أسس مارك زوكربيرج فيسبوك في التاسعة عشرة من عمره في غرفته الجامعية بجامعة هارفارد. قال ملياردير التكنولوجيا إن أول ما لاحظه عند وصوله إلى وادي السيليكون هو افتقار معظم القادة هناك للخبرة التقنية.
قال زوكربيرج: "الرئيس التنفيذي ليس مهندسًا، ولا يوجد قسم هندسة في مجلس الإدارة، بل يوجد شخص واحد فقط في الفريق التنفيذي يرأس قسم الهندسة. إذا كان هذا هو فريقك، فلا يُمكنك تسميته شركة تقنية".
قال زوكربيرج إنه حاول اتباع نهج مختلف في فيسبوك، المعروف الآن باسم ميتا. وأضاف المؤسس: "لطالما رغبتُ في ضمّ المزيد من الخبراء التقنيين إلى فريق إدارتي. كانت فرقًا صغيرة، لكنّ معظم من قادوا هذه الفرق كانوا يمتلكون خبرات تقنية مختلفة في الشركة".
على سبيل المثال، أنشأ المدير التكنولوجي لشركة Meta، أندرو "بوز" بوسورث، موجز الأخبار الخاص بفيسبوك، ويقود قسم Reality Labs في الشركة، المسؤول عن مشاريع AR وVR وmetaverse، وكان يعمل مع الشركة منذ عام 2006.
جاء مدير المنتجات كريس كوكس إلى Meta في عام 2005 كمهندس برمجيات وقام ببناء إصدارات مبكرة من News Feed، من بين ميزات أخرى.
وفي حين يؤكد الرئيس التنفيذي لشركة ميتا على الخبرة الفنية، فإنه يضيف أنها ليست المهارة المهمة الوحيدة لإدارة شركة تكنولوجيا.
"بالطبع لا تريد أن يكون الجميع مهندسين لأن هناك أشياء أخرى مهمة، ولكن إذا لم تكن نسبة المهندسين إلى التكنولوجيا عند مستوى معين، فلا يمكنك تسميتها شركة تكنولوجيا."
(وفقا ل BI)
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-cong-ty-cong-nghe-can-lanh-dao-co-chuyen-mon-ky-thuat-2324581.html
تعليق (0)