جامعة فان لانغ تحصل على جائزة آسيا للموارد البشرية

في 19 أغسطس، ذكرت أنباء من جامعة فان لانج أن المدرسة تشرفت بتلقي جائزتين مهمتين في حفل توزيع جوائز HR Asia 2025: أفضل بيئة عمل في آسيا وبيئة عمل مستدامة 2025.

HR Asia Awards xướng tên Trường ĐH Văn Lang - Ảnh 1. — المحاضرون والطلاب في التصميم الصناعي (تصميم المنتجات) في جامعة فان لانج في جلسة نقاشية

يتم تقييم نتائج الجوائز بشكل شامل من خلال استطلاعات رأي داخلية حصرية، ومعايير إقليمية، ولجان خبراء دوليين. تُقام جوائز الموارد البشرية الآسيوية حاليًا في أكثر من 12 دولة، مثل سنغافورة، وماليزيا، وإندونيسيا، وتايلاند، وفيتنام...، مما يُمثل إنجازًا مرموقًا يُساعد المؤسسات على ترسيخ مكانتها كجهة توظيف رائدة في المنطقة.

في عام ٢٠٢٥، تلقت جائزة آسيا للموارد البشرية في فيتنام ٦٥٥ ترشيحًا من مؤسسات وشركات. وبعد إجراء استبيان ومقابلات وتقييم للبيانات، كرمت مجلة آسيا للموارد البشرية رسميًا ١١٩ شركة ومؤسسة بأفضل بيئة عمل في آسيا.

بالإضافة إلى الجائزة الرئيسية، كرمت جوائز HR Asia 4 فئات فرعية من الجوائز، بما في ذلك: سياسة التنوع والمساواة والإدماج المتميزة؛ بيئة العمل المستدامة؛ الريادة التكنولوجية؛ رعاية الموظفين الممتازة.

تضم جامعة فان لانغ حاليًا أكثر من 2000 موظف، وتتميز بتنوع القوى العاملة من حيث العمر والخبرة والجنس والجنسية. وصرح الدكتور فو فان توان، نائب الرئيس الدائم لجامعة فان لانغ، بأن سياسة الموارد البشرية في الجامعة ترتكز على ثلاثة ركائز أساسية: النزاهة والمسؤولية؛ إرساء العدالة المنهجية؛ تعزيز الحوار الشامل والعادل؛ وأهداف واضحة: بناء منظمة تتمحور حول الإنسان، وتطوير فريق عمل متخصص للغاية، وتحسين الهيكل التنظيمي وفقًا للمعايير الدولية، وإنشاء منظومة رقمية تربط مجتمع فان لانغ.

المصدر: https://nld.com.vn/hr-asia-awards-xuong-ten-truong-dh-van-lang-196250819112539661.htm