ستؤدي الديمقراطية الرسمية إلى التضامن "المتخلف" والاحترام وعدم الجرأة على القتال، مما يعيق تقدم وتطور المنظمات والوحدات. لذلك، فإن محاربة المظاهر الديمقراطية الرسمية ومعارضتها أمر يجب القيام به بشكل جذري ومتزامن.
يتم التعبير عن الديمقراطية الرسمية من زوايا عديدة والعديد من المهام المختلفة، والتي تظهر بشكل واضح في بناء لوائح القيادة، في عمل الموظفين... تقوم العديد من لجان الحزب على جميع المستويات بتطوير لوائح القيادة واللوائح المدنية. بشكل أساسي لتقديم تقارير إلى الرؤساء، ولكن غير منظمة وفقا للوائح أو العمليات الرسمية. ولم يتم اكتشاف ذلك إلا عندما قام الرؤساء بفحصه عن كثب.
في العمل الكادر، يتم التعبير عن الديمقراطية الرسمية من خلال التعليقات وتقييم الكوادر وإجراءات عمل الكوادر. وفقًا للائحة رقم 89-QD/TU، بتاريخ 4 أغسطس 8، للمكتب السياسي بشأن "الإطار القياسي للعنوان، وتوجيه إطار معايير التقييم للقادة والمديرين على جميع المستويات"، التعليقات على التقييم السنوي للكوادر وأعضاء الحزب تتم عبر مراحل وخطوات عديدة بعملية صارمة للغاية، لتكون بمثابة أساس لاختيار الكوادر الموهوبة والفاضلة والمبادرات والجريئة والجريئة، افعل، تجرأ على تحمل المسؤولية، تجرأ على التضحية... إلى تنفيذ مراحل عمل الموظفين. ومع ذلك، في الواقع، لم تتبع العديد من الأماكن العملية الصحيحة. أيضًا في مجال عمل الموظفين، وفقًا للوائح الحالية، يجب أن يحتوي المنصب على رصيد من الموظفين لكي تقوم لجنة الحزب بدراسته واختياره، لكن بعض لجان الحزب تقدم شخصًا واحدًا فقط وتقوم بإجراء التعليقات والتقييمات وتنفيذ العملية.
ويتم التعبير عن الديمقراطية الرسمية أيضًا من خلال صياغة وإصدار قرارات القيادة. إن العديد من منظمات الحزب لا تتابع الواقع عن كثب، فتحدد أهدافاً مرتفعة للغاية، ولكن تدابير القيادة عامة ولا تشتمل على تحليل شامل إلا قليلاً أو لا تتضمن أي تحليل شامل، مما يشير إلى تعديل الأهداف بما يتناسب مع الواقع. كما تظهر الديمقراطية الرسمية بوضوح في أعمال التفتيش والإشراف.
في وثائق الحزب، تم اقتراح تدابير للتغلب على وضع الديمقراطية الرسمية. على سبيل المثال، المادة 3، اللائحة رقم 37-QD/TU بتاريخ 25 أكتوبر 10 للجنة التنفيذية المركزية "بشأن الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بالقيام بها" تنص على أنه لا يُسمح لأعضاء الحزب بما يلي: "الرفض، أو الرفض، أو التشويه". الماركسية اللينينية وأيديولوجية هوشي منه؛ الفشل في تحمل المسؤولية ليكون قدوة؛ الفردية والانتهازية والمصلحة الذاتية. "التفكير في الحيازة"، والتضامن التطلعي، والديمقراطية الرسمية، ورؤية الصواب دون الدفاع، ورؤية الخطأ دون القتال؛ استبدادي، استبدادي، بيروقراطي، وبعيد عن التواصل مع الجماهير.
ومن أجل منع المظاهر الرسمية للديمقراطية، تحتاج لجان الحزب ومنظماته على جميع المستويات أولا إلى فهم لوائح الحزب بشكل صارم وتنظيم أنشطة الحزب بطريقة منظمة وعالية الجودة. تحتاج منظمات الحزب إلى التفتيش الدقيق والإشراف على الكوادر وأعضاء الحزب في تنفيذ اللائحة رقم 37-QD/TU "بشأن الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بالقيام بها". وعلى وجه الخصوص، من الضروري التنفيذ الجيد لمبدأ المركزية الديمقراطية، والقيادة الجماعية، والمسؤولية الفردية، المرتبطة بتطبيق الديمقراطية على المستوى الشعبي.
يجب أن تكون لجنة الحزب، وخاصة رئيس لجنة الحزب، دائمًا نموذجًا مثاليًا في التنفيذ الصارم للوائح الديمقراطية، بدءًا من المشاركة في أنشطة الحزب، والمساهمة، وبناء القرارات القيادية للخلية، وحتى عملية التنظيم والتنفيذ... إنه ضروري لخلق بيئة ديمقراطية للنقاش والحوار، وتشجيع الأفكار الإبداعية والطرق المبتكرة. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تعزيز الديمقراطية إلى جانب النقد الذاتي والانتقاد، بروح الصراحة والتحقيق والمسؤولية أمام الحزب، من أجل تطوير المنظمة وتقدمها. يحتاج أمناء لجان الحزب إلى تحليل الآراء والاستماع إليها؛ منع إساءة استخدام السلطة وإساءة استخدام السلطة في عمل الموظفين، وخاصة في المراجعة والتقييم والترقية وتعيين المسؤولين. وإلى جانب ذلك، نركز على التفتيش والإشراف وإنفاذ الانضباط الحزبي، وبناء منظمة حزبية نظيفة وقوية.
هوانغ باخ
(بحسب صحيفة هانوي الجديدة)
