هانوي تطبق دفع دخل إضافي للمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

كينتيدوثي - أصدرت لجنة الشعب في هانوي الوثيقة رقم 4405/UBND-SNV بتاريخ 29 ديسمبر بشأن تنظيم تنفيذ القرار بشأن دفع الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الوحدات التي يتم ضمان نفقاتها العادية بالكامل من خلال ميزانية الدولة تحت إدارة مدينة هانوي.

في السابق، في 10 ديسمبر 2024، أصدر مجلس شعب المدينة القرار رقم 46/2024/NQ-HDND الذي ينظم دفع الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الوكالات الحكومية والمنظمات السياسية وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة التي يتم ضمان نفقاتها العادية بالكامل من خلال ميزانية الدولة تحت إدارة مدينة هانوي.

ستقوم مدينة هانوي بتنظيم تنفيذ القرار بشأن الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

من أجل تنظيم وتنفيذ القرار بشكل فعال، تطلب لجنة الشعب بالمدينة من رؤساء أجهزة الحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المدينة؛ رؤساء الأقسام والفروع والقطاعات؛ رئيس اللجنة الشعبية للمناطق والبلدات؛ ويضمن لرؤساء وحدات الخدمة العامة النفقات العادية الكاملة من ميزانية الدولة؛ ويتولى رؤساء الجمعيات المعينون من قبل الحزب والدولة إعداد خطط إنفاق الإيرادات الإضافية في الهيئات والوحدات لضمان الموضوعية والدعاية والشفافية. تاريخ الانتهاء قبل 31 مارس 2025.

يجب على اللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن استخدام الميزانية المتبقية لإصلاح الرواتب بشكل استباقي لتكملة مصدر نفقات الدخل الإضافية للوكالات والوحدات التابعة وفقًا لأحكام القرار رقم 46/2024/NQ-HDND وإرسال طلب إلى وزارة المالية لتكملة مصدر التمويل في الحالات التي لا يلبي فيها مصدر إصلاح الرواتب احتياجات نفقات الدخل الإضافية للمنطقة أو البلدة أو المدينة.

تُكلف إدارة المالية بتقديم المشورة للجنة الشعبية بالمدينة لتخصيص مصادر التمويل وتخصيص التمويل لنفقات الدخل الإضافية للوكالات والوحدات في عام 2025 للاستفادة منها وفقًا لأحكام القرار (بالنسبة للموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الجمعيات المكلفين من قبل الحزب والدولة بتقديم المشورة والإبلاغ عن نفقات الدخل الإضافية وفقًا لصندوق الرواتب المنفصل لهذا الموضوع وطرق التنفيذ المناسبة)؛ تم الانتهاء منه بحلول 31 ديسمبر 2024.

تحدد الإدارة قائمة وحدات الخدمة العامة التي تكون نفقاتها العادية مضمونة بالكامل من ميزانية الدولة تحت إدارة المدينة وتستحق دخلاً إضافياً وفقاً لقرار مجلس شعب المدينة، على أن تكتمل قبل 31 ديسمبر 2024.

توجيه الوكالات والوحدات التي تنفذ مدفوعات الدخل الإضافية بشأن مستويات الرواتب، وفترات الدفع، وطرق الدفع، وتكاليف الدفع، والموعد النهائي لتقديم التقارير الموجزة عن التكاليف؛ التسوية النهائية للنفقات وغيرها من الأمور المالية ذات الصلة، على أن تكتمل قبل 31 ديسمبر 2024. تقديم المشورة بشكل استباقي للجنة الشعبية بالمدينة لاستكمال مصدر التمويل لنفقات الدخل الإضافية للوكالات والوحدات واللجان الشعبية للمناطق والبلدات (في حالة نقص الموارد لإصلاح الرواتب)؛ تاريخ الانتهاء قبل 10 يناير 2025.

تنصح وزارة المالية الجهات المختصة بزيادة مستوى الإنفاق الثابت للعاملين المتعاقدين وفقًا للمرسوم رقم 111/2022/ND-CP المؤرخ 30 ديسمبر 2022 للحكومة بشأن العقود الخاصة بأنواع معينة من العمل في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة والموظفين المدنيين في وحدات الخدمة العامة لضمان جزء من الإنفاق المنتظم، بما يتفق مع الارتباط بين الدخل بين المستفيدين، مما يضمن مصدر إنفاق منتظم لإنفاق دخل إضافي.

بالإضافة إلى ذلك، أوصت لجنة الشعب بالمدينة أيضًا بأن ينصح مجلس تنظيم لجنة الحزب بالمدينة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بتعديل اللوائح الخاصة بالتقييم والتصنيف الشهري والسنوي لكوادر المدينة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين؛ تفصيلية بشكل خاص، مع تحديد معايير التقييم كأساس لتحديد مستوى التقييم؛ تحديد صلاحية التقييم لرئيس الهيئة أو الوحدة والنظر في إصدار تعليمات مبكرة لصرف مستحقات المستفيدين من الدخل الإضافي فوراً وفقاً لأحكام قانون رأس المال.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html