التعلم من العم هو حول أسلوب العمل العلمي والفعال

يُعد أسلوب هو تشي منه جزءًا هامًا من الإرث القيّم الذي تركه للأمة والإنسانية. بصفته رئيسًا للحزب والدولة، والقائد الأعلى للأمة بأسرها، اتسم هو تشي منه بأسلوب عمل علمي ومثالي في إدارة العمل وتنفيذ قيادة الحزب.

وُلِد هو تشي مينه في عائلة كونفوشيوسية فقيرة ووطنية من أصل ريفي، وهو ابن نائب رئيس جامعة، وتلقى تعليمًا كونفوشيوسيًا منذ صغره. وسرعان ما شكّل ذلك شخصيته. هو تشي منه النظام، والترتيب، والاجتهاد، والجدية في التفكير والعمل. سنوات البحث عن سبيل لإنقاذ الوطن في الخارج، والعمل لكسب الرزق، والانغماس في الحركة العمالية في الدول الصناعية الغربية، خلقت لديه أسلوب عمل علميًا، يعرف كيف يقدّر الوقت وينظم العمل اليومي وفق خطة محددة ومعقولة لإنجاز العمل بأعلى كفاءة.

بعد أن أصبح هو تشي مينه رئيسًا للحزب والدولة، انعكس أسلوب عمله بوضوح وعمق في طريقة إدارته للعمل اليومي، وفي علاقاته العديدة مع الكوادر وأعضاء الحزب والمواطنين والرفاق. أولًا، إنه أسلوب العمل القائم على التعمق والتدقيق، والتحقيق والبحث، وفهم العمل، وفهم الناس، وفهم الوضع الخاص. وقد صرّح هو تشي مينه بوضوح: "سواءً كان العمل ناجحًا أم لا، علينا دراسة الجذور، وتحليلها بوضوح، ثم الاستنتاج. وسيكون هذا الاستنتاج مفتاح تطوير العمل ومساعدة الكوادر على المضي قدمًا" (1). هذا يعني أنه عند اتخاذ قرارات العمل، أو عند تحديد كيفية تنظيم التنفيذ، يجب على الكوادر ألا يجلسوا على مكاتبهم، ويستمعوا إلى تقارير الناس، ثم يرسموا الصور، ويتخيلوا بشكل ذاتي دون التعمق في الواقع.

العم هو يعمل في المنزل رقم ٥٤ بالقصر الرئاسي. الصورة: أرشيف

يتطلب أسلوب العمل العلمي من الكوادر وضع خطة وهدف لكل ما يقومون به. ووفقًا لهو تشي مينه، للتخطيط العلمي الحقيقي، يجب على الكوادر "دراسة الوضع بعناية وترتيب العمل بشكل صحيح. إنجاز العمل الرئيسي والعاجل أولًا. لا تكن مهملًا، أو بلا خطة، أو تقوم بأي عمل تواجهه، بحيث يكون كل عمل هو العمل الرئيسي، فوضويًا وغير منظم" (2). يجب إثبات المنهج العلمي من لحظة اتخاذ القرار، إلى تنظيم تنفيذه، ومراقبة تنفيذه والحث عليه.

لتنظيم تنفيذ مهام العمل، علّم هو تشي منه ضرورة اختيار الكوادر واستخدامها بنزاهة وموضوعية. عند تكليف الكوادر بالعمل، يجب أن نمنحهم شعورًا بالثقة والرضا في عملهم. وخلال أداء الكوادر لمهامهم، يجب تنظيم عمليات تفتيش ورقابة منتظمة من أعلى إلى أسفل ومن أسفل إلى أعلى بطريقة منهجية. عندها فقط يُمكننا تقييم أنشطة الكوادر وأعضاء الحزب، وكذلك تقييم مدى صحة السياسات والمبادئ التوجيهية الموضوعة.

من أبرز سمات أسلوب العمل العلمي للرئيس هو تشي مينه الالتزام بالمواعيد، وتوفير أقصى قدر من الوقت، وتخصيصه لإنجاز العمل بكفاءة. عمل ودرس بمفرده لتنمية معارفه وتطويرها لتلبية متطلبات العمل اليومي الجديدة. وكثيرًا ما كان يُذكّر الكوادر: "التعلم أمرٌ لا بد منه طوال الحياة. طوال الحياة، يجب ربط النظرية بالتطبيق العملي. لا يمكن لأحد أن يدّعي معرفةً كافية أو معرفةً كاملة. العالم يتغير كل يوم، وشعبنا يتقدم أكثر فأكثر، لذا يجب علينا مواصلة الدراسة والممارسة لمواكبة تقدم الشعب" (3).

من خلال حياته العملية ونشاطاته الثورية، ترك الرئيس هو تشي منه معاييرَ لأسلوب العمل. تُعدّ هذه المبادئ دروسًا عمليةً عميقةً لكل فيتنامي، وخاصةً للكوادر والموظفين الحكوميين، في ظل الثورة الصناعية الرابعة الحالية، التي تتطلب منا اتباع أسلوب عمل علمي وحديث وفعال للمساهمة في تنمية البلاد.

فو كيم ين (موقع رفات الرئيس هو تشي مينه في القصر الرئاسي)

(1) هوشي منه: الأعمال الكاملة ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2011، المجلد 5، صفحة 283

(2) هوشي منه: الأعمال الكاملة ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2011، المجلد 5، صفحة 332

(3) هوشي منه: الأعمال الكاملة ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2011، المجلد 10، ص 377

مصدر