(حجو) - في 21 يونيو، استقبلت وزارة العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية اتفاقية إضافية وعملت عليها ووقعت عليها اتفاقية إضافية مع مجموعة العمل التابعة للمركز الفني الزراعي في منطقة تشورون بمقاطعة جانجوون (كوريا).
وقع الطرفان اتفاقية إضافية بشأن تغيير سن الموظفين.
ووقع الجانبان اتفاقية إضافية بشأن تغيير سن العمال المغادرين في المعاهدة القائمة وفقا للخطة الأساسية لبرنامج إرسال العمال للعمل في الخارج للعمل الموسمي في عام 2023. وبناء على ذلك، في السابق، كانت المواضيع المختارة من السكان المحليين الذين تتراوح أعمارهم بين أكثر من 30 سنة إلى أقل من 55 سنة من تاريخ تسجيل التأشيرة. الآن تغير هذا الحكم ليشمل السكان المحليين من 25 عامًا إلى أقل من 49 عامًا من تاريخ تسجيل التأشيرة. ستتوافق الشروط المتبقية مع الاتفاقية الموقعة في نوفمبر 11، مثل الأشخاص الذين تم اختيارهم هم المزارعون الذين يقيمون بشكل قانوني في فيتنام، وليس لديهم سجل جنائي، ويتمتعون بصحة جيدة وبدون قيود على الخروج؛ تعطى الأولوية لتوظيف العمال الذين يمكنهم التواصل باللغتين الكورية والإنجليزية والذين تخرجوا في مجال الزراعة؛ ومن يلتزم بجدول العودة إلى الوطن بعد انتهاء العقد؛ أولئك الذين أكملوا التدريب التوجيهي قبل التوظيف؛ الأشخاص الذين أكملوا جرعتهم الثانية من اللقاح المعتمد من منظمة الصحة العالمية.
وقال السيد تران ثانه ليم، مدير إدارة العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية، تتمتع Hau Giang بقوة عمل وفيرة وطلب كبير على العمل الموسمي في كوريا. لذلك، تتمتع المنطقة دائمًا بما يكفي من موارد العمل المناسبة لتزويد أصحاب المزارع في منطقة تشورون على وجه الخصوص والمحليات الأخرى في كوريا بشكل عام. ونحن نتطلع إلى مواصلة التعاون مع المركز الفني الزراعي في منطقة تشورون في المستقبل القريب، ونأمل أيضًا أن يكون المركز الفني الزراعي في المنطقة بمثابة جسر مع المناطق المحلية الأخرى في كوريا لنشر البرنامج المحدد. يذهب عمال مقاطعة Hau Giang للعمل في وظائف موسمية في تتطور كوريا بشكل متزايد وتحقق نتائج أعلى.
السيد كيم جاي جوك، رئيس قسم الدورة الزراعية – مركز التكنولوجيا الزراعية بمنطقة تشورونقال: في الآونة الأخيرة، كان عمال Hau Giang عند قدومهم إلى كوريا للعمل يحظون دائمًا باهتمام القادة المحليين وأصحاب المزارع. وبناء على ذلك، دعمت منطقة تشورون العمال بإسكان حوالي 150.000 ألف وون (حوالي 2,7 مليون دونج فيتنامي) كل شهر. ومن المتوقع في المستقبل القريب أن يتم تمديد العمال الموسميين ذوي التقدير العالي من قبل أصحاب المزارع لمواصلة العمل، دون الحاجة إلى العودة إلى منازلهم لاستكمال الإجراءات كما كان من قبل. نحن ملتزمون دائمًا بتهيئة أفضل الظروف لعمال Hau Giang للعمل وتنفيذ وثائق التأمين الكاملة...
منذ عام 2022 وحتى الآن، أرسل Hau Giang 254 عاملاً إلى منطقة Cheorwon بمقاطعة Gangwon (كوريا) للعمل الموسمي في القطاع الزراعي.
والتقط الوفود الصور التذكارية.
الأخبار والصور: بيتش تشاو
