هانوي تنشئ 84 نقابة عمالية على مستوى البلديات والأحياء: خطوة جديدة في رعاية وحماية العمال

إن إنشاء 84 نقابة عمالية على مستوى البلديات والأحياء يمثل خطوة جديدة إلى الأمام في تنظيم وتشغيل النقابات العمالية في هانوي، كما يؤكد على الارتباط الوثيق بين النقابات العمالية والعمال، مما يساهم في تعزيز النظام السياسي القاعدي وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

في الأول من أكتوبر، عقد اتحاد عمال مدينة هانوي مؤتمرًا للإعلان عن قرار تأسيس 84 نقابة عمالية على مستوى البلديات والأحياء. ويُعدّ هذا الحدث إنجازًا هامًا، إذ يؤكد العزم على الابتكار والإبداع والتركيز على العمل الشعبي ومواكبة عمال العاصمة.

خلال المؤتمر، أعلنت السيدة لي ثي كيم ديب، عضو اللجنة الدائمة ورئيسة لجنة العمل النقابي باتحاد عمال المدينة، قرار اللجنة الدائمة لاتحاد عمال هانوي بشأن إنشاء 84 نقابة عمالية في البلديات والأحياء؛ وفي الوقت نفسه، عيّنت اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش وحددت مناصب هذه النقابات. وبناءً على ذلك، ستتمتع نقابات البلديات والأحياء بالصفة القانونية، وستستخدم أختامها الخاصة، وستفتح حسابات مصرفية، وستؤدي واجباتها وصلاحياتها على أكمل وجه وفقًا للقانون والميثاق النقابي الفيتنامي.

قدّم لي قرارًا بإنشاء 84 نقابة عمالية على مستوى البلديات والأحياء في هانوي. (صورة: TL)

في كلمته خلال المؤتمر، أكد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو، على ضرورة أن تستوعب نقابات العمال في البلديات والأحياء بسرعة وظائفها ومهامها لنشر أنشطتها بفعالية. وفي المستقبل القريب، تتمثل المهمة الرئيسية في تنظيم المؤتمر الأول على نحو جيد، والتحضير للعمل على رعاية أعضاء النقابات والعمال خلال رأس السنة القمرية الجديدة 2026.

وبحسب السيد لي دينه هونغ، نائب الرئيس الدائم المسؤول عن اتحاد عمال مدينة هانوي، ركزت اللجان التنفيذية لنقابات العمال في البلدية والأحياء على تطوير الخطط وتنظيم المؤتمر بنجاح والتنسيق الوثيق مع اتحاد عمال المدينة لتوجيه مؤتمر النقابات العمالية القاعدي للفترة 2025-2030 لضمان الجودة والعملية والفعالية.

وبحسب السيد هونغ، فإن النقابات العمالية في البلديات والأحياء بحاجة إلى التركيز على الأداء الجيد لوظيفة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ والمشاركة في تطوير السياسات المتعلقة بالعمل؛ والإشراف على تنفيذ القوانين؛ وفي الوقت نفسه التنسيق لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

ومن المهام التي تم التأكيد عليها تنفيذ برامج الرعاية بشكل فعال مثل " تت سوم فاي" و"سوق تيت النقابي"، بروح عدم ترك أي عضو نقابي أو عامل خلفك.

تُعدّ الدعاية والتثقيف ونشر السياسات والقوانين، وبناء النمط الصناعي وثقافة الشركات، واستيعاب الأيديولوجية، وتوجيه الرأي العام بسرعة بين العمال والعمال، من المهام الأساسية أيضًا. إضافةً إلى ذلك، يُعدّ تطوير أعضاء النقابات، وتأسيس نقابات قاعدية جديدة، بما يرتبط ببناء حزب وحكومة ونظام سياسي قوي على مستوى القاعدة، توجهًا مهمًا يُرسي أساسًا طويل الأمد للتنظيم النقابي.

وسوف تستمر حركات "العمال الجيدين"، و"العمال المبدعين"، ومسابقات المهارات، ومبادرات الابتكار التقني... في التوسع، مما يساهم في تحسين إنتاجية العمل، وجودة المنتج، ومرافقة الشركات في التنمية المستدامة.

وإلى جانب ذلك، يجب أن يتم تنفيذ العمل المالي والتفتيش والإشراف والنقد الاجتماعي بشكل جدي وعلني وشفاف وفعال.

"تُعدّ المهام المذكورة أعلاه مسؤولياتٍ وفرصًا لنقابات العمال في الكوميونات والأحياء لترسيخ أدوارها ومواقعها منذ اليوم الأول لتأسيسها. أعتقد أنه بفضل روح التضامن والمسؤولية ودعم لجنة الحزب والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الأخرى، ستُنجز نقابة العمال في العاصمة مهامها على أكمل وجه، وستُصبح سندًا موثوقًا به لأعضاء النقابات والعمال، وستُسهم في بناء عاصمة مُتحضرة وحديثة ومزدهرة"، أكد السيد لي دينه هونغ.

في هذه المناسبة، يتقدم قادة اتحاد عمال مدينة هانوي باحترام إلى الاتحاد العام الفيتنامي للعمل، ولجنة الحزب في المدينة، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المدينة، ولجان الحزب في البلديات والأحياء، بالاهتمام وتهيئة الظروف المناسبة لنقابات العمال في البلديات والأحياء للعمل بفعالية. يُعد هذا عاملاً هاماً يُساعد التنظيم النقابي على تعزيز دوره ومكانته في ظل الوضع الجديد، مما يُسهم في التنمية المستدامة للعاصمة.

المصدر: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html