خفض ضريبة الدخل الشخصي: خصم الرسوم الدراسية ورسوم المستشفى ولكن هناك حاجة إلى حد أدنى

سيتمكن دافعو ضريبة الدخل الشخصي من خصم النفقات الطبية والتعليمية والتدريبية لأنفسهم وأفراد أسرهم، وفقًا لمقترح جديد قدمته وزارة المالية في مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (الاستبدال) الذي يطلب التعليقات.

مقترح حكومي لتنظيم مستوى الخصم للنفقات الطبية والتعليمية

في مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (الاستبدال) الذي يتم التشاور بشأنه، تقترح وزارة المالية إضافة عدد من الاستقطاعات المحددة للدخل.

وعليه تقترح الوزارة أن يسمح للمكلفين بخصم من دخلهم قبل احتساب الضرائب نفقات الرعاية الصحية والتعليم والتدريب للمكلف ووالديه وزوجته وأطفاله الذين يعولونه.

ولابد من دراسة نطاق ومستوى الخصومات الخاصة بهذه النفقات بعناية لضمان تحقيق هدف دعم دافعي الضرائب مع الحفاظ على الدور التنظيمي وإعادة توزيع الدخل لسياسة ضريبة الدخل الشخصي.

ولذلك اقترحت هيئة صياغة القانون أن تقوم الحكومة بإعداد لوائح تفصيلية لضمان مرونتها وملاءمتها للوضع الاجتماعي والاقتصادي.

يأتي اقتراح وزارة المالية من تعدد الآراء التي تُشير إلى ضرورة النظر في إمكانية خصم بعض النفقات السنوية، مثل النفقات الطبية والتعليمية، من دافعي الضرائب قبل احتساب الضرائب. ويهدف ذلك إلى تخفيف العبء المالي ودعم حصول المواطنين على الخدمات الأساسية بشكل أفضل.

اقتراح لخصم دافعي الضرائب من دخلهم قبل احتساب نفقات الرعاية الصحية والتعليم. الصورة: تونغ تين

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا لوزارة المالية، ومن خلال دراسة تجارب الدول الأخرى، تتضمن معظم قوانين ضريبة الدخل الشخصي أحكامًا بشأن الاستقطاعات العائلية بأشكال وطرق مختلفة. وتُطبقها الدول في ثلاث مجموعات: الاستقطاعات العامة لدافعي الضرائب الأفراد، والاستقطاعات الخاصة بالمعالين، والاستقطاعات الخاصة.

على وجه الخصوص، تُعدّ الخصومات المحددة خصومات يحقّ لدافعي الضرائب الحصول عليها عند استيفاء معايير معينة. الإنفاق على بنود تشجعها الدولة، مثل الرعاية الصحية والتعليم...

يتنوع نطاق هذه الاستقطاعات بشكل كبير. فبعض الدول تسمح باستقطاعات لمساهمات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لتشجيع الناس على المشاركة. كما تسمح دول أخرى باستقطاعات لتكاليف تعليم الأطفال، أو لفوائد الرهن العقاري لتشجيع الناس على امتلاك منزل أو للتبرعات الخيرية.

ينص قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي على الخصومات الشخصية والخصومات العائلية للمعالين الذين يجب على دافع الضرائب إعالتهم.

وفي الوقت نفسه، ينص القانون أيضًا على أن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة ومساهمات التأمين على المسؤولية المهنية لبعض الصناعات والمهن التي يجب أن تشارك في التأمين الإلزامي والإعانات والمخصصات الخاصة والمساهمات الخيرية والإنسانية وما إلى ذلك، لا يتم تضمينها في الدخل الشخصي الخاضع للضريبة.

الحاجة إلى تنظيم سقف الخصم الضريبي

وفي حديثه مع مراسل فييتنام نت ، أشار السيد نجوين فان دوك، رئيس قسم السياسات في جمعية مستشاري ووكلاء الضرائب في مدينة هوشي منه، والمدير العام لشركة ترونغ تين للمحاسبة والاستشارات الضريبية المحدودة، إلى أن حقيقة أن وزارة المالية استمعت إلى الآراء وأشارت إلى الخبرة الدولية عند تضمين نفقات محددة أخرى تتعلق بالتعليم والرعاية الصحية لدافعي الضرائب وأفراد أسرهم هو أمر جيد.

يُظهر هذا انفتاح هيئة الصياغة على الأفكار الجديدة، ويتماشى مع الممارسات الدولية والظروف العملية الراهنة. وعلى وجه الخصوص، طلبت هيئة الصياغة من الحكومة تقديم لوائح مفصلة تضمن مرونتها وملاءمتها للوضع الاجتماعي والاقتصادي.

مع ذلك، قال السيد دوك إن على الحكومة تحديد نفقات الرعاية الصحية والتعليم لدافعي الضرائب وأفراد أسرهم بوضوح. أما بالنسبة للأفراد المعالين، كالوالدين وغيرهم، فينبغي تنظيم نفقات الرعاية الصحية فقط، وليس خصم نفقات التعليم، لأن ذلك غير مناسب.

وبحسب الخبير، من الضروري تحديد سقف محدد للنفقات الطبية والتعليمية القابلة للخصم، لضمان عدم تجاوزها نسبة معينة من دخل دافع الضرائب. وثمة خيار آخر يتمثل في حساب تكلفة المستشفيات والمدارس الحكومية بناءً على مستوى خصم معقول.

من الممكن السماح بخصم كامل لتكاليف الفحص والعلاج الطبي والرسوم الدراسية في النظام العام، مع تحديدها بنسبة مناسبة من إجمالي الدخل. وهذا يضمن مسؤولية دافعي الضرائب في المساهمة في الميزانية، مع الحفاظ على العدالة بين الفئات المستهدفة.

وفي الوقت نفسه، ينبغي تصميم مستوى الخصم بشكل معقول، وتجنب أن يكون مرتفعاً للغاية، مما يتسبب في خسارة الميزانية ويقلل من فعالية التنظيم وتوجيه السياسة الضريبية،" اقترح السيد دوك.

المصدر: https://vietnamnet.vn/chi-phi-y-te-giao-duc-duoc-tru-thue-thu-nhap-ca-nhan-can-quy-dinh-nguong-tran-2425619.html