فريق غرينفيد يحقق إنجازاً تاريخياً بالفوز في سباق الرجل الحديدي في فيتنام.

لأول مرة، يضم فريق Greenfeed تسعة أعضاء تمكنوا من إكمال مسافة 140.6 ميل في سباق الرجل الحديدي الكامل في فيتنام 2026، مما يؤكد روحهم الشجاعة في تحدي أنفسهم وتحقيق الإنجازات.

في أوائل شهر مايو في مدينة دا نانغ ، انهمرت دموع العديد من موظفي شركة غرينفيد (Greenfeed) عند عبورهم خط النهاية بعد المراحل الأخيرة من السباق. لم يكن ذلك بسبب الإرهاق الذي أعقب السباق، بل كانت هذه المشاعر جياشة لأن فريق غرينفيد قد أنجز للتو تحديًا شجاعًا. لقد كانت رحلة لتجاوز حدود الذات، وهو أمر يسعى إليه كل فرد من موظفي غرينفيد يوميًا، سواء في العمل أو في الحياة.

رحلة منظمة Greenfeeders في التغلب على القيود.

في سباق الرجل الحديدي في فيتنام 2026، كانت شركة Greenfeed واحدة من أكبر الفرق المؤسسية المشاركة في الموسم، حيث شارك ما يقرب من 80 رياضيًا في فئات مختلفة: Ironkids، وSprint، و70.3، وخاصة سباق الرجل الحديدي الكامل 140.6 - وهو تحدٍ شاق للتحمل.

في سباق 70.3 ميل، شارك 6 رياضيين فرديين من فريق غرينفيد إلى جانب 58 عضواً في الفريق شاركوا في سباق التتابع، مما نشر روح الوحدة والتضامن طوال السباق.

يتنافس ممثلو شركة غرينفيد في سباق فردي لمسافة 70.3 متر.

من بين هؤلاء، أكمل تسعة أعضاء من نادي غرينفيد أوتريس الرياضي الداخلي سباق الترياتلون الكامل "الرجل الحديدي 140.6"، والذي يتألف من سباحة لمسافة 3.8 كيلومتر، وركوب دراجات لمسافة 180 كيلومتر، وجري لمسافة 42.2 كيلومتر في يوم واحد. لم يكن هذا السباق اختبارًا للياقة البدنية فحسب، بل كان أيضًا اختبارًا لقوة الإرادة والانضباط والصلابة الذهنية خلال المنافسة.

استندت رحلة فريق غرينفيد نحو الفوز بسباق الرجل الحديدي إلى 17 أسبوعًا من التدريب المتواصل، بدءًا من السباحة في الصباح الباكر ومئات الكيلومترات من ركوب الدراجات، وصولًا إلى الجري بعد العمل، وتجاوز حدود قدراتهم مرات لا تُحصى. كان كل يوم من أيام التدريب بمثابة بناء للصلابة. لم يكن كل كيلومتر يتم قطعه مجرد إنجاز، بل كان انتصارًا على التعب والضغط والقيود.

فريق غرينفيد مستعد ذهنياً ليوم المنافسة.

أظهر فريق غرينفيدرز على مضمار السباق روحًا احترافية وحضارية ومتحدة وداعمة، حيث ساعد كل فرد فيه الآخر على التقدم. وبفضل هذه الروح، حصد غرينفيدرز جائزة المركز الثاني في تحدي الشركات، تقديرًا لأدائه المتميز وحجم مشاركته خلال الموسم.

بالنسبة لشركة Greenfeed، لا تعتبر الرياضة مجرد حركة داخلية، بل تصبح وسيلة للشركات لبناء "غراء" طبيعي يربط الفريق معًا، مع تعزيز الشجاعة والحماس في الوقت نفسه - وهي قيم تصبح "روح Greenfeed" في كل فرد.

نادي أوتريس

تختار الشركات رعاية موظفيها بطريقة تركز على العقل والجسد والروح، وتعتبر الاستثمار في الصحة البدنية والنفسية استراتيجية مستدامة للتنمية البشرية. ووفقًا لموقع Greenfeed، فإن الصحة البدنية ليست فقط أساس الصحة العامة، بل هي أيضًا مصدر للطاقة اللازمة للعقل والمشاعر والعمق الروحي. فعندما يكون الجسم سليمًا، يمتلك كل فرد القوة الداخلية للإبداع والتعاون والمرونة في مواجهة التحديات.

ومن هنا، أسست شركة غرينفيد نادي أوتريس، الذي يقدم مجموعة متنوعة من الرياضات مثل الجري واليوغا وركوب الدراجات والسباحة، مما يتيح للأفراد اختيار الأنشطة التي تناسب احتياجاتهم. وبفضل مشاركة ودعم الفريق، الذي يربط ليس فقط الموظفين الداخليين بل أيضاً العائلة والأصدقاء والعملاء والشركاء، تشكلت بيئة صحية ومزدهرة.

أنهى رياضيو غرينفيد سباق التتابع.

لم يعد نادي Outrace مجرد نادٍ داخلي، بل أصبح مكانًا يُلهم فيه العديد من الأفراد المنظمة من خلال رحلاتهم في تخطي الحدود. ومن بينهم، فام توان آنه، المدير الأول للتنمية المستدامة، وهو أحد رواد Greenfeed في مجال الجري.

قلة من الناس يعلمون أنه عانى من سرطان القولون. في عام ٢٠١٣، وبينما كان لا يزال موظفًا ولم يسبق له ممارسة الرياضة، شُخِّصَ بالمرض. بعد سنوات من العلاج، في أواخر عام ٢٠١٧، بدأ الركض، مما أثار قلق من حوله. بدأ بركض ٣ كيلومترات و٥ كيلومترات، ثم تمكّن تدريجيًا من زيادة المسافة.

"فلسفتي في الجري لا تتعلق بأن أكون أفضل من الآخرين، بل بأن أصبح نسخة أفضل من نفسي مما كنت عليه بالأمس. الآن أركض 10 كيلومترات يومياً، وأرتاح عندما أشعر بالتعب، لكنني لا أريد التوقف أبداً"، هكذا قال توان آنه.

يُعدّ التزام شركة غرينفيد بتوفير رعاية شاملة لموظفيها أحد العوامل الرئيسية في خلق بيئة عمل صحية ومُرضية. وتطمح الشركة في عام 2025 إلى الحصول على شهادة "أفضل مكان للعمل"، وهي تصنيف عالمي مرموق لبيئات العمل. ووفقًا لنتائج استطلاع رأي، يعتبر 95% من الموظفين غرينفيد مكانًا رائعًا للعمل، وهي نسبة أعلى بكثير من المتوسط ​​البالغ 59% للشركات الأخرى. ويكمن وراء هذا التقدير التزام الشركة ببناء بيئة عمل إنسانية، حيث لا يزدهر كل فرد مهنيًا فحسب، بل يتمتع أيضًا بحياة أكثر إيجابية وصحة وسعادة.

لا تقتصر شركة غرينفيد على كونها شركة ذات روح رياضية فحسب، بل تهدف إلى بناء فريق متكامل يتمتع بصحة بدنية ونفسية جيدة. إنها بيئة عمل تتيح للأفراد والمنظمة العمل معًا، والتطور بشكل مستدام، والتقدم في كل خطوة.

المصدر: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html