هانوي تسرع التحول الرقمي، مع التركيز على قاعدة بيانات الأراضي

[إعلان 1]

تم الإشارة إلى خطة تنظيم وتنفيذ المهام والحلول للتغلب على المشاكل والقيود القائمة في عام 2023، وذلك لضمان استكمال أهداف ومهام الخطة 57 / KH-UBND المؤرخة 8 فبراير 2024 للجنة الشعبية للمدينة بشأن التحول الرقمي، وبناء مدينة هانوي الذكية في عام 2024 والوثائق ذات الصلة بالتحول الرقمي. ومن ثم فهم دور الإدارات والفروع والقطاعات بشكل كامل في التحول الرقمي للقطاع والمجال الذي تقع تحت إدارتها ودورها في رئاسة وتوجيه التنفيذ في محليات المدينة.

تتحول هانوي بسرعة إلى التحول الرقمي الذي يركز على قاعدة بيانات الأراضي 1 — صورة توضيحية. المصدر: IT

يجب على رؤساء الأقسام والفروع والقطاعات إدراك دورهم القيادي في التحول الرقمي بشكل صحيح وفقًا للمجالات الخاضعة لإدارتهم، والتأكد من الالتزام بسياسات وتوجيهات الوزارات والقطاعات المعنية ودورها التوجيهي الموحد للمناطق والبلدات والمدن.

تركيز الموارد على التنفيذ لضمان إنجاز الأهداف والمهام الواردة في الخطة رقم 57/KH-UBND المؤرخة 8 فبراير 2024 للجنة الشعبية للمدينة.

حل المهام المتأخرة بشكل كامل، مع التركيز على استكمال قواعد البيانات المتخصصة، وخاصة قواعد بيانات الأراضي.

وعلى مستوى المؤسسات، يتولى رؤساء الوحدات إدارة تطوير وتنفيذ الخطط والمهام الرئيسية المتعلقة بالتحول الرقمي بشكل مباشر وفقاً للمجالات والمجالات الخاضعة لإدارتهم؛ حدد أولوياتك وركز على تنفيذ المهام المؤهلة للنشر الفوري. مراجعة وتحديث واستكمال اللوائح الخاصة بإدارة وتشغيل واستغلال أنظمة المعلومات المستخدمة في الوحدة، مع تحديد مسؤوليات كل موظف مدني وموظف عام بشكل واضح في استخدام واستغلال الأنظمة المستخدمة بشكل فعال.

وفيما يتعلق بالموارد البشرية، يتم بشكل عاجل توحيد وترتيب الأقسام والموظفين المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الوحدة لضمان الخبرة المناسبة؛ تعزيز تنفيذ وضمان فعالية التدريب، ورعاية وتحسين المعرفة والمهارات لخدمة العمل الاستشاري، ونشر مهام التحول الرقمي لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي وموظفي الخدمة المدنية في المدينة. فكر في إضافة موظفين إلى مناصب التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات في الوكالات الحكومية في المدينة.

فيما يتعلق بالبنية التحتية والمنصات المشتركة، يتم التركيز على تنفيذ المهام الرئيسية للمدينة، وضمان البنية التحتية الكافية وظروف أمن المعلومات لخدمة إدارة وتشغيل أنظمة المعلومات/قواعد البيانات في قطاعات المدينة.

فيما يتعلق بتطوير البيانات، تنفيذ مهمة تطوير قواعد البيانات المتخصصة لعدد من المجالات المهمة بشكل كامل. التنسيق بشكل استباقي مع الوزارات والفروع لتوجيه المناطق والبلدات والوحدات ذات الصلة نحو رقمنة البيانات المتخصصة في المجالات الخاضعة لإدارتها، وضمان الالتزام بسياسات وتوجهات الحكومة، وتعليمات الوزارة والفرع الإداري، والتزامن والتوافق مع توجيهات المدينة. التركيز على تطبيق رقمنة البيانات ورقمنة نتائج تسوية الإجراءات الإدارية والتخزين الإلكتروني وفق الأنظمة لضمان الكفاءة والتناسق والتزامن مع تطبيق أنظمة المعلومات وقواعد البيانات المتخصصة. البحث واقتراح أساليب استخدام التوقيعات الرقمية للمواطنين والمنظمات في عملية تنفيذ الخدمات العامة عبر الإنترنت للمدينة.

نشر ضمان أمن معلومات الشبكة وفقًا للنموذج المكون من 4 طبقات؛ الموافقة على مستويات أمن المعلومات ونشر خطط ضمان أمن المعلومات وفقًا لمستوى إنجاز الأهداف الواردة في الخطة رقم 57/KH-UBND المؤرخة 8 فبراير 2024.

وأوكلت لجنة الشعب بالمدينة إلى إدارة الإعلام والاتصالات مهمة حث الوحدات على التنفيذ وتلخيص النتائج والمشاكل والصعوبات التي تواجه الوحدات. التركيز على التنظيم والتنفيذ لضمان التقدم وفعالية المهام الرئيسية الموكلة من قبل المدينة.

على المديرين ورؤساء الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة ورؤساء اللجان الشعبية في الأحياء والبلدات والمدن، حسب وظائفهم ومهامهم وخصائص الوضع المحلي والوحدات، تنظيم التنفيذ في وحداتهم.

وتتطلب لجنة الشعب بالمدينة تحديد المهام والحلول بشكل واضح؛ تعيين مجموعات وأفراد بشكل واضح لتوجيه ومراقبة وتفتيش وحث وتنفيذ مهام التحول الرقمي، وضمان وجهات نظر قيادية موحدة حول "أشخاص واضحين، عمل واضح، مسؤوليات واضحة، عمليات واضحة، كفاءة واضحة"، "وظيفة واحدة - نقطة محورية واحدة في كل مكان". هذا معيار لتقييم مستوى إنجاز العمل يخدم تقييم وتصنيف الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وفقاً للأنظمة.

[إعلان 2]
المصدر: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html