يقول مسؤولون من كوريا الجنوبية إن البلاد تتطلع إلى اعتماد خطط لتسهيل العيش والعمل هنا على حوالي 163 ألف طالب دولي، بما في ذلك توسيع أنواع التأشيرات وخيارات العمل المتاحة لهم.
وبحسب صحيفة كوريا هيرالد، قال مكتب تنسيق السياسات الحكومية وأمانة رئيس الوزراء إنه في إطار الجهود الرامية إلى جذب الوظائف في الصناعات الرئيسية في كوريا، تخطط الحكومة للسماح للطلاب الأجانب الذين يتخرجون في كوريا بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرات العمال غير المحترفين E-9.
في الوقت الحالي، لا يحق للخريجين الأجانب هنا سوى الحصول على عدد محدود من التأشيرات، مثل تأشيرة E-7، التي تصدر لعدد محدود من الوظائف المتخصصة.
سيتم تمديد إقامة حاملي تأشيرة D-10 الباحثين عن عمل بعد إتمام دراستهم الجامعية هنا لمدة أقصاها ثلاث سنوات. حاليًا، يُسمح لحاملي تأشيرة D-10 بالبقاء لمدة الأشهر الستة الأولى فقط، ويمكنهم تمديدها حتى عامين.
بالنسبة للطلاب الباحثين عن عمل في قطاع بناء السفن، الذي يواجه نقصًا مزمنًا في العمالة، تهدف الحكومة إلى مساعدتهم في الحصول على وظيفة فورًا بعد إكمال برامج تدريبية معينة.
بشكل عام، تخطط الحكومة الكورية لتوسيع نطاق الحصول على التأشيرات للطلاب الراغبين في الإقامة والعمل لفترة أطول. ويمكن أيضًا لأولياء أمور الطلاب الأجانب المؤهلين للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عامل موسمي E-8 الحضور للعيش مع أطفالهم.
لتعزيز كفاءة خدمة الطلاب والعمال الأجانب هنا، ستُنشئ الحكومة الكورية لجنة متخصصة في يوليو. يوجد حاليًا حوالي 560 ألف أجنبي يحملون تأشيرات عمل في كوريا، وصرح رئيس الوزراء الكوري بأنه من المتوقع أن يزداد هذا العدد.
تواجه كوريا الجنوبية أزمة ديموغرافية، مع شيخوخة سكانها وانخفاض عدد المواليد. ومن المتوقع أن يبلغ معدل الخصوبة في كوريا الجنوبية 0.72 فقط في عام 2023، مما يجعلها العضو الوحيد في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) الذي يقل معدل الخصوبة فيه عن 1.
خانه مينه
[إعلان 2]
المصدر: https://www.sggp.org.vn/han-quoc-co-ke-hoach-mo-rong-thi-thuc-viec-lam-cho-sinh-vien-nuoc-ngoai-post745665.html
تعليق (0)