الفعالية العملية للتعاون في مجال التدريب المهني بين فيتنام ولاوس

حقق التعاون في مجال التعليم المهني بين فيتنام ولاوس في الآونة الأخيرة العديد من النتائج المتميزة في مجالات مثل التدريب الطويل الأجل للطلاب اللاوسيين؛ ودعم الآلات والمعدات التدريبية؛ وتدريب الخبراء اللاوسيين والمرشحين للمشاركة في مسابقات المهارات في رابطة دول جنوب شرق آسيا... ويحظى التعاون المذكور بتقدير كبير من قبل سلطات البلدين لأنه يلبي أولويات الجانبين ويحقق نتائج عملية.

إحداث تغييرات قوية في جودة التدريب المهني

الطالب الدولي بونيور فيلايساك (من مواليد عام 2001)، من منطقة بالانكساي، مقاطعة سافاناكيت، يدرس التمريض في الصف K6 في كلية الطب كوانج تري (CĐYT) على أساس التمويل الذاتي. لأني أحب التمريض، قررتُ الدراسة في كوانغ تري. كنتُ أعلم أنه إذا أردتُ تعلم مهنة جيدة، فعليّ إتقان اللغة الفيتنامية، لذلك اجتهدتُ كثيرًا. بعد دراسة النظرية، كانت أيام التدريب في مستشفى كوانغ تري العام صعبة بنفس القدر. ومع ذلك، وبفضل توجيهات المعلمين المتحمسين، طبّق بونيور فيلايساك النظرية عمليًا ببراعة. حاليًا، دُعي بونيور فيلايساك للعمل في مستشفى سافاناخت الإقليمي والعديد من الوحدات اللاوسية الأخرى. لا يقتصر دور المدرسة على توفير التدريب المهني في فيتنام، بل توجد في منطقة نونغبوك، مقاطعة خاموان، وسط لاوس، مدرسة لاو-فيتنام النموذجية الثانوية المهنية. تُعد هذه المدرسة إحدى النقاط المضيئة في التعاون في مجال التعليم والتدريب المهني بين فيتنام ولاوس. وقد بلغت تكلفة المدرسة الإجمالية 5 ملايين دولار أمريكي، بما في ذلك منزل مدير المدرسة، والفصول الدراسية، وبيت التدريب، والمبيت، ونظام البنية التحتية التقنية، وقاعة الطعام... إنها هبة من الحزب والدولة والشعب. رسالة فيتنام للحزب والدولة والشعب اللاوسي. تضم المدرسة خمسة تخصصات تدريبية لمساعدة طلاب المرحلة الثانوية، والعاطلين عن العمل، والفئات المحرومة، والعمال الذين يحتاجون إلى تغيير مهنهم، والعمال اللاوسيين في الخارج الذين اضطروا للعودة إلى ديارهم بسبب جائحة كوفيد-19 لتحسين مهاراتهم لإيجاد فرص عمل. ووفقًا لنائب وزير التعليم والرياضة اللاوسي، سيسوك فونجفيشيث، فإن مدرسة الصداقة النموذجية اللاوية الفيتنامية الثانوية هي أول مدرسة في مقاطعة خاموان تطبق منهجين متوازيين: الدراسة والتطبيق. وبالتالي، تُتيح المدرسة لسكان مقاطعة خاموان والمقاطعات المجاورة فرصة التدريب على المهن والمهارات العملية لتطوير أنفسهم، مع المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في لاوس.

محاضرون من كلية هانوي للميكانيكا الكهربائية يدعمون تدريب مرشحين لاوسيين لمهنة التركيبات الكهربائية استعدادًا لمسابقة المهارات الآسيوية العاشرة. (صورة: هاي بينه)

لم يقتصر التعاون في مجال بناء البنية التحتية على تعزيزه فحسب، بل شهد مؤخرًا تطورًا ملحوظًا في مجال التدريب المهني بين فيتنام ولاوس، لا سيما في مجالات التدريب طويل الأمد للطلاب اللاويين، ودعم الآلات والمعدات اللازمة للتدريب في المهن التقنية الأساسية، وتدريب الخبراء اللاويين والمرشحين للمشاركة في مسابقات المهارات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، والتدريب قصير الأمد للمسؤولين. وفي مجال تنمية الموارد البشرية، التزم الجانبان بدعم معدات التدريب في مجالات تكنولوجيا السيارات والكهرباء والإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات، واستقبال وتدريب الطلاب، وتدريب الخبراء والمرشحين للمشاركة في مسابقات المهارات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، وتدريب المسؤولين على المدى القصير والطويل... كما أكملت فيتنام نقل دعم معدات التدريب في مجالات تكنولوجيا السيارات والكهرباء والإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات إلى أكاديمية لاوس - كوريا لتنمية المهارات. وقد تم استخدام هذه المعدات في التدريس والتدريب بقيمة إجمالية تقارب 4 مليارات دونج فيتنامي. يحظى هذا التعاون بتقدير كبير من قبل سلطات البلدين، إذ يلبي أولويات الجانبين، ويحدث نقلة نوعية في جودة التدريب المهني، ويحقق نتائج عملية. ومع ذلك، على المدى الطويل، لا يزال التعاون في هذا المجال يواجه صعوبات عملية مثل البطء في نقل واستخدام المعدات، وعدم وجود مصدر ثابت للميزانية...

تعزيز التعاون الدولي لتحسين الجودة

من أجل تحسين جودة التعاون في مجال التدريب المهني بين فيتنام ولاوس، تم في نوفمبر 2022 التوقيع رسميًا على "اتفاقية التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية" بين وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام ووزارة العمل والرعاية الاجتماعية ووزارة التعليم والرياضة في لاوس.

وقّع وزير العمل والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ، ووزير العمل والرعاية الاجتماعية اللاوسي، بايكام خاتيا، اتفاقية تعاون في مجال تنمية الموارد البشرية. (صورة: ثو ها)

وفقًا للاتفاقية، تتضمن محتويات مجالات التعاون تبادل الخبرات في العمل على بناء وإتقان القوانين والسياسات المتعلقة بالعمل وتنمية الموارد البشرية؛ والتعاون في التدريب على تنمية المهارات المهنية، وبناء معايير المهارات المهنية الوطنية، والتدريب والرعاية لتحسين القدرات. وتشجيع وتسهيل مراكز تنمية المهارات المهنية ومؤسسات التدريب المهني؛ وتشجيع الإدارة والتعاون في هجرة العمالة الماهرة بين البلدين. والتعاون ودعم الشركات في تنفيذ مشاريع التدريب والتطوير على المهارات المهنية؛ ودعم المعدات، وتطوير برامج تنمية المهارات والتدريب المهني. وعلى وجه الخصوص، سيتعاون الجانبان في تدريب المسؤولين والمعلمين اللاويين والفيتناميين في مراكز التدريب المهني التابعة لوزارتي فيتنام ولاوس (من عاصمة المساعدة الإنمائية الرسمية لحكومتي فيتنام ولاوس كل عام)؛ والتعاون في تنفيذ المشاريع ذات الاهتمام المشترك وتنمية الموارد البشرية في الإطار الإقليمي والدولي. تهدف هذه الاتفاقية إلى الالتزام بالتعاون في مجال تنمية الموارد البشرية من خلال تطوير المهارات المهنية، وتعزيز روابط التدريب المهني، ورعاية وتعزيز قدرات المعلمين والموظفين المهنيين العاملين في مجالات العمل والرعاية الاجتماعية والتعليم المهني. ووفقًا لخبراء التعليم، فقد تم توقيع اتفاقية التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية في سياق الطلب المتزايد على العمال ذوي المهارات العالية في سوق العمل في لاوس. وفي الوقت الحالي، تركز حكومة لاوس أيضًا على تشجيع خريجي المدارس الثانوية المحليين على المشاركة في برامج التدريب المهني لتلبية الطلب على الموارد البشرية. ولذلك، ستواصل الاتفاقية تعزيز التعاون في التعليم والتدريب المهني في اتجاه عملي محدد، بما يتماشى مع الإمكانات والتعاون الوثيق بين البلدين.