بناءً على تعاليم الرئيس هو تشي منه "المحاكاة وطنية، والوطنية تتطلب المحاكاة"، أطلق اتحاد العمال الإقليمي (FFL) حركات محاكاة وطنية واسعة النطاق، مع التركيز على حركة "العمل الجيد، العمل الإبداعي". وبالتالي، خلق قوة دافعة لتعزيز التنفيذ الناجح للمهام السياسية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والمساهمة فيهما.
أفكار أكثر فائدة
في كل عام، تضع اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل وتنفذ خططًا لإطلاق حركات المحاكاة الوطنية بين أعضاء النقابات والعمال وموظفي الخدمة المدنية والعمال (CNVCNLĐ). وبناءً على ذلك، تحدد النقابات العمالية على جميع المستويات وتُطور وتُنفذ خططًا لإطلاق حركات المحاكاة وفقًا لكل مجال ومهنة ومهمة لكل وكالة ووحدة ومؤسسة. وبفضل ذلك، كان للعديد من المواضيع والمبادرات المطبقة عمليًا تأثير إيجابي على تحسين إنتاجية العمل، مما ساهم في زيادة إيرادات المؤسسات ودخل العمال، وتحسين ظروف العمل. ومن أبرزها مبادرة "تقنيات بناء الجدران الاستنادية للحد من الانهيارات الأرضية، وتطبيقها في إصلاح الأنابيب" التي قدمها عضو النقابة نغوين فان نهونغ - ورشة عمل فان ري كوا للمياه التابعة لمجلس إدارة الأشغال العامة في توي فونغ.
شارك السيد نهونغ: يتم توفير المياه من محطة مياه توي فونغ (بلدية فونغ فو) إلى المنطقة الجنوبية من المقاطعة. بسبب ضغط المياه القوي والعديد من الأسباب الموضوعية، تحدث تسربات الأنابيب بشكل متكرر، مما يتسبب في خسائر كبيرة في المياه، وزيادة تكاليف الإصلاح والتأثير على استخدام الناس. بالإضافة إلى ذلك، لا يتم استثمار نظام إمدادات المياه بطريقة متزامنة، حيث تكون بعض أقسام الأنابيب أعمق من 3 أمتار من قاع الطريق. توجد مناطق ذات أرض رملية، ومناطق ذات مستويات مياه جوفية عالية جدًا مع أرض طينية ناعمة عند الحفر لإصلاح التسرب، مما يتسبب في حدوث انهيارات أرضية، مما يجعل من الصعب التغلب عليها وإصلاحها. من خلال التطبيق، حلت مبادرته بشكل فعال المشكلة الفنية لبناء إصلاح الأنابيب لسنوات عديدة، مما قلل من كمية التربة المحفورة وتقصير وقت الإصلاح، مما قلل من تكاليف العمالة، مما ساهم في خفض تكاليف الوحدة.
ساعدت مبادرة "تحسين التقدير الأدبي لطلاب الصف الرابع الموهوبين" للمعلمة هوينه ثي مينه لوك - مدرسة هوا ثانه الابتدائية (هام ثوان باك) الطلاب على اكتساب الثقة واكتساب المعرفة حتى أثناء التعلم عبر الإنترنت بسبب تأثير وباء كوفيد-19.
خلق بيئة إبداعية
مع تطور اقتصاد السوق، يجب على الهيئات والوحدات والشركات إيلاء المزيد من الاهتمام لتنظيم بناء حركات محاكاة العمل الإبداعي وحركات الابتكار التقني، إدراكًا منها أن "الركود يعني التخلف عن الركب". بعد عشر سنوات من تطبيق القرار رقم 79-KL/TW للمكتب السياسي (الفترة الحادية عشرة) بشأن تعزيز تنفيذ القرار 20-NQ/TW للجنة المركزية للحزب (الفترة العاشرة) بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد"، بلغ عدد المبادرات والتقنيات وموضوعات البحث العلمي بين العمال في المقاطعة بأكملها أكثر من 12,000 مبادرة. من بينها، سجلت 715 مبادرة للمشاركة في برنامج "75 ألف مبادرة للتغلب على الصعوبات والتطوير"، وشاركت أكثر من 3,300 مبادرة في برنامج "مبادرة واحدة - جهود للتغلب على الصعوبات، إبداع، تصميم على التغلب على جائحة كوفيد-19". وقد مُنح 24 فردًا شهادات عمل إبداعي من الاتحاد العام الفيتنامي للعمل تقديرًا لحلولهم...
يُظهر هذا أن حركة التنافس "عمالٌ مُبدعون، عمالٌ مُبدعون" قد حفّزت طاقات العمال وذكاءهم، مما أوجد قوةً مشتركةً للشركات والهيئات والوحدات لتحقيق الاستقرار والتطور. كما أنها تُحفّز الكوادر والموظفين والعمال على التنافس في العمل والإنتاج والإبداع في العمل، وإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
وفقاً للجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل، ومن أجل تحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة عموماً، وحركة المحاكاة "عمال صالحون، عمال مبدعون" خصوصاً، ستواصل النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة خلال الفترة المقبلة التركيز على ابتكار أساليب توجيه وتنظيم حركات المحاكاة، تحت شعار التركيز على القاعدة الشعبية. وستربط هذه الحركة بشكل وثيق مضمونها بحركات المحاكاة التي أطلقتها القطاعات والمحليات. وفي الوقت نفسه، ستُروّج للدعاية وتُحاكي النماذج النموذجية، لتكون نواةً لتطور هذه الحركة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)