BHG - في الآونة الأخيرة، ركزت الإدارات والفروع والمحليات في جميع أنحاء المحافظة على تعزيز الحلول الخاصة بربط الوظائف والإرشاد والتوجيه المهني للعاملين، مما يساهم في استغلال وتعزيز فعالية الموارد البشرية المحلية. بفضل كونها منهجية واستباقية ومرنة، فإن ربط العمل بالوظائف لا يوفر فرص عمل مستقرة لمئات العمال الريفيين فحسب، بل يخلق أيضًا تدريجيًا تغييرات إيجابية في الوعي ويحسن نوعية حياة الناس.
من امرأة من أقلية عرقية تعيش في المرتفعات، والتي كانت على دراية فقط بالزراعة وحياة الحرمان على مدار العام، تعد السيدة سين ثي ماي، قرية تاو ها، بلدية بان نجو (شين مان)، واحدة من الأمثلة النموذجية لفعالية الاستشارة الوظيفية والعمل الاتصالي. في عام 2021، من خلال جلسة دعائية نظمها مركز خدمات التوظيف الإقليمي في البلدية، تمكنت السيدة ماي من الوصول إلى معلومات حول فرص العمل في شركة مطاط في مقاطعة دونج ناي . وبفضل النصيحة والدعم في استكمال الإجراءات، نجحت بكل جرأة في التسجيل للعمل خارج المحافظة. بعد 4 سنوات من العمل، أصبح لديها دخل ثابت يبلغ حوالي 12 مليون دونج شهريًا. ومن راتبها المدخر، قامت بتجديد المنزل وشراء بعض الأغراض الأساسية وتمكنت من رعاية إخوتها الصغار. قالت السيدة ماي: "بفضل الاستشاريين الميدانيين، وجدتُ وظيفة مناسبة ومستقرة تُدرّ دخلاً جيداً. الآن أشعر بثقة أكبر، وحياة عائلتي تتحسن يوماً بعد يوم."
 |
| ناقش مسؤولو مركز خدمات التوظيف الإقليمي مع شركة Goertek Vina Science and Technology Company Limited في حفل توقيع التعاون في الاستشارات والتعريف وتوفير العمالة. |
ومن المعروف أنه منذ بداية عام 2025، تمكن مئات العمال في المحافظة من الوصول إلى معلومات توظيف واضحة ورسمية وموجهة، وتم دعمهم للعمل خارج المحافظة، حتى في الخارج. قال الرفيق بوي فان لوا، مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "إن ربط العمال بالشركات ليس مهمة مهنية فحسب، بل مسؤولية سياسية أيضًا. فنحن لا نكتفي بتوفير فرص عمل، بل نستمع وندعم ونراقب كل حالة على حدة لضمان شعور العمال بالأمان في العمل طويل الأمد، وحصولهم على دخل ثابت وفرص للتطوير المهني".
ومن هذا المنظور، أحرزت أعمال ربط الوظائف في المقاطعة تقدماً كبيراً. في الربع الأول من عام 2025، نظمت المقاطعة 56 مؤتمراً حول الاستشارات والتعريف بالوظائف والتوجيه المهني، واستقطبت آلاف العمال للمشاركة. تم توظيف أكثر من 200 شخص بنجاح. ولا يتوقف مركز خدمات التوظيف الإقليمي عند معارض العمل التقليدية، بل يطبق أيضًا بشكل نشط التكنولوجيا الرقمية لإيصال معلومات الوظائف مباشرة إلى العمال عبر الهاتف وشبكات التواصل الاجتماعي... وبفضل ذلك، يمكن للعمال الوصول إلى معلومات التوظيف والتسجيل للبحث عن وظائف والحصول على المشورة من خلال بضع خطوات بسيطة.
 |
| طلاب مدرسة باك مي الثانوية (باك مي) يتعرفون على الوظائف المتاحة في معرض الوظائف بالمنطقة لعام 2024 |
إلى جانب ذلك، يتم تنفيذ برنامج إرسال العمال للعمل في الخارج وفي المناطق الصناعية خارج المحافظة بشكل منهجي. ووقعت المقاطعة عقوداً مع شركات محلية وأجنبية مرموقة لتشجيع إرسال العمال إلى اليابان وكوريا وتايوان والصين وغيرها، ليس فقط لحل مشاكل التوظيف، بل وأيضاً لتنمية الاقتصادات المنزلية على المدى الطويل.
لا شك أن ربط الوظائف يشكل حلقة وصل مهمة في سلسلة حلول الحد من الفقر المستدامة. وبمجرد أن يحصل العمال على وظائف مستقرة ودخول جيدة، فإن الطريق إلى الرخاء والحضارة بالنسبة لمجتمعات المرتفعات لم يعد احتمالا بعيدا. ومن المهم أن نستمر في ابتكار أساليب تفكيرنا وعملنا، مع الأخذ في الاعتبار الاحتياجات الحقيقية للعمال، واستخدام فعالية كل وظيفة يتم تقديمها كمقياس للتقييم.
إن مشكلة خلق فرص العمل للعمال ليست سهلة الحل بين عشية وضحاها، ولكن مع الإشارات الإيجابية من القاعدة الشعبية، والمشاركة الاستباقية من القطاعات ذات الصلة، وتصميم الناس على التغلب على الصعوبات، نعتقد أن عمل ربط الوظائف سيصبح أكثر فعالية وعملية بشكل متزايد، ليصبح قوة دافعة جديدة للناس للنهوض والسيطرة على حياتهم.
المقال والصور: هونغ كو
المصدر: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-vung-cao-3167f9e/
تعليق (0)