 |
| تعاون الاتحاد العمالي لشركة تاي شينغ المحدودة مع مستشفى هونغ فونغ العام لتنظيم فحوصات طبية للعاملات. |
الأنشطة العملية
شركة MSA YB المحدودة، الكائنة في حي بينه ثوان، هي شركة متخصصة في إنتاج وتجهيز الملابس للتصدير، وتوظف 1668 عاملاً. يبلغ متوسط دخل العامل الواحد حوالي 7.5 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، مما يضمن له مستوى معيشي لائق.
في شهر مايو، ازدادت حدة المنافسة العمالية والإنتاجية في الشركة مع تنظيم العديد من الفعاليات بمناسبة شهر العمال. صرّح السيد نغوين كوانغ هوي، رئيس نقابة عمال الشركة، قائلاً: "لطالما كانت النقابة حلقة وصل بين العمال وإدارة الشركة. ففي كل عام، تُنسّق النقابة فعالياتٍ بمناسبة شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، بهدف تحسين حياة أعضاء النقابة والعمال على الصعيدين المادي والمعنوي. هذا العام، نظّمت نقابة عمال الشركة، بمناسبة شهر العمال، العديد من الأنشطة العملية، منها مسابقة رياضية للعمال، وتقديم 500 هدية لأعضاء النقابة الذين يمرّون بظروف صعبة والذين تميّزوا بأدائهم، بالإضافة إلى تنظيم فحوصات طبية للعمال."
في هذه المناسبة، قام السيد فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، بزيارة الشركة وقدم مئة هدية للعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وعند استلامها الهدية من النقابة، أعربت السيدة تشوك ثي دوان، العاملة في شركة MSA YB المحدودة، عن تأثرها قائلة: "إن الرعاية والتشجيع في الوقت المناسب من النقابة على جميع المستويات يمنحني أنا والعديد من العمال الآخرين دافعًا أكبر لتجاوز الصعوبات، والشعور بالأمان في عملنا، والبقاء ملتزمين تجاه الشركة".
إلى جانب الاهتمام بالرفاه المادي للعمال، تركز النقابات العمالية على جميع المستويات أيضاً على الرعاية الصحية للعمال، ولا سيما العاملات. واستجابةً لشهر العمال لعام 2026، نظمت نقابة عمال شركة تاي شينغ المحدودة برنامجاً للتوعية بالصحة الإنجابية لـ 25 عاملة حامل.
خلال البرنامج، قدمت طبيبة التوليد الدكتورة نونغ ثي ثو دويين من مستشفى هونغ فونغ نصائح مباشرة حول العديد من المواضيع العملية، مثل الرعاية الآمنة أثناء الحمل، والتغذية السليمة، والاعتبارات المهمة للنساء الحوامل في عملهن وحياتهن اليومية. وقد ساعد ذلك العاملات على معالجة مخاوفهن أثناء الحمل والعمل.
تستمر الأنشطة العملية على المستوى الشعبي في تأكيد دور النقابات العمالية في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال.
الابتكار في المحتوى والشكل
تضم المحافظة حاليًا أكثر من 34,500 عضو في النقابات العمالية، غالبيتهم من عمال الإنتاج المباشرين في الشركات. وبتركيزها على الأنشطة الشعبية، تُنفذ النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة العديد من الأنشطة العملية التي تلبي احتياجات العمال.
قال الرفيق نغوين مان هونغ، نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي: "يُعدّ شهر العمال لعام 2026 أول عام لتطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، ولذلك، تُولى الأنشطة اهتمامًا أكبر من حيث الابتكار في المحتوى والشكل. خلال الفترة من 1 إلى 31 مايو، يُنفّذ اتحاد العمال الإقليمي العديد من البرامج، مثل "حوار مايو"، ومنتدى "مساهمة أعضاء النقابة في بناء النقابات العمالية في فيتنام في العصر الجديد"، وبرنامج "شكرًا للعمال"، و"وجبة النقابات العمالية". إلى جانب ذلك، تُقام فعاليات لزيارة أعضاء النقابات والعمال وتقديم الهدايا لهم ودعمهم في الظروف الصعبة؛ أولئك الذين تعرضوا لحوادث عمل أو أمراض مهنية أو أمراض خطيرة؛ والعاملات الحوامل ومن يُربّين أطفالًا صغارًا؛ والعمال الذين انخفضت ساعات عملهم أو دخلهم غير مستقر؛ ومسؤولي النقابات العمالية المتأثرين بإعادة الهيكلة التنظيمية...".
إلى جانب الاهتمام بالرفاه المادي والمعنوي للعمال، عززت النقابات العمالية على جميع المستويات حركة التنافس من أجل العمل المتميز والإبداعي، وشجعت العمال على تطوير مبادرات وتحسينات تقنية، مما ساهم في زيادة الإنتاجية وكفاءة الإنتاج في المؤسسات. في عام 2025 والأشهر الخمسة الأولى من عام 2026، تم اعتماد وتنفيذ أكثر من 5150 مبادرة وحلاً، محققةً فائدة إجمالية تجاوزت 10.8 مليار دونغ فيتنامي.
ومن الأمثلة البارزة على ذلك السيد تران داك خان، نائب مدير ورشة صهر الأنتيمون في لام بينه التابعة لشركة باو أو المساهمة. فقد شارك في اقتراح وتنفيذ خطة "تغيير المواد الحرارية وسماكة جدران فرن هيكسي، وتصنيع نظام خزان مياه التبريد على شكل حرف A في الموقع". وقد طُبقت هذه المبادرة بنجاح في الإنتاج، مما ساعد الشركة على خفض تكاليف صيانة المعدات بأكثر من 427 مليون دونغ فيتنامي. وقال السيد خان: "إن التشجيع والدعم من الشركة والنقابة العمالية هما الدافع وراء استمراري في البحث والابتكار، والمساهمة في تحسين كفاءة الإنتاج".
لا يقتصر شهر العمال على كونه مناسبةً للتعبير عن التقدير للعمال فحسب، بل يهدف أيضاً إلى نشر روح التضامن والابتكار بين القوى العاملة. وتساهم الأنشطة العملية للمنظمات النقابية في تحفيز العمال على الشعور بالأمان والالتزام تجاه شركاتهم، وعلى المنافسة في مجال العمل والإنتاج، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة.
النص والصور: مينه ثوي
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/
تعليق (0)