نشر حركة "العامل الجيد، العامل المبدع"

في السنوات الأخيرة، شهدت حركة المحاكاة (PTTĐ) "عمال جيدون، عمال مبدعون"، التي أطلقها الاتحاد العام الفيتنامي للعمل (VGCL)، نموًا واسعًا في جميع مجالات الحياة والعمل والإنتاج. وبتحقيقها هدف "الإنتاجية - الجودة - الكفاءة"، عززت الحركة بقوة الشعور بالمسؤولية، والرغبة في الارتقاء، وحب المهنة، والطموح للمساهمة بين فريق العمال والموظفين الحكوميين والعمال (CNVCLĐ) في ثانه هوا.

يتنافس عمال شركة Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. ليكونوا عمالًا جيدين، ويعملون بشكل إبداعي، ويسعون جاهدين لتجاوز أهداف ومهام عام 2025.

وجّه الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية على جميع المستويات للتنسيق مع السلطات على نفس المستوى، بناءً على وضع كل منطقة ووحدة ومنظمة، لإطلاق حركة "عمال صالحون، عمال مبدعون" بالتزامن مع أنشطة الاحتفال بالأعياد الكبرى والمناسبات المهمة في المقاطعة والبلاد. ولضمان تحقيق نتائج عملية، حدّد الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية أهداف الحركة، وركز على القضايا الرئيسية، ووجّه الحركة نحو النقاط الضعيفة والمهام الصعبة والمشكلات الملحة والقائمة، للتركيز على حلها. وبناءً على ذلك، صُمّم محتوى ومعايير المحاكاة لتكون دقيقة للغاية، ومرتبطة بالمهام السياسية لكل جماعة وفرد. كما وجّه النقابات العمالية على جميع المستويات لتحديد محتوى المحاكاة بالتزامن مع المهام المهنية، وتنفيذ الحركات والحملات لكل وحدة ومؤسسة.

في مجال الإدارة والوظائف، استجابت النقابات العمالية على جميع المستويات بفعالية لحملات "الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون يرفضون السلبية"؛ و"الكوادر وموظفو الخدمة المدنية يتنافسون على ممارسة ثقافة العمل المكتبي"؛ و"الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون مخلصون، مسؤولون، صادقون، مبدعون"، المرتبطة بتعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وفي مجال الصحة، نُفذت حركة البحث العلمي، وتشجيع المبادرات، والتحسينات التقنية بنشاط، مع مئات المواضيع ذات القيمة العملية التي بلغت قيمتها مليارات الدونغ، مما حسّن جودة الفحص الطبي والعلاج للمواطنين. وفي قطاع التعليم ، استمر الترويج لحملات "علم جيدًا، تعلم جيدًا" و"الابتكار والإبداع في التعليم والتعلم"، المرتبطة بحملة "كل معلم مثال للأخلاق والتعلم الذاتي والإبداع". على وجه الخصوص، استقطبت حركة "الكوادر والمعلمين والعاملين في قطاع التعليم: تحقيق طموح بناء وطن ثانه هوا متحضر ومزدهر" للفترة 2021-2030، عددًا كبيرًا من الكوادر والمعلمين للمشاركة. وأثمرت عن آلاف المبادرات والتجارب، ونحو 9000 مناقشة حول أساليب التدريس المبتكرة التي طُبّقت بفعالية، مما ساهم في تحسين جودة التعليم الشامل.

في قطاع الأعمال، أصبحت شركة PTTĐ قوة دافعة لتعزيز الإنتاجية والجودة والإنتاج وكفاءة الأعمال. وقد طُبقت العديد من النماذج النموذجية، مثل "تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية وتحسين الإنتاجية وجودة المنتج" في شركة هونغ دوك للمعدات التعليمية المساهمة؛ و"الحركة الأولمبية عالية الجودة" في شركة رولسبورت فيتنام للأحذية المحدودة وشركة أنورا فيتنام للأحذية المحدودة؛ و"تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية" في شركة لام سون لقصب السكر المساهمة... وقد طُبقت العديد من المواضيع والمشاريع ومبادرات التحسين التقني للكوادر والموظفين عمليًا، مما أدى إلى توفير التكاليف وتحقيق قيمة اقتصادية بمليارات الدونغ الفيتنامي. ومن الأمثلة النموذجية مبادرة "تحويل وظائف الحفارات من استخدام وقود الميثان المذاب إلى التشغيل بالكهرباء 3P" التي أطلقها السيد ترينه فان دونغ، من شركة VAS Nghi Son Group المساهمة، محققةً ربحًا يزيد عن 17 مليار دونغ فيتنامي سنويًا؛ حققت مبادرة "تقليل استهلاك البخار، تقليل استهلاك الكهرباء" للسيد فام شوان كوان، رئيس قسم المساحيق في شركة ميزا المحدودة، ربحًا تجاوز 9 مليارات دونج فيتنامي سنويًا؛ وحقق السيد نجوين فيت كو، من شركة VAS Nghi Son Group المساهمة، ربحًا تجاوز 7.2 مليار دونج فيتنامي سنويًا من خلال مبادرة "تصنيع آلة لغربلة المواد المعدنية الصغيرة المختلطة بالتربة الناعمة".

شهد برنامج "عمال جيدون، عمال مبدعون" بين الموظفين تطورًا ملحوظًا في الآونة الأخيرة، من حيث اتساعه وعمقه، مستقطبًا عددًا كبيرًا من المسؤولين وأعضاء النقابات والموظفين المتحمسين والنشطين للمشاركة. ويتجلى ذلك في تزايد عدد مبادرات الابتكار التقني والإنتاج وترشيد الأعمال المطبقة على ممارسات الإنتاج. ونتيجةً لذلك، طُبقت خلال السنوات الخمس الماضية (2020-2025) 62,887 مبادرة ومشروع بحث علمي على جميع المستويات في الإنتاج والعمل، مما حقق فوائد بمئات المليارات من الدونغ الفيتنامي للهيئات والوحدات والشركات. وفاز 88 حلًا في مسابقة الابتكار التقني الإقليمية، و7 حلول في المسابقة الوطنية للابتكار التقني؛ وحصل 167 فردًا على شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام. كما كرّم الاتحاد 229 فردًا متميزًا بألقاب "عمال ثانه هوا المتميزين" و"موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعمال المتميزين في ثانه هوا"؛ و95 مسؤولًا نقابيًا متميزًا...

قال نائب رئيس لجنة شؤون النقابات العمالية في الاتحاد الإقليمي للعمل، نغوين شوان توان: "يعتبر الاتحاد الإقليمي للعمل دائمًا حركة "عمال صالحون، عمال مبدعون" حركةً رائدةً، وأساسًا للحركات الوطنية. وقد أصبحت هذه الحركة دافعًا للموظفين لتعزيز مواهبهم وذكائهم، والتنافس الفعّال في العمل، والعمل بكفاءة، وإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، مما يساهم في تحقيق أهداف وخطط الهيئات والوحدات والشركات. ولضمان استمرار فعالية هذه الحركة، ستركز النقابات العمالية على جميع المستويات على ابتكار محتوى وشكل تنظيم الحركة في اتجاه عملي، يتناسب مع خصائص كل قطاع ومنطقة ووحدة؛ وفي الوقت نفسه، ستواصل دعم الأفراد والجماعات النموذجية وتشجيعهم وتكريمهم، مما يخلق تأثيرًا أوسع نطاقًا في المرحلة الجديدة".

المقال والصور: ثانه هوي

المصدر: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm