هانوي تخطط لتقليص 5 أقسام

مقر لجنة شعب هانوي

في 13 ديسمبر/كانون الأول، وقعت سكرتيرة لجنة الحزب في هانوي بوي ثي مينه هواي وأصدرت إشعارًا باختتام اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية في هانوي بشأن التوجه نحو تبسيط تنظيم وجهاز النظام السياسي .

بالنسبة للوكالات والوحدات التابعة للجنة الشعبية للمدينة، تقوم اللجنة التوجيهية بتوجيه دمج إدارة التخطيط والاستثمار وإدارة المالية؛ دمج وزارة النقل ووزارة البناء؛ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الزراعة والتنمية الريفية؛ دمج وزارة المعلومات والاتصالات ووزارة العلوم والتكنولوجيا.

تم دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية؛ نقل مهمة إدارة الدولة للتعليم المهني إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب؛ نقل مهمة إدارة الدولة للحماية الاجتماعية والطفولة والوقاية من الآفات الاجتماعية إلى وزارة الصحة.

تم نقل اللجنة الدينية التابعة لوزارة الداخلية إلى اللجنة العرقية، مما أدى إلى إنشاء اللجنة العرقية - الدينية. تدرس لجنة الشعب في هانوي وتقترح خطط الترتيبات الخاصة بوكالات الصحافة ووحدات الخدمة العامة والمؤسسات المملوكة للدولة التابعة للجنة الشعب في المدينة؛ مراجعة كافة لجان التوجيه بهدف إنهاء أنشطتها، والاحتفاظ فقط باللجان التي لها وظائف ومهام ضرورية حقا.

وفيما يتعلق بالهيئات والمنظمات الحزبية، قامت مدينة هانوي بدمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب في المدينة وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المدينة؛ انتهاء أعمال اللجنة الحزبية لكتلة وكالات المدينة واللجنة الحزبية لكتلة مؤسسات المدينة. وستطلب هانوي رأي اللجنة التوجيهية المركزية بشأن استمرار نموذج لجنة الحزب لكتلة الجامعات والكليات بسبب الخصائص الخاصة التي تتمتع بها العاصمة من حيث وجود العديد من الجامعات والكليات.

ستنهي هانوي أنشطة اللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية للمدينة؛ اللجنة التنفيذية للحزب في محكمة الشعب بالمدينة، اللجنة التنفيذية للحزب في نيابة الشعب بالمدينة.

كما اختتمت ثمانية وفود حزبية تابعة للجنة الحزب بالمدينة أنشطتها، بما في ذلك: مجلس شعب المدينة، ولجنة جبهة الوطن، واتحاد العمال، واتحاد نساء المدينة، وجمعية مزارعي المدينة، وجمعية المحاربين القدامى، واتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا، واتحاد جمعيات الأدب والفنون.

وبدلاً من ذلك، ستنشئ مدينة هانوي لجنتين للحزب وفقًا لكل كتلة من وكالات الحزب والمنظمات الجماهيرية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية والقضاء. بما في ذلك لجان الحزب في وكالات الحزب والمنظمات الجماهيرية والمجالس الشعبية والوكالات القضائية التابعة مباشرة للجنة الحزب في المدينة، بما في ذلك لجان الحزب (خلايا الحزب) في الوكالات الاستشارية والداعمة للجنة الحزب في المدينة (لجنة التنظيم، لجنة التفتيش، لجنة الدعاية، لجنة التعبئة الجماهيرية، لجنة الشؤون الداخلية، مكتب لجنة الحزب في المدينة)، صحيفة هانوي موي، مدرسة تدريب الكوادر لي هونغ فونغ، المجالس الشعبية، جبهة الوطن، المنظمات الاجتماعية والسياسية، النيابة العامة الشعبية، محكمة الشعب، والمنظمات الجماهيرية على مستوى المدينة الموكلة إليها مهام من قبل الحزب والدولة.

تخضع لجنة الحزب التابعة لحكومة المدينة مباشرة للجنة الحزب بالمدينة، بما في ذلك لجان الحزب (خلايا الحزب) في الوكالات المتخصصة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة، ومجلس إدارة المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات، ومجلس إدارة منتزه هوا لاك للتكنولوجيا الفائقة، وعدد من الشركات المملوكة للدولة (اعتمادًا على حجم وأهمية لجنة الحزب بالمؤسسة).

وفيما يتعلق بالهيئات المنتخبة ، تحتفظ هانوي بالهيكل التنظيمي الحالي، حيث يضم مستوى المدينة مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس شعب المدينة و4 لجان، ويضم مستوى المنطقة لجنتين. كما سيتم النظر في إنشاء لجان إضافية لمجالس الشعب على كافة المستويات وفقاً لقانون العاصمة 2024 بعد تثبيت الهيكل التنظيمي.

واقترحت المدينة دمج وحل عدد من اللجان والوكالات واللجان التوجيهية للجان الحزب على مستوى المناطق ؛ وتشبه الوكالات المهنية التابعة للجنة الشعبية على مستوى المنطقة تلك الموجودة في المدن. وبناء على ذلك تم دمج إدارة الدعاية مع إدارة التعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب بالمنطقة والمدينة والبلدة. وعلى هذا المستوى، أنشأت مدينة هانوي أيضًا لجنتين للحزب وفقًا للكتلة: لجنة الحزب لهيئات الحزب والمنظمات الجماهيرية ومجلس الشعب والعدالة على مستوى المنطقة ولجنة الحزب للحكومة على مستوى المنطقة.

تم دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الداخلية، مما أدى إلى نقل بعض الوظائف والمهام إلى وزارة التعليم والتدريب ووزارة الصحة. تم دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الاقتصاد.

وبحسب اللجنة التوجيهية فإن ترتيب الهيئات يجمع بشكل متناغم بين التوريث والاستقرار والابتكار في أساليب القيادة وترشيد الموظفين وإصلاح نظام الرواتب. ويهدف هذا أيضًا إلى إعادة هيكلة وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ التغلب بشكل كامل على التداخل في الوظائف والمهام، والتقسيم في المناطق والمجالات؛ الحد من المنظمات الوسيطة.

HA (وفقًا لـ VnE)

المصدر: https://baohaiduong.vn/ha-noi-du-kien-giam-5-so-400373.html