في الآونة الأخيرة، أقامت جيا لاي العديد من البرامج للتواصل والالتقاء والاستماع بشكل مباشر إلى أفكار وتطلعات وتوصيات مجتمع الأعمال والجمعيات والروابط المهنية في المنطقة.
وبذلك، نجحت المقاطعة في إزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وخلق الظروف الملائمة للشركات للاستثمار وتوسيع الإنتاج والأعمال التجارية، مما ساهم في تعزيز النمو الاقتصادي وتحسين القدرة التنافسية المحلية.
أفكار مجتمع الأعمال
في أواخر يوليو الماضي، نظم مسؤولو مقاطعة جيا لاي في حي بليكو حوارًا مع مجتمع الأعمال في المنطقة. جرى الحوار بروح من الصراحة والشفافية، وسجّل العديد من الآراء العملية والواقعية. تعمل شركة فينه هييب المحدودة المسؤولية في صناعة القهوة والفلفل منذ 30 عامًا. وتدير الشركة حاليًا أربعة مصانع معالجة تضم 270 موظفًا وموظفة وعاملة. وتُصدّر منتجات الشركة إلى 60 دولة حول العالم ، بما في ذلك الأسواق المتطلبة.
في الأشهر السبعة الأولى من عام 2025، بلغ حجم صادرات الشركة 612 مليون دولار أمريكي، وهو ما يمثل أكثر من 32% من إجمالي صادرات المقاطعة وحوالي 13% من إجمالي صادرات البن في البلاد. ومع ذلك، ووفقًا للسيد تاي نهو هيب، مدير الشركة، خلال الحوار، تواجه الشركة حاليًا صعوبات في الأنشطة اللوجستية نتيجةً لتأثير التقلبات الاقتصادية وارتفاع تكاليف الوقود والنقل، مما أدى إلى تعطيل خطط الإنتاج والأعمال.
فيما يتعلق ببيئة الاستثمار، قالت السيدة نجوين ثوي لام فونج، المديرة العامة لشركة تاي نجوين للطاقة والموارد والتكنولوجيا المساهمة: وفقًا لسياسة لجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي (القديمة) بشأن جذب الشركات للاستثمار في مجال الزراعة عالية التقنية، قامت الوحدة في عام 2020 بنشر المشروع وبحثه. في مارس 2021، أرسلت الشركة وثيقة تقترح على إدارة التخطيط والاستثمار في مقاطعة جيا لاي (القديمة) واللجنة الشعبية لمقاطعة جيا لاي (القديمة) للنظر في سياسة الاستثمار والبت فيها، وفي الوقت نفسه وافقت على مستثمر مشروع TRE-Dak Doa الزراعي عالي التقنية الذي تبلغ مساحته أكثر من 457 هكتارًا، برأس مال استثماري متوقع يبلغ حوالي 1400 مليار دونج وخلق فرص عمل لحوالي 695 عاملاً.
ومع ذلك، فمنذ وقت تقديم الشركة لطلبها حتى وقت دمج مقاطعتي بينه دينه وجيا لاي (1 يوليو 2025)، مرت ما يقرب من 5 سنوات، مع طلب آراء التقييم سبع مرات، ومئات الوثائق التي تقدم آراء توضيحية، وعشرات المرات طلبت الشركة المساعدة للتوجيه وإزالة الصعوبات، ولكن حتى الآن، لم تتم الموافقة على الشركة بعد لسياسة الاستثمار ولم تتم الموافقة على المستثمر.
في الفترة الماضية، نسقت وزارة الصناعة والتجارة في مقاطعة جيا لاي مع الشركات لطلب تقارير حول الصعوبات والعقبات والمقترحات والتوصيات اللازمة لتذليلها، وتهيئة بيئة مواتية لأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للشركات؛ وفي الوقت نفسه، نسقت الوزارة مع الإدارات والفروع المعنية للرد على توصيات الشركات. وحتى الآن، تلقت الوزارة 66 توصية من أصل 66 توصية من شركات في مقاطعة جيا لاي (السابقة)، مصنفة إلى 11 فئة رئيسية من القضايا، وأجابت عليها. ومع ذلك، ووفقًا لملاحظات العديد من الشركات، لم توافق الشركات على العديد من الإجابات، ولا سيما أن العديد من الصعوبات والعقبات التي واجهتها لم تُحل سريعًا.
حل المشاكل في وقت مبكر
أعرب مجتمع الأعمال عن تقديره الكبير لروح الانفتاح والاستماع التي أبداها ممثلو الحكومة المحلية، وأشار قادة المقاطعة مباشرةً إلى بعض المشاكل. وفي رده الكتابي على المسألة التي أثارها ممثل شركة فينه هيب ذات المسؤولية المحدودة، قال ممثل وزارة الصناعة والتجارة إن الوزارة تتفهم الصعوبات التي تواجهها الشركات، وهو ما عبّرت عنه أيضًا العديد من شركات التصدير. وأوصت الوزارة بأن تقترح خدمات الموانئ والخدمات اللوجستية حلولاً لوضع سياسة أسعار معقولة، مع حوافز للعملاء الدائمين والمستقرين.
في الوقت نفسه، تنسق الوزارة مع الجهات الإدارية المعنية لاقتراح تعزيز الرقابة على أسعار الشحن البحري، وضمان الشفافية، والحد من الزيادات غير المعقولة في الأسعار التي تؤثر على تنافسية شركات التصدير. وفيما يتعلق بالسياسات طويلة الأجل، دأبت وزارة الصناعة والتجارة ووزارة الإنشاءات والجهات المعنية، ولا تزال، على تطبيق حلول لتطوير البنية التحتية اللوجستية والموانئ البحرية وسلاسل التوريد، بهدف تقليل الاعتماد على العوامل الدولية، مما يُحسّن تدريجيًا القدرة الوطنية على تحقيق الاستقلالية اللوجستية.
وفي حديثه إلى مجتمع الأعمال، اعترف رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لجيا لاي فام آنه توان بأن مجتمع الأعمال لا يزال يواجه العديد من الصعوبات والتحديات مثل: ارتفاع تكاليف الإنتاج والنقل والمواد الخام؛ صعوبات في استيراد وتصدير واستهلاك المنتجات الزراعية؛ نقص العمالة الماهرة؛ الحواجز في الوصول إلى رأس المال والمباني والتكنولوجيا والأسواق والموارد البشرية عالية الجودة؛ لا تزال بعض الآليات والسياسات متداخلة، ولا تزال الإجراءات الإدارية مرهقة وتفتقر إلى التزامن؛ لا تزال الإدارة في بعض الأماكن جامدة وغير مرنة ولا تخدم الشركات حقًا...
خلال برامج الحوار، طلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة من الشركات مواصلة إرسال مقترحاتها وتوصياتها الرسمية كتابيًا إلى مكتب اللجنة الشعبية للمقاطعة لبلورة التوصيات. وبناءً على ذلك، ستُكلف المقاطعة نواب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة بالعمل مباشرةً مع كل شركة وكل مشروع على حدة لتذليل الصعوبات والعقبات على الفور. وبروح العمل الجاد، تهدف المقاطعة إلى معالجة أي مشاكل يمكن حلها للشركات على الفور بحلول أغسطس 2025.
تُراجع المقاطعة حاليًا وتُدمج تخطيط مقاطعة جيا لاي (سابقًا) ومقاطعة بينه دينه (سابقًا)، حيث ستُضاف إليه بعض التوجهات الرئيسية. وفي الوقت نفسه، تُنهي المقاطعة مشروع تطوير المشاريع الخاصة وفقًا للقرار رقم 68-NQ/TW. ومن المتوقع أن تُنظم المقاطعة في أغسطس 2025 اجتماعات لمراجعة التخطيط، وإعادة النظر في مشروع التنمية الاقتصادية الخاصة، ودعوة خبراء الأعمال للمساهمة بآرائهم، بهدف تعزيز المشروع. وسيتم الإعلان عن هذين المحتوىين على نطاق واسع لمجتمع الأعمال فور اكتمالهما.
المصدر: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-cua-doanh-nghiep-386728.html
تعليق (0)