أنشطة الاستثمار من صناديق التأمين

توضيح

ينص المرسوم بوضوح على أن أنشطة الاستثمار في صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة يجب أن تتوافق مع مبادئ الاستثمار لكل صندوق، المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون التأمين الصحي وقانون العمل. يُحدد مجلس إدارة التأمينات الاجتماعية (مجلس الإدارة) أولوية الاستثمار في السندات الحكومية ، وخاصة السندات الحكومية طويلة الأجل، في خطة الاستثمار السنوية، ويتم تحديدها بنسبة رصيد السندات الحكومية إلى إجمالي رصيد محفظة استثمارات التأمينات الاجتماعية في فيتنام.
مَلَفّ
تتضمن محفظة السوق المحلية المنتجات التالية:
1- أدوات الدين الحكومي تشمل السندات الحكومية، وأذون الخزانة، وسندات البناء الوطنية؛
2- سندات الحكومة المحلية، والسندات المضمونة من قبل الحكومة؛
3- الودائع لدى البنوك التجارية المملوكة للدولة والبنوك التجارية المساهمة التي يزيد رأسمالها للدولة على 50% من رأس المال التأسيسي؛ ولا تستثمر في البنوك التجارية الخاضعة لرقابة خاصة؛
4- سندات وشهادات الإيداع الصادرة عن البنوك التجارية المملوكة للدولة والبنوك التجارية المساهمة التي يزيد رأسمالها للدولة على 50% من رأس مالها التأسيسي؛ ولا تستثمر في البنوك التجارية الخاضعة لرقابة خاصة.
محفظة الاستثمار في السوق الدولية هي السندات الحكومية
طريقة الاستثمار:
بموجب المرسوم، ستُجري مؤسسة الضمان الاجتماعي الفيتنامية استثمارًا ذاتيًا أو استثمارًا بالوكالة. في حالة الاستثمار بالوكالة، ستُعدّ المؤسسة خطة تنفيذية تُرفع إلى مجلس الإدارة للموافقة عليها ضمن خطة الاستثمار السنوية.
بناءً على الخطة المعتمدة من قبل مجلس الإدارة، تختار مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام منظمة استثمارية وتوقع عقدًا.
خصم صندوق الاحتياطي السنوي للمخاطر لا يتجاوز 2% من ربح الاستثمار
وفيما يتعلق باستخدام الأرباح الناتجة عن أنشطة الاستثمار، فإن المرسوم ينص بوضوح على أن جميع الأرباح الناتجة عن أنشطة الاستثمار تستخدم على النحو التالي:
إنشاء صندوق احتياطي للمخاطر في أنشطة الاستثمار من صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، وفقًا للمبدأ التالي: لا يتجاوز الحد الأقصى السنوي لاستقطاع صندوق احتياطي المخاطر 2% من أرباح أنشطة الاستثمار، حتى يبلغ رصيد صندوق احتياطي المخاطر 5% من رصيد الاستثمار القائم في المنتجات المحددة في البندين 3 و4 من محفظة الاستثمار المذكورة أعلاه للسنة السابقة. ويُحدد مدير الضمان الاجتماعي الفيتنامي مستوى الاستقطاع المحدد. ويُستثمر رصيد صندوق احتياطي المخاطر خلال الفترة غير المستخدمة في أدوات الدين الحكومية.
ويتم تخصيص المبلغ المتبقي لصناديق التأمينات الاجتماعية والتأمينات الصحية والتأمين ضد البطالة وفقاً لنسبة الأرباح التي يساهم بها كل صندوق من صناديق التأمينات الاجتماعية والتأمينات الصحية والتأمين ضد البطالة إلى إجمالي أرباح صناديق التأمينات الاجتماعية والتأمينات الصحية والتأمين ضد البطالة في السنة ويتم استخدامه على النحو التالي:
- يخصص الربح لصندوق التأمينات الاجتماعية بعد خصم نفقات تنظيم وتشغيل التأمينات الاجتماعية وفقاً لأحكام القانون، ويضاف الباقي إلى صناديق المكونات بنسبة ما يساهم به كل صندوق مكون من أرباح إلى إجمالي أرباح صندوق التأمينات الاجتماعية؛
- تضاف الأرباح المخصصة لصندوق التأمين الصحي إلى صندوق الاحتياطي للتصرف فيها وفقاً لأحكام القانون؛
- تضاف الأرباح المخصصة لصندوق التأمين ضد البطالة إلى رصيد صندوق التأمين ضد البطالة للتصرف فيه وفقاً لأحكام القانون.
يتم تخصيص واستخدام الأرباح وفقًا للوائح المذكورة أعلاه شهريًا ويتم تعديلها عند إجراء التسوية السنوية...