نجلب دفء عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) إلى كل منزل.

لا ينبغي لأحد أن يحرم من الاحتفال بعيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، ولا ينبغي لأحد أن يُترك خلف الركب.

تماشياً مع تقليد "الدعم المتبادل والتعاطف"، ورغبةً في جلب الدفء للجميع خلال السنة القمرية الجديدة لعام 2024، تبذل جميع مستويات الحكومة والقطاعات والمنظمات في المناطق جهوداً كبيرة لضمان دفع الرواتب ومكافآت عيد رأس السنة القمرية في الوقت المناسب؛ وفي الوقت نفسه، يقدمون هدايا عملية أكثر للأسر المستفيدة من السياسات وللذين يمرون بظروف صعبة.

على الرغم من عام مضطرب اتسم بنقص الطلبات وصعوبات الإنتاج وانخفاض الأرباح، لا تزال العديد من الشركات في مدينة هو تشي منه تسعى جاهدة لرعاية موظفيها، لا سيما خلال رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024. ونظرًا لتأثير الوضع الاقتصادي العالمي، انخفض عدد الطلبات لشركة فينه دوونغ للتطريز المحدودة (مقاطعة تان فو، مدينة هو تشي منه) بنحو 30% في عام 2023. ورغم أن هذا الوضع غير مرغوب فيه، فقد اضطرت الشركة إلى تقليص عدد الموظفين للتغلب على الصعوبات. ومع ذلك، وبدلًا من تقليص ساعات العمل، الأمر الذي من شأنه أن يقلل من دخل جميع الموظفين، قررت الشركة تقديم دعم مالي يعادل راتب ثلاثة أشهر ونصف للموظفين الذين استقالوا طواعية. وهذا يتيح فرصًا للموظفين الباحثين عن وظائف جديدة، بينما يسمح للشركة في الوقت نفسه برعاية أفضل للموظفين المتبقين وضمان دخلهم.

على الرغم من العام المضطرب، لا تزال العديد من الشركات في مدينة هو تشي منه تبذل جهوداً لرعاية موظفيها، وخاصة خلال رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024.

صرح السيد ليو نغوك سون، رئيس نقابة عمال الشركة، بأنه على الرغم من انخفاض الطلبات، إلا أنه تم تكليف الموظفين بالعمل لساعات إضافية، مما يتيح لهم الحصول على دخل شهري متوسط ​​يزيد عن 7 ملايين دونغ فيتنامي. كما خفضت الشركة تكاليف التشغيل، مما وفر لها الأموال اللازمة لمنح مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) للعمال. واقترحت النقابة أن تنظم الشركة حفلاً في نهاية العام بالتزامن مع مؤتمر للعمال، مع تقديم هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية بقيمة 500 ألف دونغ فيتنامي لكل شخص، بالإضافة إلى الإعلان عن جدول عطلة عيد رأس السنة الفيتنامية حتى يتمكن الموظفون من الاستمتاع بالعيد والاحتفال به مع عائلاتهم. أما بالنسبة لشركة سونغ نغوك للملابس المحدودة (مقاطعة بينه تان)، فقد أثرت التداعيات الاقتصادية العالمية لجائحة كوفيد-19 على كل من الإيرادات ودخل الموظفين. ووفقًا للسيد تران ثانه سون، رئيس نقابة عمال الشركة، فقد بذلت الشركة جهودًا حثيثة لإيجاد أسواق جديدة لزيادة الطلبات، وإعادة تنظيم العمل الإضافي، وتوفير وظائف مستقرة، والحرص على تقديم أفضل رعاية ممكنة لموظفيها. بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، عام التنين، قررت الشركة زيادة المكافآت بحوالي 300 ألف دونغ فيتنامي مقارنةً بعام 2023، بمتوسط ​​9 ملايين دونغ فيتنامي للشخص الواحد؛ حيث بلغت أعلى مكافأة 23 مليون دونغ فيتنامي وأدناها 6.2 مليون دونغ فيتنامي. واقترح الاتحاد العمالي أن تنظم الشركة حفلاً بمناسبة نهاية العام يتضمن أنشطة ترفيهية وسحباً على جوائز وهدايا رأس السنة الجديدة بقيمة 300 ألف دونغ فيتنامي للشخص الواحد.

يضم معرض "السلع الفيتنامية - الاحتفال بعيد رأس السنة الفيتنامية مع العمال" آلاف السلع المخفضة لأعضاء النقابات العمالية والعمال في مدينة هو تشي منه.

أعلنت شركة بويوين فيتنام المحدودة (مقاطعة بينه تان)، وهي الشركة التي تضم أكبر قوة عاملة في مدينة هو تشي منه، مؤخرًا عن تخصيصها أكثر من 633 مليار دونغ فيتنامي لتقديم مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لموظفيها، على الرغم من تسريحها سابقًا لآلاف العمال بسبب نقص الطلبات. ووفقًا للسيد كو فات نغيب، رئيس نقابة عمال الشركة، تُحتسب مكافآت تيت بناءً على الراتب وفقًا لعقد العمل لشهر ديسمبر 2023، بما في ذلك الراتب الأساسي وراتب العمل الشاق والخطير (إن وجد)، بالإضافة إلى بدلات العمل، والبدلات المهنية، والبدلات الخاصة (إن وجدت). ويبلغ متوسط ​​المكافأة 17 مليون دونغ فيتنامي للشخص الواحد، حيث تصل أعلى مكافأة إلى حوالي 67 مليون دونغ فيتنامي، وأدناها إلى ما يزيد عن 5 ملايين دونغ فيتنامي. في مجمع التكنولوجيا المتقدمة بمدينة ثو دوك، قامت شركة نيدك فيتنام المحدودة، بالإضافة إلى مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) التي تعادل راتب شهر ونصف، بتوفير 18 رحلة نقل لأكثر من 500 موظف وذويهم إلى مسقط رأسهم في شمال ووسط وجنوب فيتنام للاحتفال بعيد رأس السنة الفيتنامية. وفي هذا البرنامج، تغطي الشركة ما بين 90% و100% من أجرة الحافلة للموظفين القدامى العائدين إلى ديارهم.

بحسب السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه، فإنه على الرغم من الصعوبات العديدة التي واجهتها الأنشطة الإنتاجية والتجارية العام الماضي، بذلت الشركات جهودًا حثيثة لمنح موظفيها مكافآت رأس السنة القمرية (تيت). لم يقتصر الأمر على زيادة المزايا والفوائد فحسب، بل حفّز الموظفين أيضًا على الاحتفال بهذه المناسبة والبقاء ملتزمين بالشركة على المدى الطويل. وأظهر استطلاع شمل أكثر من 1200 شركة أن أكثر من 46% منها، بالإضافة إلى مكافآت تيت، قدّمت رعاية ودعمًا عمليًا لموظفيها، كالهدايا وقسائم الشراء والهدايا النقدية، وتوفير وسائل نقل منظمة للعودة إلى ديارهم لقضاء العطلة، أو تقديم مساعدات مالية وتذاكر حافلات مجانية. وبلغ متوسط ​​مكافأة تيت في عام 2024 أكثر من 12.3 مليون دونغ فيتنامي للفرد (بانخفاض عن عام 2023)؛ وبلغ متوسط ​​عطلة تيت 8-9 أيام، حيث قامت العديد من الشركات بدمجها مع الإجازة السنوية لإتاحة الوقت الكافي للموظفين للعودة إلى ديارهم وزيارة عائلاتهم.

تُبذل الجهود لتنفيذ برنامج لتوفير الدعم لأعضاء النقابات والعمال خلال رأس السنة القمرية لعام التنين 2024.

كشف تقريرٌ أجرته النقابات العمالية على جميع المستويات في مدينة هو تشي منه أن بعض الشركات تواجه صعوباتٍ مطوّلة أو تعاني من تدهورٍ في علاقات العمل بسبب عدم دفع الأجور، مما أدى إلى عدم صرف مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) هذا العام. وفي هذا الصدد، صرّح السيد فام تشي تام، نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، بأنهم نفّذوا تسعة إجراءاتٍ رئيسية لدعم العمال المتضررين الذين لا يستطيعون العودة إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت، بميزانيةٍ إجمالية قدرها 192 مليار دونغ فيتنامي؛ كما قاموا بتخصيص أموالٍ احتياطية لضمان تقديم الدعم في الوقت المناسب لمن لم يتلقوا مكافآت تيت أو لم تُدفع لهم أجورهم، وذلك بهدف استقرار علاقات العمل. ومن المتوقع أن يُقدّم برنامج "لمّ الشمل الربيعي - ربيع الامتنان" الدعم لـ 13,000 أسرة من أعضاء النقابات والعمال الذين يمرّون بظروفٍ صعبة؛ مع إعطاء الأولوية للعمال الذين خُفّضت ساعات عملهم والذين لا يستطيعون تحمّل تكاليف العودة إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت، حيث سيحصل كل أسرة على مليون دونغ فيتنامي تشمل الهدايا والمساعدات النقدية. دعماً للعمال، يقدم صندوق الضمان الاجتماعي لمدينة هو تشي منه، بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، ألف طرد هدايا بقيمة تزيد عن مليار دونغ فيتنامي للعمال المحتاجين. كما تنظم لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هو تشي منه، بالتعاون مع إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية واتحاد شباب المدينة، برنامج "ربيع الحب" لتقديم آلاف الهدايا للأطفال المحتاجين والأطفال المقيمين في مناطق سكن الشباب والعمال. ويقدم اتحاد شباب المدينة تذاكر الحافلات والقطارات، بالإضافة إلى هدايا للعمال الذين فقدوا وظائفهم أو لا يستطيعون تحمل تكاليف العودة إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت. كما يقوم الاتحاد بزيارة الجنود وعائلاتهم العاملين في المناطق الحدودية والجزرية وتقديم الهدايا لهم.

عمال شركة هانوي للبلاستيك المساهمة يتلقون هدايا من رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي (صورة أرشيفية).

في هانوي ، صرّح رئيس اتحاد عمال هانوي، فام كوانغ ثانه، قائلاً: "تعمل النقابات العمالية في المدينة على جميع المستويات على تعزيز إجراءاتها لتحقيق استقرار علاقات العمل ورعاية العمال خلال العام القمري الجديد 2024". ووفقًا لتقييمات النقابات العمالية على جميع المستويات، شهد عام 2023 ارتفاعًا في أسعار بعض السلع الأساسية، لا سيما السلع الاستهلاكية والغذاء والوقود؛ كما شهد نقصًا محليًا في الأيدي العاملة، مما أثر على أنشطة الإنتاج والتجارة في الشركات، فضلًا عن توظيف العمال وظروف معيشتهم ودخلهم. وبروح التغلب على الصعوبات، سعت معظم الشركات جاهدةً لضمان أن يكون متوسط ​​رواتب العمال في عام 2023 مماثلًا لمتوسط ​​رواتبهم في عام 2022. ويُعدّ هذا حلاً هامًا لضمان شعور العمال بالأمان الوظيفي، واستقرار عمل الشركات، والمساهمة في ضمان سبل عيش العمال والضمان الاجتماعي. وقد ارتفع متوسط ​​الرواتب في عام 2023 في الشركات التي تمتلك الدولة أسهمًا أو مساهمات رأسمالية بنسبة 0.72% مقارنةً بعام 2022. ظلت الرواتب في أنواع أخرى من المؤسسات كما هي في عام 2022... كما صرح ممثل اتحاد عمال مدينة هانوي بأنه خلال رأس السنة القمرية الجديدة للتنين 2024، سيقوم الاتحاد العام للعمال في فيتنام بتنفيذ برنامج "سوق تيت النقابي 2024" من خلال منصات التجارة الإلكترونية على نطاق وطني لدعم أعضاء النقابات العمالية والعمال في شراء سلع عالية الجودة بأسعار تفضيلية.

تم تقديم ما يقرب من 1800 هدية بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، إلى جانب فحوصات طبية وعلاج مجاني للعمال في هونغ ين.

بفضل منحة دعم قدرها 4000 من الاتحاد العام للعمل في فيتنام ، خصص اتحاد عمال مدينة هانوي عددًا محددًا من المنح، وطلب من فروعه مراجعة قوائم أعضاء النقابات المؤهلين من ذوي الظروف الصعبة والإنجازات المتميزة في مجالات العمل والإنتاج والأنشطة النقابية، واختيارهم وتجميعها، وذلك للمشاركة في البرنامج على وجه السرعة وبفعالية. من المتوقع أن يُقام برنامج "سوق تيت النقابي 2024" عبر منصة التجارة الإلكترونية في الفترة من 15 يناير إلى 7 فبراير 2024. سيحصل كل عضو نقابي مشارك على بطاقة ائتمان (أو بطاقة مصرفية) جديدة مجانية برصيد 300,000 دونغ فيتنامي لشراء السلع من منصة التجارة الإلكترونية. يطالب اتحاد نقابات العمال في مدينة هانوي جميع الوحدات بالترويج الفعال للأنشطة المتعلقة برعاية أعضاء النقابات والعمال خلال عطلة رأس السنة القمرية لعام 2024، والتي تنظمها جميع مستويات اتحاد عمال هانوي بشكل عام، وبرنامج "سوق تيت النقابي 2024" من خلال منصة التجارة الإلكترونية التابعة للاتحاد العام للعمال في فيتنام بشكل خاص، وذلك للوصول إلى عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال في هانوي.

في باك نينه، وانطلاقاً من شعار "عيد رأس السنة القمرية سعيد لجميع أعضاء النقابات والعمال"، يُنفّذ اتحاد عمال مقاطعة باك نينه برنامج "لمّ شمل تيت - مشاركة الربيع؛ مهرجان العمال - سوق تيت النقابي 2024". ويعتزم الاتحاد تقديم 3500 طرد هدايا لأعضاء النقابات الذين يمرّون بظروف صعبة، والذين تعرّضوا لحوادث عمل، أو أمراض مهنية، أو تضرّروا من العواصف والفيضانات والكوارث الطبيعية والأوبئة؛ كما سيقدّم 10000 تذكرة حافلة لأعضاء النقابات الذين يعملون بعيداً عن منازلهم (100 كيلومتر أو أكثر) والذين يحتاجون للعودة إلى ديارهم للاحتفال برأس السنة القمرية. إضافةً إلى ذلك، سينظّم الاتحاد أنشطة تبادل ثقافي ورياضي ، وألعاباً شعبية، وسحوبات، وخدمات مجانية، وغيرها، لأعضاء النقابات والعمال. سيوزع الاتحاد الإقليمي للعمال، خلال سوق تيت النقابي لعام 2024، 3000 قسيمة تسوق مجانية لأعضاء النقابات الذين يمرون بظروف صعبة، كما يعتزم إنشاء ما بين 60 و70 كشكًا للرعاية الاجتماعية تقدم سلعًا وخدمات أساسية لأعضاء النقابات والعمال. ومن بين هذه الأكشاك، سيخصص الاتحاد الإقليمي حوالي 20 كشكًا مجانيًا تقدم سلعًا مثل: الملابس، والمواد الغذائية، والسلع الأساسية، والفحوصات والاستشارات الطبية، والاستشارات القانونية، وخدمات الاتصالات، وتدريب القيادة الآمنة، وتغيير الزيت وقص الشعر مجانًا... بينما سيقدم ما بين 40 و50 كشكًا سلعًا وخدمات ومنتجات تلبي الاحتياجات الاستهلاكية اليومية لعدد كبير من العمال... بخصومات تتراوح بين 10 و50%.

لضمان احتفال دافئ ومبهج بالعام القمري الجديد 2024 لأسر المستفيدين من السياسات، والأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للثورة، والأسر الفقيرة، ومستفيدي الرعاية الاجتماعية، خصصت مقاطعة فينه فوك 38.1 مليار دونغ فيتنامي من ميزانيتها، وحشدت الموارد لزيارة وتقديم الهدايا لأسر المستفيدين من السياسات، والأفراد الذين قدموا خدمات جليلة، والأسر الفقيرة، حتى يتمكن الجميع من الاحتفال بعيد الربيع على أكمل وجه. ومن هذا المبلغ، خصصت المقاطعة أكثر من 28.7 مليار دونغ فيتنامي لزيارة ودعم 33,875 من الأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للثورة، والأمهات البطلات الفيتناميات، والجنود الجرحى، والجنود المرضى الذين تقل نسبة إعاقتهم عن 81%، والمقاومين الناجين الذين وقعوا في الأسر؛ وأقارب الكوادر الثورية المخضرمة؛ وأقارب الكوادر الذين شاركوا في فترة ما قبل الثورة؛ والمقاومين الذين تعرضوا للسموم الكيميائية ويتلقون حاليًا إعانات.

تم توزيع 200 طرد هدايا على الأشخاص الذين يمرون بظروف صعبة في فينه فوك.

تم توزيع 200 طرد هدايا على الأشخاص الذين يمرون بظروف صعبة في فينه فوك.

خصصت مقاطعة فينه فوك ما يقارب 2.8 مليار دونغ فيتنامي لزيارة وتقديم هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لأكثر من 4600 أسرة فقيرة تعاني من ظروف صعبة للغاية، بالإضافة إلى الأسر المستفيدة من إعانات الرعاية الاجتماعية، والأسر التي تعاني من ضائقة مالية في المقاطعة. كما خصصت المقاطعة ما يقارب 6.7 مليار دونغ فيتنامي لزيارة وتقديم هدايا لجهات داخل المقاطعة وخارجها، وللأفراد الخاضعين لإدارة الوكالات والجهات الذين طلبوا زيارات خلال عيد تيت. وإلى جانب ميزانية المقاطعة، نظمت البلديات في فينه فوك زيارات وتقديم هدايا لأسر المستفيدين من برامج الدعم الحكومي، وللأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للثورة، وللأسر الفقيرة، وللأسر التي تعاني من ظروف صعبة للغاية، وذلك باستخدام أموال من مستوى المقاطعات والبلديات. علاوة على ذلك، عززت مقاطعة فينه فوك جهود حشد الموارد الاجتماعية، داعيةً الشركات والجهات الخيرية إلى التعاون في رعاية الفقراء وأسر المستفيدين من برامج الدعم الحكومي خلال عيد تيت.

برنامج معرض "تيت الرحمة" في داك لاك خلال عام التنين 2024.

في مقاطعة داك لاك ، في العاشر من يناير، نظمت جمعية الصليب الأحمر الإقليمية، بالتنسيق مع اللجنة الشعبية لمنطقة كو كوين، معرض "تيت الرحمة" بمناسبة عام التنين 2024، حيث زارت الجمعية وقدّمت 333 هدية (بقيمة 700,000 دونغ فيتنامي لكل هدية) لأشخاص يمرون بظروف صعبة في منطقة كو كوين. وقالت السيدة أيون هوونغ، رئيسة جمعية الصليب الأحمر الإقليمية في داك لاك، إن معرض "تيت الرحمة" السنوي يهدف إلى مواصلة ترسيخ القيم الإنسانية ونشر أعمال الخير والعطاء في المجتمع. ومن أبرز ما يميز معرض هذا العام هو تنوع أساليب تنظيم الفعاليات، المصممة لضمان احترام المستفيدين، والتواصل مع التقاليد الثقافية العريقة للسكان المحليين، وتعزيز شبكة الدعم في المجتمع، لكي تتاح للجميع فرصة المشاركة ومساعدة الفقراء والمحتاجين. أعرب رئيس جمعية الصليب الأحمر الإقليمية عن أمله في استمرار تعاون ودعم الوحدات والشركات والجهات الخيرية في تنفيذ برنامج "عيد رأس السنة الفيتنامية الرحيم". فكل عمل إيجابي وكل مبادرة خيرية ستساهم في مساعدة الفقراء والمحتاجين على قضاء عيد رأس السنة الفيتنامية كاملاً. وبهذه المناسبة، قدمت اللجنة المنظمة 30 طردًا من هدايا العيد، كما زارت 3 أسر محتاجة في مقاطعة كو كوين وقدمت لهم هدايا. إضافةً إلى ذلك، أقامت اللجنة المنظمة أكشاكًا مجانية، أتاحت الفرصة لـ 300 أسرة من ذوي الدخل المحدود، والأسر التي تمر بظروف صعبة، والمتضررين من مادة الديوكسين، وذوي الإعاقة، وكبار السن الذين يعيشون بمفردهم، لشراء كعك العيد والمربى والسلع الأساسية مجانًا.

تقديم هدايا تيت تعبيراً عن التعاطف مع الأشخاص الذين يمرون بظروف صعبة في نام دينه خلال عام التنين 2024.

في التاسع من يناير، أقامت جمعية الصليب الأحمر بمقاطعة نام دينه احتفالاً لإطلاق مبادرة "تيت الرحيم - ربيع عام التنين 2024". وأكد رئيس الجمعية، فام مينه فونغ، أن هذه المبادرة تهدف إلى إطلاق العنان لقوة النظام السياسي برمته، وتعزيز مبدأ "محبة الآخرين كما تحب نفسك" بين جميع فئات الشعب، وقطاع الأعمال، والخيريين، للعمل معاً على رعاية ومساعدة الفقراء والمحتاجين في المجتمع. وتسعى فروع الصليب الأحمر على جميع المستويات في المقاطعة إلى تقديم الرعاية والدعم لـ 25 ألف شخص من الفقراء، ومن يمرون بظروف صعبة، والفئات الأكثر ضعفاً خلال رأس السنة القمرية الجديدة لعام التنين 2024، بقيمة إجمالية تتراوح بين 10 و12 مليار دونغ فيتنامي، وبقيمة تبرع لا تقل عن 500 ألف دونغ فيتنامي.

أصدرت وزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية سابقًا وثيقةً تطلب فيها من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن تنفيذ برامج الضمان الاجتماعي والمساعدة الاجتماعية بفعالية، بما يُسهم في ضمان احتفالٍ بهيجٍ ودافئٍ بالعام الجديد للشعب خلال رأس السنة الميلادية ورأس السنة القمرية لعام التنين 2024. وبناءً على ذلك، طلبت الوزارة من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن وضع خططٍ لزيارة المستفيدين من الخدمات الجليلة للثورة، والمستفيدين من السياسات، والفقراء، ومن هم على حافة الفقر، ومن يمرون بظروفٍ صعبة، والمستفيدين من برامج الرعاية الاجتماعية، وتقديم الهدايا لهم، وتوفير المساعدة الاجتماعية لهم خلال رأس السنة القمرية لعام التنين 2024. ويجب أن تضمن هذه الخطة وصول المساعدة إلى مستحقيها، وفقًا للوائح، وبشفافيةٍ ووضوح، مع تجنب الازدواجية ومنع استغلال السياسات أو إساءة استخدامها. وينص المبدأ على أن جميع المستفيدين من السياسات يتلقون الهدايا ويحق لهم الحصول عليها قبل حلول عيد رأس السنة القمرية (تيت). كما طلبت الوزارة صرف المعاشات والبدلات في مواعيدها المحددة للمستفيدين من برامج التأمين الاجتماعي والرعاية الاجتماعية، وفقًا للوائح المعمول بها. وينبغي التركيز على مراجعة وتقييم الظروف المعيشية للمستفيدين من برامج التأمين الاجتماعي (من ذوي الخدمة المتميزة، والفقراء، وكبار السن، وذوي الإعاقة، والأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، وسكان المناطق النائية، وغيرهم) لتوفير الرعاية والدعم اللازمين خلال فترة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت).

مراجعة وتجميع أعداد الأسر والأفراد المعرضين لخطر نقص الغذاء خلال رأس السنة القمرية (عام التنين) وموسم الجفاف في بداية عام 2024؛ وتعبئة الموارد بشكل استباقي، بما في ذلك الميزانيات المحلية وغيرها من الموارد الاجتماعية المشروعة، لتقديم الدعم في الوقت المناسب لهذه الفئات. ينبغي للسلطات المحلية مراقبة وفهم وضع العمل بانتظام في المناطق الصناعية ومناطق التصدير والمناطق الاقتصادية، وتيسير إجازات العمال وعودتهم إلى العمل بعد العطلة. مراقبة وفهم الوضع لضمان حصول العمال على رواتبهم ومكافآتهم كاملة (إن وجدت) ومنحهم إجازات وفقًا للوائح، مع إيلاء اهتمام خاص لدعم العمال الذين يعانون من انخفاضات كبيرة في الدخل أو فقدان الوظائف أو البطالة. تعزيز عمليات التفتيش الذاتي وتنفيذ تدابير لضمان السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق في منشآت الإنتاج والأعمال. تنفيذ حلول للحفاظ على سلسلة توريد الموارد البشرية، وضمان توفير العمالة في الوقت المناسب للشركات قبل وبعد رأس السنة القمرية. تعزيز حماية ورعاية الأطفال، وخاصة الأطفال في ظروف خاصة، والأطفال في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ تنظيم أنشطة ترفيهية صحية وآمنة واقتصادية للأطفال؛ حماية الأطفال من المنتجات والألعاب الضارة، ومن الآفات الاجتماعية. المقال: مجموعة مراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية؛ الصور والرسومات: وكالة الأنباء الفيتنامية - دار نشر وكالة الأنباء الفيتنامية؛ الفيديو: Vnews؛ التحرير: ها فونغ؛ التصميم: ها نغوين. رابط المصدر: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/mang-tet-am-den-moi-nha-20240112101447942.htm