في منتدى داخلي لمكان العمل، أبلغ الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج الموظفين بقراره "بإقالة الموظفين الأقل أداءً بشكل أسرع". وقال إن عام ٢٠٢٥ سيكون "عامًا مليئًا بالضغوط".

ميتا نيويورك
أعلنت شركة ميتا عن العديد من التغييرات الكبيرة اعتبارًا من بداية عام 2025. الصورة: نيويورك تايمز

في رسالة أخرى، ذكرت ميتا أن 5% من أضعف الموظفين سيغادرون. هذا يضمن أن شركتهم ستضم أفضل الموظفين لخدمتهم.

ويريد زوكربيرج أيضًا إجراء عمليات توظيف إضافية، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي حيث تتسابق Meta وشركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى لتطوير برامج الدردشة والخدمات القائمة على الذكاء الاصطناعي.

وفقًا لأحدث تقرير ربع سنوي لها، يبلغ عدد موظفي الشركة الأم لفيسبوك أكثر من 72 ألف موظف. لذا، يبلغ عدد الموظفين الذين سيتم تسريحهم هذه المرة حوالي 3600 موظف.

سيتم إخطار الموظفين الذين سيتم تسريحهم بتاريخ 10 فبراير وسيتم تعويضهم كما كان من قبل.

وهذا هو أكبر خفض في الوظائف تقوم به ميتا منذ أن قامت المجموعة بتسريح 21 ألف شخص - وهو ما يعادل ربع قوتها العاملة - في عامي 2022 و2023.

أعلنت ميتا أيضًا عن عدد من التغييرات الرئيسية في وقت سابق من هذا العام بهدف بناء علاقة أوثق مع الرئيس المنتخب دونالد ترامب. وتحديدًا، أنهت الشركة برنامج التحقق من جهات خارجية، واستبدلته بنموذج "ملاحظات المجتمع"، حيث يُتيح للمستخدمين إضافة سياق إضافي للمنشورات.

وقال زوكربيرج إن "الانتخابات الأخيرة كانت بمثابة نقطة تحول ثقافية، حيث أعطت الأولوية مرة أخرى للخطاب"، مؤكدا أن القرار جاء استجابة للمناخ السياسي .

كما قام أيضًا بتعيين دانا وايت، حليف ترامب منذ فترة طويلة، في مجلس إدارة الشركة واستبدل رئيس الشؤون الخارجية نيك كليج بجويل كابلان.

(وفقا لشبكة CNBC وصحيفة نيويورك تايمز)