هل أصبح الأساتذة والأطباء الذين تصل دخولهم إلى مليارات الدونغ سنويًا مضطرين لبيع أوراق بحثية؟

يستطيع الأساتذة والأطباء الآن الحصول على مليارات الدونغ كدخل سنويًا في الجامعات، مما يضمن لهم حياة مريحة وراحة البال لتكريس أنفسهم لمهنتهم دون الحاجة إلى بيع المقالات العلمية .

لتحسين الدخل، هل يتوجب على الأساتذة المساعدين بيع المقالات البحثية؟

قبل فترة وجيزة، أثار أستاذ مشارك، أثناء عمله في المنطقة الوسطى، جدلاً واسعاً في الرأي العام، بعد أن انتهك النزاهة العلمية. كان الأستاذ المشارك آنذاك محاضراً متفرغاً في هذه الجامعة، ولكن وفقاً لإحصاءات MathSciNet (قاعدة بيانات رياضية إلكترونية تابعة للجمعية الرياضية الأمريكية)، نُشر له 13 بحثاً علمياً باسم جامعة تون دوك ثانغ، و4 أبحاث باسم جامعة ثو داو موت، من إجمالي 42 بحثاً علمياً.

في حديثه للصحافة آنذاك، قال إن الجامعة التي كان يعمل بها لم تشترط على المحاضرين المتفرغين توقيع عقود بحث علمي مع جامعات أخرى، بل كان عليهم فقط إكمال مهام البحث العلمي داخل الجامعة. كان هو نفسه قد أنجز مهامه العلمية مع جامعته، لكن كتابة بحث يتطلب جهدًا كبيرًا ويمر بمراحل عديدة، لذا كان يطمح أيضًا إلى الحصول على أجر وزيادة دخله. لكسب المال وتحسين الوضع الاقتصادي ، لم يكن يعرف سوى كيفية استخدام قدراته وذكائه.

بعد نشره العديد من المقالات الدولية، بتوقيع جامعة مختلفة عن مكان عمله، قدّم الأستاذ المشارك طلبًا للانسحاب من مجلس الرياضيات - مؤسسة نافوستيد (المؤسسة الوطنية لتطوير العلوم والتكنولوجيا - التي كان عضوًا فيها آنذاك). درست مؤسسة نافوستيد طلبه، وناقشت الجوانب ذات الصلة، ووافقت على عدم مشاركته في المجلس.

من أين تأتي مليارات الدولارات من الدخل السنوي للأساتذة والأطباء؟

بعد أن نشر موقع فيتنام نت مقالاً عن أساتذة الجامعات والأطباء الذين يحصلون على دخل يقارب 100 مليون دونج شهرياً، قال العديد من القراء إن هذا علاج جدير بالعلماء حتى يتمكنوا من العمل براحة البال ولا يضطرون بعد الآن إلى التفكير في "الطعام والملابس والأرز والمال".

يمكن الآن للأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء (GS - PGS - TS) الحصول على دخل يصل إلى مليارات الدونغ الفيتنامي سنويًا، فمن أين يأتي دخلهم؟ في تحليله لمراسلي VietNamNet، قال الأستاذ المساعد دو فان دونغ، المدير السابق لجامعة مدينة هو تشي منه للتعليم التقني، إن دخل الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء يأتي الآن من مصادر متعددة.

دكتوراه، ماجستير — منح درجتي الدكتوراه والماجستير في جامعة مدينة هو تشي منه للقانون. الصورة: TA

أولاً، الراتب. الأساتذة - الأساتذة المساعدون - الأطباء هم محاضرون كبار من المستوى الأول، لذا فإن معامل الراتب الابتدائي هو 6.2، وبالتالي فإن الراتب الأساسي مرتفع جدًا وفقًا للوائح الدولة. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تدفع المدارس رواتب حسب الوظيفة، بعشرات ملايين الدونغ الفيتنامي شهريًا. مع هذين الراتبين، يحصلون على ما بين 35 و60 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

أما الدخل الثاني فهو من التدريس. فبالإضافة إلى ساعات التدريس المقررة، يُدرّس معظم الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء ساعات إضافية، مما يُتيح لهم دخلاً إضافياً. في الوقت نفسه، يتراوح الدخل الإضافي الحالي في الجامعات بين 150,000 و1,000,000 دونج فيتنامي للحصة. لذلك، إذا درَّس الأستاذ أو الطبيب بجدّ، فإن هذا الدخل يُعادل راتبه أو يزيد عنه، ناهيك عن محاضراته كضيف في جامعات أخرى.

المصدر الثالث للدخل هو البحث العلمي. لدى معظم الجامعات حاليًا سياسات لتشجيع مكافآت النشر الدولي، وتتراوح المكافآت بين 30 و200 مليون دونج للمقالة، وذلك حسب النشر في مجلة علمية مُدرجة في SCIE وSSCI ضمن مؤشرات Q1 وQ2 وQ3 وQ4. وبالتالي، قد تصل مكافأة المقالات العلمية إلى مليار دونج سنويًا للشخص الواحد.

قال السيد دونغ: "يحتاج كل أستاذ أو طبيب إلى نشر 5-6 مقالات سنويًا لكسب مليار دونج. ناهيك عن أن بعض الجامعات المرموقة لديها عقود بحث علمي مع شركات وهيئات خارجية".

ومع ذلك، قال المدير السابق لجامعة مدينة هوشي منه للتعليم التقني أيضًا إن هؤلاء الأشخاص قادرون، في حين أن الأساتذة والأطباء الذين "يعيشون لفترة كافية ليصبحوا من المحاربين القدامى" لديهم دخول أقل، حوالي عشرات الملايين من دونج/شهر.

وقال الدكتور نجوين ترونج نهان، رئيس قسم التدريب (جامعة مدينة هوشي منه للصناعة)، متفقًا على الرأي نفسه، إن دخل كل شخص في المدرسة التي يعمل بها يختلف باختلاف قدراته ومؤهلاته ومنصبه الوظيفي. ومع ذلك، فإن المدرسة لديها سياسة لجذب المواهب، حيث سيحصل حاملو لقب أستاذ على الفور على 350-500 مليون دونج، وسيحصل الأساتذة المشاركون على 250-350 مليون دونج. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على بدل أكاديمي قدره 12 مليون دونج شهريًا للأساتذة و10 ملايين دونج شهريًا للأساتذة المشاركين. ناهيك عن أنهم يتلقون أيضًا رواتب وفقًا للوائح الدولة (المرحلة 1) ورواتب وفقًا لمنصب الوظيفة (المرحلة 2). إذا كان لديهم أعمال بحثية علمية، فسيحصلون أيضًا على مكافآت وفقًا للوائح.

قال السيد نهان إن اضطرار العلماء لبيع مقالاتهم (أوراقهم البحثية) لكسب المزيد من المال يعود إلى سياسات الجهة التي يعملون بها. فالجامعات غير المستقلة لديها سياسات متدنية للمحاضرين. لذلك، يعتمد دخل الأساتذة والأطباء على الجهة التي يعملون بها، سواءً كانت مدرسة حكومية مستقلة، أو خاصة، أو حكومية غير مستقلة.