شركة "غراب" تطرد أكثر من ألف موظف، والرئيس التنفيذي يعترف بالألم

[إعلان 1]

جراب شركة مقرها سنغافورة، مُدرجة في بورصة ناسداك الأمريكية. بنهاية عام ٢٠٢٢، بلغ عدد موظفيها ٩٩٤٢ موظفًا، بالإضافة إلى ٢٠٠٠ عامل في سلسلة متاجر جايا جروسر في ماليزيا، التي استحوذت عليها الشركة مطلع العام الماضي.

وهذه هي الجولة الأولى من عمليات تسريح العمال التي تقوم بها شركة جراب منذ عام 2020، عندما قامت الشركة بخفض حوالي 360 وظيفة خلال جائحة كوفيد-19.

صرح الرئيس التنفيذي أنتوني تان بأن شركة خدمات النقل وتوصيل الطعام "في طريقها" لتحقيق التعادل في الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المستهدفة. ولكن على أساس صافي الدخل، لا يزال عملاق التكنولوجيا في جنوب شرق آسيا بعيدًا عن تحقيق الربح. في الأشهر الثلاثة الأولى من العام، أعلنت شركة جراب عن خسارة صافية قدرها 250 مليون دولار أمريكي، بانخفاض قدره 43% عن الفترة نفسها من العام الماضي.

تأسست شركة Grab في عام 2012، وبدأت كخدمة لتأجير السيارات، قبل أن تتوسع إلى توصيل الطعام والخدمات المالية، وتنمو لتصبح عملاقًا في ثمانية أسواق إقليمية، وذلك بفضل الحوافز السخية للمستخدمين والسائقين للتسجيل.

مع ذلك، بعد طرح أسهمها للاكتتاب العام في ديسمبر 2021، واجهت الشركة ضغوط بيع واسعة النطاق، إذ ابتعد المستثمرون عن العلامات التجارية عالية النمو والخاسرة، بسبب ارتفاع أسعار الفائدة والتباطؤ الاقتصادي . وحتى الآن، فقدت أسهم جراب حوالي 70% من قيمتها.

استجابت شركة Grab من خلال التحول من التوسع المستمر في خدمات "التطبيق الفائق" إلى التركيز على تحسين أعمالها الأساسية في مجال النقل وخدمات النقل التشاركي.

وعلى النقيض من المنافسين الإقليميين مثل Sea (سنغافورة) وGoTo (إندونيسيا)، والتي قامت بخفض آلاف الوظائف منذ العام الماضي، حافظت Grab على سياسة الحد من عمليات تسريح العمال ولم تفعل سوى إبطاء التوظيف وتبسيط بعض الوظائف.

في ديسمبر/كانون الأول من العام الماضي، نفذت شركة التكنولوجيا العملاقة سلسلة من التدابير لخفض التكاليف، بما في ذلك تجميد التوظيف والرواتب للإدارة العليا، وخفض ميزانية السفر.

قال الرئيس التنفيذي تان إن الشركة بحاجة إلى إجراء "تغييرات جوهرية" في نموذجها التشغيلي. وأضاف: "الهدف هو إعادة تنظيم الشركة استراتيجيًا لتكون أكثر مرونة، وتعمل بذكاء أكبر، وتعيد توازن محفظة استثماراتها لتتماشى مع استراتيجيتها طويلة المدى".

ولذلك، أكد رئيس المجموعة أن "إعادة الهيكلة هي خطوة مؤلمة ولكنها ضرورية لوضع جراب على المسار الصحيح للمستقبل على المدى الطويل".

(وفقا لصحيفة نيكي آسيا)

[إعلان 2]
مصدر