قادة شركة فيت جيت يلهمون النساء لتحقيق النجاح.

في مؤتمر المرأة الفيتنامية لعام 2024، الذي كان موضوعه "صانعات التغيير"، شاركت السيدة هو نغوك ين فونغ، عضو مجلس الإدارة ونائبة المدير العام للشؤون المالية في شركة فيت جيت ، رؤى قيّمة حول رحلتها في صناعة الطيران - وهو مجال يُعتبر في كثير من الأحيان "ملعبًا" للرجال، حيث تبلغ قيمة أصول الطائرات مليارات الدولارات الأمريكية.

كانت السيدة هو نغوك ين فونغ، عضو مجلس الإدارة ونائبة المدير العام للشؤون المالية في شركة فيت جيت، متحدثة في مؤتمر المرأة الفيتنامية لعام 2024.

بحسب السيدة هو نغوك ين فونغ، فإن التحدي الأكبر الذي واجهه المتخصصون في الشؤون المالية هو مساعدة الشركات على تجاوز الأزمات. وبعد أن ساعدت العديد من الشركات على تجاوز الأزمات والتعافي بقوة، ربما تكون أزمة قطاع الطيران خلال جائحة كوفيد-19 هي التجربة الأعمق والأكثر رسوخاً في ذاكرتها.

بصفتها قائدة مالية في شركة فيت جيت، واجهت هي وزملاؤها ضغوطًا هائلة، حيث عملوا على ابتكار حلول مالية للحفاظ على الموارد وتنميتها. واتخذت فيت جيت العديد من القرارات الصعبة ولكن الضرورية، بدءًا من تخطيط التدفقات النقدية ووضع السيناريوهات، وتحديد أولويات استراتيجيات الاستثمار، وصولًا إلى التفاوض مع شركات تأجير الطائرات والبنوك لضمان استمرار التدفقات النقدية.

لكنها أكدت أن "كل أزمة تحمل في طياتها فرصة". وبفضل ذلك، طورت شركة فيت جيت خدمات نقل البضائع، ونظام التوصيل السريع عبر التجارة الإلكترونية، وطبقت بوابات الدفع الإلكتروني والمحافظ الإلكترونية في بيع التذاكر، واستخدمت برنامج إدارة المؤسسات SAP. وبعد انتهاء الجائحة، تعافت فيت جيت وأصبحت من بين شركات الطيران ذات الحصة السوقية الأكبر في فيتنام.

أشارت السيدة ين فونغ، في معرض حديثها عن أنشطة التنمية المستدامة وأهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، إلى أن قطاع الطيران يولي اهتماماً خاصاً لخفض الانبعاثات وحماية البيئة. وقد أصبحت شركة فيت جيت مؤخراً أول شركة طيران في فيتنام تُطبّق نظام التزود بالوقود المستدام لرحلاتها الدولية، مساهمةً بذلك في تحقيق هدف الحكومة المتمثل في الوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050. وتُنفّذ السيدة ين فونغ وزملاؤها في فيت جيت بانتظام وبشكل مستمر برامج لتوفير الوقود وخفض صافي الانبعاثات بهدف تحقيق أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات من أجل التنمية المستدامة، وذلك بفضل المساهمات القيّمة للقيادات النسائية والموظفات.

Lãnh đạo Vietjet truyền cảm hứng cho phụ nữ thành công- Ảnh 2.

اجتذب مؤتمر المرأة الفيتنامية لعام 2024، الذي نظمته مجلة فوربس، مئات من رائدات الأعمال.

في أجواء احتفاء برائدات الأعمال والنساء اللواتي يُحدثن فرقًا، كررت السيدة ين فونغ كلمات السيدة الأولى السابقة للولايات المتحدة الأمريكية، ميشيل أوباما: "المرأة القوية هي المرأة الواثقة". وتركز شركة فيت جيت دائمًا على بناء بيئة عمل مُلهمة، حيث لا تقتصر مهمة الشركة على تزويد النساء بالمعرفة المهنية فحسب، بل تشمل أيضًا تعزيز مهاراتهن الشخصية مثل اليوغا والأزياء والتواصل.

تُكرّس السيدة ين فونغ نفسها أيضاً لتدريب الجيل القادم، مؤكدةً أن أي منظمة لكي تتطور بشكل مستدام، يجب أن تُمكّن الشابات، وتشجعهن على التعبير عن آرائهن، وتُساعدهن على تطوير مسيرتهن المهنية. وهي تؤمن بأنه في بيئة يُلهم فيها القادة النساء ويؤمنون بقدراتهن، سيتحقق النجاح.

جدير بالذكر أن شركة فيت جيت تُعدّ من بين شركات الطيران القليلة في العالم التي تتمتع بفريق قيادي نسائي في غالبيته، بما في ذلك رئيسة مجلس الإدارة نغوين ثي فونغ ثاو، أول مليارديرة عصامية في فيتنام. وتشغل النساء مناصب نائبة رئيسة مجلس الإدارة، وعضو مجلس الإدارة، ونائبة المدير العام للشؤون المالية، ونائبة المدير العام للأعمال العالمية. وتشكل النساء 40% من المناصب القيادية العليا. ولا يقتصر حضور النساء الناجحات في فيت جيت على تعزيز الثقة بالنفس فحسب، بل يُلهم أيضًا الجيل الشاب لمتابعة شغفهنّ وإثبات ذواتهنّ. واختتمت حديثها برسالة قوية: "لا شيء مستحيل. على المرأة العصرية أن تعرف كيف تُوازن بين متعة الحياة وشغفها في عملها."

المصدر: https://thanhnien.vn/lanh-dao-vietjet-truyen-cam-hung-cho-phu-nu-thanh-cong-185241108064636067.htm