CBCS لطالما كانت اللواء الاقتصادي والدفاع الوطني 327 في طليعة الحركات الرامية إلى مساعدة الناس، وبناء البنية التحتية، وتطوير الإنتاج، والتخفيف من حدة الفقر، وحماية سيادة الحدود؛ وهي قوة أساسية في ربط الحكومة بمجتمعات الأقليات العرقية، والمساهمة في بناء حياة جديدة وتحقيق تنمية شاملة ومستدامة في هذه المنطقة المحرومة.

في أحد أيام نهاية فبراير 2026، أتيحت لنا فرصة مرافقة وفد من مسؤولي الشؤون المدنية من محطة الغابات رقم 42 (المجموعة الاقتصادية الدفاعية 327، المنطقة العسكرية 3) لزيارة عائلة السيد بوي فان ثوان في قرية لوك فو، ببلدة هاي سون. وقد جلبت آثار موسم أزهار رأس السنة القمرية الأخيرة البهجة لعائلته. زرعت عائلة السيد ثوان ما يقارب 600 شجرة خوخ، وخلال عطلة رأس السنة القمرية، باعوا وأجّروا حوالي 500 شجرة، محققين ربحًا يزيد عن 300 مليون دونغ فيتنامي بعد خصم المصاريف.
استذكر السيد ثوان بحنين الأيام الأولى من عام ٢٠٠٩ عندما هاجر لأول مرة إلى هذه المنطقة الحدودية. فبدأ من الصفر على مساحة ٣ هكتارات من أرض جرداء على سفح التل، وبفضل الدعم الوثيق من جنود محطة الغابات رقم ٤٢، واتباعًا لمبدأ "التوجيه العملي"، تغلبت عائلته على الصعوبات الأولية. وساعده نموذج "العمل الجماعي" (الأكل معًا، والعيش معًا، والعمل معًا، والتحدث باللغة المحلية معًا) الذي طبقته فرقة العمل المدنية والمثقفون الشباب المتطوعون على استقرار الإنتاج. وقال: "منذ أن استقررنا في الصفر، وبفضل المساعدة المخلصة من محطة الغابات رقم ٤٢، تحسنت حياة عائلتي بشكل ملحوظ مع دخل ثابت. حاليًا، يدرّ نموذج زراعة أشجار الخوخ وشتلات المشاتل على عائلتي دخلًا يتراوح بين ٤٠٠ و٥٠٠ مليون دونغ فيتنامي سنويًا."
صرح المقدم نغوين كوانغ فينه، المسؤول عن الشؤون المدنية في محطة الغابات رقم 42، بأن الوحدة ركزت جهودها على دعم عائلة السيد بوي فان ثوان في تخطيط حدائقهم وحظائر ماشيتهم، ونقل التكنولوجيا بما يضمن تحقيق مكاسب سريعة تدعم النمو المستدام. وبفضل الدعم المتواصل من الضباط والجنود والمتطوعين الشباب من ذوي الكفاءات، حقق نموذج السيد ثوان المتكامل للزراعة والغابات نجاحًا باهرًا بعد خمس سنوات، حيث بلغ دخله السنوي ما بين 350 و400 مليون دونغ فيتنامي. وقد أصبح هذا النموذج مثالًا ساطعًا للتنمية الاقتصادية للأسر في المنطقة، ودليلًا عمليًا على فعالية العمل المدني المتقن، مما ساهم في تهيئة الظروف التي يشعر فيها الناس بالأمان والالتزام، ويشجعهم على المشاركة الفعالة في الإنتاج لتنمية الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، والمساهمة في تغيير وجه المنطقة الحدودية والحفاظ على سيادتها.

اللواء 327 للدفاع الاقتصادي تقع على طول الحدود في منطقة 5 بلديات وأحياء في مقاطعة كوانغ نينه (تيان ين، كوانغ دوك، هوان مو، هاي سون، مونغ كاي 1)؛ موطن 21 مجموعة عرقية، معظمها من الداو، تاي، سان ديو، سان تشاي وهوا، والتي تمثل 12.3٪ من إجمالي سكان المقاطعة. بشعار "حيثما يوجد الناس، يوجد الدفاع الوطني؛ وحيثما يوجد الجنود، يوجد التغيير". لقد التزم الفريق التزاماً تاماً بمهامه وواجباته، ونسق بنشاط مع السلطات المحلية لتنفيذ العديد من الحلول، مركزاً على مساعدة الناس في الحد من الفقر، وتحسين التعليم، وبناء بيئة سياسية واقتصادية واجتماعية مستقرة، وتعزيز الأمن والدفاع الوطني. ولم يقتصر دور الفريق، المؤلف من ضباط وموظفين وجنود وشباب متطوعين من المثقفين، على أداء واجباتهم المهنية على أكمل وجه، بل امتد ليشمل الوصول المباشر إلى المجتمعات المحلية، والتواصل مع كل قرية ونجع وعائلة لتقديم العون لأهاليها.
على مر السنين، دأبت اللواء 327 للدفاع الاقتصادي على التنسيق الفعال والمستمر مع مقاطعة كوانغ نينه والبلديات والأحياء التي تتمركز فيها، وذلك لدمج التنمية الاقتصادية والاجتماعية بشكل وثيق مع تعزيز وتوطيد الدفاع والأمن الوطنيين. وقد نفذت اللواء وخططت وأنشأت بنية تحتية ريفية جديدة، منها: بناء 5906 أمتار من الطريق من تاي تشي إلى هانغ فاي، في بلدية دوونغ هوا؛ وبناء طريق من الطريق الإقليمي 335 إلى جبل تو تشيم، في حي مونغ كاي 1؛ وبناء 7090 مترًا من الطريق من سام كوانغ إلى طريق دوريات الحدود بالقرب من العلامة 1305، في بلدية لوك هون؛ وإنشاء 13585 مترًا من الطرق الريفية وطرق دعم الإنتاج؛ وبناء جسر معلق جديد من كو هون إلى دونغ ثانغ، في بلدية هوان مو؛ وبناء سدين و2442 مترًا من قنوات الري؛ وحفر 46 بئرًا للمياه النظيفة للأسر في بلديتي هوان مو وهاي سون. إنشاء خطوط أنابيب إمداد المياه لـ 64 أسرة؛ تعزيز 42 بركة لتربية الأحياء المائية في حي مونغ كاي 1؛ بناء 112 مرحاضًا و116 حظيرة للماشية للأسر في المنطقة... في عام 2025، سيقدم اتحاد الشباب، بالتنسيق مع الوكالات والإدارات والمحليات، الدعم من خلال التبرع بـ 120 بقرة حلوب لـ 120 أسرة محرومة، و30 خنزيرة حلوب لـ 10 أسر محرومة، وتنظيم 3 دورات تدريبية حول المعرفة العرقية لـ 300 من الكوادر والموظفين، ودورة تدريبية واحدة في لغة عرقية داو لـ 50 من الكوادر والموظفين في الوحدة...
المصدر: https://baoquangninh.vn/gieo-mam-am-no-noi-bien-cuong-3397741.html






تعليق (0)