تطبيقًا لمبدأ الرئيس هو تشي منه "المحاكاة وطنية، والوطنية تتطلب المحاكاة"، أطلق اتحاد العمال الإقليمي حركات محاكاة وطنية واسعة النطاق، مع التركيز على حركة "عمال صالحون، عمال مبدعون". وبالتالي، شكّل قوة دافعة لتعزيز التنفيذ الناجح للمهام السياسية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والمساهمة فيهما.
أفكار أكثر فائدة
في كل عام، تضع اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل وتنفذ خططًا لإطلاق حركات التضامن الوطني بين أعضاء النقابات والعمال وموظفي الخدمة المدنية والعمال (CNVCNLĐ). وعلى هذا الأساس، تضع النقابات العمالية على جميع المستويات خططًا لإطلاق حركات التضامن وتنفذها وفقًا لكل مجال ومهنة ومهمة لكل وكالة ووحدة ومؤسسة. وبفضل ذلك، كان للعديد من المواضيع والمبادرات المطبقة عمليًا أثر إيجابي في تحسين إنتاجية العمل، والمساهمة في زيادة إيرادات المؤسسات ودخل العمال، وتحسين ظروف العمل. ومن أبرزها مبادرة "تقنيات بناء الجدران الاستنادية للحد من الانهيارات الأرضية، وتطبيقها في إصلاح أنابيب التسرب" التي قدمها عضو النقابة نغوين فان نهونغ - ورشة عمل فان ري كوا للمياه التابعة لمجلس إدارة الأشغال العامة في توي فونغ.
السيد نهونغ شارك: يتم توفير المياه من محطة مياه توي فونغ (بلدية فونغ فو) إلى المنطقة الجنوبية من المقاطعة. بسبب ضغط المياه القوي والعديد من الأسباب الموضوعية، تحدث تسربات الأنابيب بشكل متكرر، مما يتسبب في خسائر كبيرة في المياه، وزيادة تكاليف الإصلاح والتأثير على استخدام الناس. بالإضافة إلى ذلك، لا يتم استثمار نظام إمداد المياه بشكل متزامن، حيث تكون بعض أقسام الأنابيب أعمق من 3 أمتار من قاع الطريق. توجد مناطق ذات أساسات رملية، ومناطق ذات مستويات مياه جوفية عالية جدًا مع تربة طينية ناعمة عند الحفر لإصلاح الأنابيب المتسربة، مما يتسبب في حدوث انهيارات أرضية، مما يجعل من الصعب التغلب عليها وإصلاحها. من خلال التطبيق، حلت مبادرته بشكل فعال المشكلة الفنية لإصلاح الأنابيب المتسربة على مدى السنوات العديدة الماضية، مما قلل من كمية التربة المحفورة وتقصير وقت الإصلاح، مما قلل من تكاليف العمالة، مما ساهم في خفض تكاليف الوحدة.
ساعدت مبادرة "تحسين التقدير الأدبي لطلاب الصف الرابع الموهوبين" للمعلمة هوينه ثي مينه لوك - مدرسة هوا ثانه الابتدائية (هام ثوان باك) الطلاب على اكتساب الثقة واكتساب المعرفة حتى أثناء التعلم عبر الإنترنت بسبب تأثير وباء كوفيد-19.
خلق بيئة إبداعية
مع تطور اقتصاد السوق، يجب على الهيئات والوحدات والشركات إيلاء المزيد من الاهتمام لتنظيم بناء حركات المحاكاة العمالية الإبداعية وحركات الابتكار التقني، إدراكًا منها أن "الركود يعني التخلف عن الركب". بعد عشر سنوات من تطبيق القرار رقم 79-KL/TW للمكتب السياسي (الفترة الحادية عشرة) بشأن تعزيز تنفيذ القرار 20-NQ/TW للجنة المركزية للحزب (الفترة العاشرة) بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد"، بلغ عدد المبادرات والتقنيات وموضوعات البحث العلمي في المقاطعة بأكملها أكثر من 12,000 مبادرة وتقنية وموضوع بحث علمي بين العمال. من بينها، سجلت 715 مبادرة للمشاركة في برنامج "75,000 مبادرة للتغلب على الصعوبات والتطوير"، وشاركت أكثر من 3,300 مبادرة في برنامج "مبادرة واحدة - جهود للتغلب على الصعوبات، إبداع، تصميم على الانتصار في جائحة كوفيد-19". حصل 24 فردًا على شهادات العمل الإبداعي من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام لحلولهم ...
يُظهر هذا أن حركة المحاكاة "عمالٌ مُبدعون، عمالٌ مُبدعون" قد حفّزت إمكانات العمال وذكاءهم، مما أوجد قوةً مُشتركةً للشركات والهيئات والوحدات لتحقيق الاستقرار والتطور. وحفّزت الكوادر والموظفين والعمال على التنافس في العمل والإنتاج والإبداع في العمل، وإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
وفقاً للجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي، ومن أجل تحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة عموماً، وحركة المحاكاة "عمال صالحون، عمال مبدعون" خصوصاً، ستواصل النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة خلال الفترة المقبلة التركيز على ابتكار أساليب توجيه وتنظيم حركات المحاكاة، مع التركيز على القاعدة الشعبية. وستربط هذه الحركة بشكل وثيق بمضمونها، مع حركات المحاكاة التي أطلقتها القطاعات والمحليات. وفي الوقت نفسه، ستُروّج للدعاية وتُحاكي النماذج النموذجية، لتكون نواةً لتطور هذه الحركة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)