف وقت الرجال في الأعمال المنزلية.
تُعدّ مسؤوليات الرعاية أحد الأسباب الرئيسية لمحدودية مشاركة المرأة في سوق العمل. فنقص خدمات الرعاية يُجبر النساء على العمل في وظائف غير مستقرة أو حتى ترك وظائفهن. إضافةً إلى ذلك، غالبًا ما تتولى النساء، ومعظمهن مهاجرات، أعمال الرعاية مدفوعة الأجر في ظل ظروف عمل سيئة وأجور منخفضة وحماية اجتماعية وعمالية محدودة.
بالنظر إلى مساهمة المرأة في جميع أشكال الرعاية، فإنها تُسهم بمبلغ 11 تريليون دولار في الاقتصاد العالمي. ومع ذلك، لا تزال النساء والفتيات يعانين من الحرمان بسبب الاستخفاف بعمل الرعاية وقلة الاستثمار في خدماتها، مما يُعيق التقدم نحو المساواة بين الجنسين.
يشير اقتصاد الرعاية إلى القطاع الاقتصادي المعني بتوفير خدمات الرعاية (المدفوعة وغير المدفوعة) للأشخاص بما في ذلك الأطفال والنساء وكبار السن والمرضى والمعوقين... ويلعب اقتصاد الرعاية دورًا مهمًا في الحفاظ على عمل المجتمع.
ناقشت الورشة اقتصاد الرعاية، وأهمية اقتصاد الرعاية، والشركات التي تمارس سياسات الرعاية الصديقة للأسرة بشكل جيد، والشركات التي تقدم خدمات رعاية عالية الجودة، وتلتزم بقوانين العمل والمساواة بين الجنسين ويمكن الوصول إليها من قبل العملاء؛ نحو بناء اقتصاد رعاية يستجيب للجنسين في فيتنام.
وحضر الفعالية منسقة الأمم المتحدة المقيمة في فيتنام، بولين تامسيس، إلى جانب ما يقرب من 130 مندوبًا يمثلون الوزارات والوكالات ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والبعثات الدبلوماسية وجمعيات الأعمال وجمعيات رائدات الأعمال والشركات ورائدات الأعمال في المنطقة الشمالية.
في كلمتها الافتتاحية، أكدت نائبة الرئيس المسؤولة عن مجلس رائدات الأعمال الفيتنامي، ماي ثي ديو هوين، أن "تعزيز المساواة بين الجنسين في عالم العمل يعني إطلاق العنان لإمكانات المرأة الاقتصادية وتعزيز مساهمتها في النمو الاقتصادي الشامل. ومن خلال التعاون الوثيق بين الجهات المعنية، يمكننا بناء منظومة رعاية شاملة تعود بالنفع على المرأة والشركات والمجتمع".
قالت كارولين ت. نيامايمومبي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام: "الاستثمار في أنظمة الرعاية ليس ضروريًا فحسب، بل هو أيضًا تحولي. فهو لا يعود بالنفع على النساء والرجال ومتلقي الرعاية فحسب، بل على المجتمع والبلد أيضًا".
ودعت إلى تضافر جهود الدولة والمنظمات الاجتماعية والشركات والمجتمع في بناء اقتصاد رعاية يستجيب للفوارق بين الجنسين لضمان الفوائد للجميع.
وتشكل الورشة جزءًا من جهود مجلس رائدات الأعمال في فيتنام وهيئة الأمم المتحدة للمرأة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا في فيتنام.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/dau-tu-vao-kinh-te-cham-soc-giai-phap-thuc-day-binh-dang-gioi-va-tang-truong-ben-vung-307536.html
تعليق (0)