مدير إدارة السياحة في كوانج بينه يتقاعد مبكرًا لخلق فرص عمل للجيل الأصغر

(NADS) - تقدم السيد نجوين نجوك كوي، مدير إدارة السياحة في مقاطعة كوانج بينه، بطلب التقاعد المبكر، على الرغم من أنه لا يزال لديه ما يقرب من 4 سنوات من العمل. ويهدف هذا القرار إلى تسهيل ترتيب وتبسيط عمل الجهاز وفتح الفرص أمام الكوادر الشابة والديناميكية للمساهمة.

السيد نجوين نجوك كوي، مدير إدارة السياحة في كوانج بينه

بخبرة عمل تزيد عن 30 عامًا، شغل السيد نجوين نجوك كوي العديد من المناصب المهمة، وخاصة منصب مدير إدارة السياحة في كوانج بينه. ويحظى بتقدير كبير لـ"إحياء" السياحة في محافظته الأصلية بعد الحادث البيئي البحري وجائحة كوفيد-19. ورغم أنه لن يصل إلى سن التقاعد حتى ديسمبر/كانون الأول 2028، فقد تقاعد السيد كوي طواعية قبل 45 شهراً من سن التقاعد.

وفي معرض حديثه عن هذا القرار، قال السيد كوي: "لتسهيل ترتيب وتنظيم الجهاز... وفي الوقت نفسه خلق الظروف والفرص للكوادر الشابة الديناميكية للعمل والمساهمة، أكتب بكل احترام عريضة إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية للموافقة على السماح لي بالتقاعد المبكر..."

وأكد أن التقاعد المبكر الطوعي سيخلق فرصا أمام المسؤولين الشباب الأكثر قدرة على المساهمة. "فكّر فقط في الحياة، وفي المجتمع، وفي العمل، هناك الكثير من الأشخاص الذين يفوقونك موهبة. فقط ثِق بهم، وسيكون العمل بالتأكيد أكثر فعالية، وستساهم أكثر في وطنك وبلدك"، أضاف السيد كوي.

أعرب العديد من المرؤوسين عن احترامهم وإعجابهم بقرار السيد كوي. ويعتقدون أن هذا الإجراء يدل على حس المسؤولية العالي، ويضع المصلحة المشتركة في المقام الأول، ويخلق الظروف لتطور الجيل الأصغر سنا.

قال أحد الضباط: "قرار المدير كوي لا يُظهر تضحياته الشخصية فحسب، بل يُقدم لنا مثالاً يُحتذى به. فهو دائمًا يضع مصلحة المجتمع وتنمية الصناعة في المقام الأول."

إن قرار السيد نجوين نغوك كوي بالتقاعد المبكر هو شهادة على روحه الرائدة واستعداده للتضحية من أجل التنمية المشتركة. وهذه أيضًا فرصة للكوادر الشابة لمواصلة تعزيز قدراتهم والمساهمة في تنمية مقاطعة كوانج بينه.

المصدر: https://nhiepanhdoisong.vn/giam-doc-so-du-lich-quang-binh-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tao-co-hoi-cho-the-he-tre-15783.html