حرفي شاب موهوب متحمس للإبداع والابتكار من أجل المجتمع

بفضل العديد من المبادرات التكنولوجية التي تساهم في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وتحسين جودة خدمة العملاء، فإن Le Xuan Khanh - المبرمج في قسم الحلول، مركز تكنولوجيا المعلومات - VNPT Ninh Binh، ليس مجرد مثال محلي نموذجي بل هو أيضًا شاب وطني نموذجي، حصل على جائزة "العامل الشاب المتميز" من اللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في مدينة هوشي منه في عام 2025.

ترأس السيد لي شوان خانه ونسق تنفيذ 7 مبادرات ساهمت في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وخدمة العملاء.

وهذه مكافأة مستحقة لشاب شغوف بالإبداع، ومبتكر باستمرار من أجل المجتمع والتنمية الرقمية لوطنه.

من الشغف إلى الحلول العملية

وُلد لي شوان خان عام ١٩٩٣ في مقاطعة ين مو (نينه بينه)، وقد غرس في نفسه حب تكنولوجيا المعلومات منذ الصف الحادي عشر. عندما أرشده معلموه إلى أساسيات البرمجة، شعر خان وكأن عالمًا جديدًا قد انفتح، حيث يمكن صنع المعجزات بالتفكير المنطقي والإبداع اللامحدود.

انطلاقًا من هذا الشغف، بحث خان بنشاط وتعلم وسعى جاهدًا لاجتياز امتحان القبول في كلية تكنولوجيا المعلومات بجامعة هانوي الوطنية. في عام ٢٠١٥، تخرج بدرجة البكالوريوس، وواصل ممارسة مهاراته في شركات التكنولوجيا الأجنبية في هانوي. بعد عامين من الخبرة المتراكمة، قرر خان في عام ٢٠١٧ العودة إلى مسقط رأسه والعمل في مركز تكنولوجيا المعلومات - جامعة هانوي الوطنية للتكنولوجيا ( VNPT Ninh Binh).

منذ الأيام الأولى لعمله في المركز، تلقى خان الاهتمام والدعم من القادة والزملاء، الأمر الذي كان أيضًا دافعًا كبيرًا له للسعي باستمرار إلى التعلم وتطوير البرامج ذات القيمة العملية.

سبع مبادرات من الممارسة - حلول من احتياجات الناس

من عام 2023 حتى الآن، من خلال عملية العمل والتبادلات المباشرة مع العملاء، حدد خانه المشكلات العملية وأشرف على تنسيق تنفيذ 7 مبادرات لتطبيق التكنولوجيا، مما ساهم في تحسين كفاءة الإنتاج والأعمال وجودة الخدمة.

تم تنفيذ مبادرات بارزة بشكل فعال في الوكالات والمؤسسات في المنطقة، بما في ذلك: نظام إدارة الالتماسات والتوصيات للجنة الشؤون الداخلية لمقاطعة نينه بينه؛ حل لنشر الفواتير الإلكترونية من سجلات النقد لمنطقة ترانج آن للسياحة البيئية؛ حل برمجي لدعم إصدار الإيصالات الإلكترونية لشرطة مقاطعة نينه بينه؛ حل لدعم توحيد البيانات وتحويل سجلات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين إلى نظام إدارة الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في VNPT؛ بناء ونشر برنامج لإدارة وكلاء التأمين الاجتماعي في مقاطعة نينه بينه؛ نشر حلول لإدارة فواتير البنزين الإلكترونية في مقاطعة نينه بينه؛ نظام لإصدار الإيصالات الإلكترونية لشرطة منطقة نينه بينه والمدينة بطريقة مثالية وفعالة.

قال خانه: "بالنسبة لي، شغفي بالبحث هو دافعي الأكبر. كل مشكلة تطرأ في العمل هي فرصة لإيجاد حل جديد. هذه الروح حفّزتني على التعلم والابتكار باستمرار والسعي لتطوير ذاتي كل يوم. التكنولوجيا مجال يتطلب ابتكارًا مستمرًا، وخاصةً في عصر نهضة الأمة الفيتنامية، وسيكون للتحول الرقمي دورٌ محوريٌّ استراتيجي. لذلك، أذكّر نفسي دائمًا بالحفاظ على حبي للمهنة، والتعلم المستمر، وتحدي التحديات، والابتكار المستمر."

الإصلاح الإداري التكنولوجي – مبادرة تنبع من الفهم

ترأس السيد لي شوان خانه ونسق تنفيذ 7 مبادرات ساهمت في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وخدمة العملاء.

من مبادرات لي شوان خانه التي تحظى بتقدير كبير من الوحدات التي تستخدمها، "نظام إصدار الإيصالات الإلكترونية الأمثل والفعال"، الذي يُطبّق في ثماني وحدات شرطة بالمقاطعة. يُساعد النظام الوحدات على إصدار الإيصالات الإلكترونية بسرعة ودقة، مما يُقلّل من الإجراءات ويختصر الوقت اللازم لإتمام الإجراءات الإدارية. كما يُوزّع النظام الصلاحيات بطريقة علمية لامركزية، بحيث تتمكن كل وحدة من إدارة الإيصالات وتسجيلها بوضوح، مما يُجنّبها أي لبس.

ومن المبادرات الأخرى نظام إدارة الالتماسات التابع لإدارة الشؤون الداخلية، والذي ساعد الوحدة على تجنب الأخطاء مثل البطء والتأخير في المعالجة والالتماسات المفقودة؛ وفي الوقت نفسه، يضمن النظام التخزين طويل الأمد، ويدعم عمل التجميع والإبلاغ وتوجيه العمليات.

ولا تؤكد هذه المبادرات على القدرات المهنية المتميزة التي يتمتع بها خان وتفكيره المبتكر فحسب، بل تظهر أيضًا حسًا عاليًا بالمسؤولية، حيث يضع دائمًا مصالح العملاء وتنمية الوحدة في المقام الأول.

قال مدير مركز تكنولوجيا المعلومات في شركة VNPT، نينه بينه نجوين فان ثو: "بروح عمل استباقية ومخلصة، وفطنة في فهم الاحتياجات العملية، دأب لي شوان خانه على السعي والبحث والابتكار. وقد ساهمت العديد من مبادرات خانه بشكل عملي في تحسين إنتاجية الوحدة وكفاءة أعمالها، وفي عملية التحول الرقمي في المنطقة".

لا يقتصر نشاط خان على العمل المهني فحسب، بل هو أيضًا أمين سر اتحاد شباب المكتب، وهو رائد في الحركات الشبابية، يتميز بقدرته على حشد أعضاء الاتحاد للمشاركة. يؤمن خان دائمًا بأن "التكنولوجيا لا تُصبح ذات قيمة حقيقية إلا عندما ترتبط بالاحتياجات العملية. النجاح لا يأتي من إنجازات عظيمة آنية، بل يبدأ بحلول صغيرة مفيدة للمجتمع".

بفضل روح الجرأة في التفكير والجرأة في الفعل والحب الدائم للمهنة، ساهم لي شوان خانه في نشر صورة العمال الشباب الأذكياء والمسؤولين، المستعدين للمساهمة في التنمية الرقمية لوطنه.

المصدر: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-tho-tre-gioi-dam-me-sang-taodoi-moi-vi-cong-dong-20250606075123917.htm