عضوات ومسؤولات الاتحاد النسائي يشاركن في دورات تدريبية حول التحول الرقمي وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
وفيما يتعلق بالمشروع الرائد "دعم المرأة لتحسين قدرتها، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والوصول إلى الحكومة الرقمية، والاقتصاد الرقمي، والمجتمع الرقمي"، قرر اتحاد المرأة الإقليمي: إن الوصول إلى فوائد التحول الرقمي سيساعد النساء على أن يصبحن أكثر ثقة في تكنولوجيا المعلومات، فضلاً عن حصولهن على المزيد من الفرص للتطور. لذلك، وجهت اللجنة الدائمة للاتحاد النسائي الإقليمي جميع مستويات الاتحاد بنشر وتطبيق تكنولوجيا المعلومات بشكل نشط في أنشطة الاتحاد، وتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد.
ومن بين التطبيقات التكنولوجية الفعالة للاتحاد النسائي الإقليمي في الآونة الأخيرة هو نشر برامج حاسوبية لإدارة الكوادر والأعضاء على كافة مستويات الاتحاد. حتى الآن، تستخدم 100% من مرافق الجمعية برامج لإدارة الموظفين والأعضاء؛ يتم تحديث بيانات الأعضاء في المحافظة بشكل كامل مما يساعد على إدارة الأعضاء بشكل دقيق وعلمي . إلى جانب ذلك، استغل اتحاد المرأة الإقليمي الوثائق التوجيهية بشكل فعال، وقام بتشغيل وتبادل المعلومات على نظام الوثائق الإلكترونية للجنة الشعبية الإقليمية؛ تقوم مستويات الارتباط بإرسال واستقبال المستندات عبر الإنترنت. وبذلك يتم تنفيذ أنشطة الجمعية بشكل سريع وفعال.
حتى الآن، تم تدريب أكثر من 200 ألف امرأة على المعرفة المتعلقة بالتحول الرقمي وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاستخدام الآمن لشبكات التواصل الاجتماعي؛ 100% من الموظفين بدوام كامل على جميع المستويات الثلاثة للجمعية مدربون ويتقنون استخدام البرامج الأساسية في عمل الجمعية؛ 100% من اتحادات النساء على كافة المستويات لديها صفحات جماهيرية ومجموعات زالو للترويج والتعبئة والتوجيه للكوادر وأعضاء اتحادات النساء والأقارب لتثبيت واستخدام تطبيق VNeID وتفعيل حسابات التعريف الإلكترونية وأداء الخدمات العامة عبر الإنترنت في المحافظة...
التغيير الأكثر وضوحًا في التحول الرقمي في أنشطة الجمعية هو أن اتحاد المرأة الإقليمي وجه بنشاط جميع مستويات الجمعية لتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات لدعم النساء في تنفيذ مشروع "دعم النساء لبدء الأعمال التجارية في الفترة 2017-2025" (المشار إليه باسم المشروع 939) بشكل أكثر تنوعًا وفعالية. وذلك من خلال تنظيم دورات تدريبية في مجال الأعمال التجارية عبر الإنترنت، والمشاركة في قنوات الأعمال والمجموعات على شبكات التواصل الاجتماعي؛ تعليمات لدعم تطبيق المنصات والتكنولوجيا الرقمية للترويج للمنتجات وتقديمها، والمشاركة في منصات التجارة الإلكترونية والمدفوعات الإلكترونية... حتى الآن، حصلت أكثر من 7200 امرأة في المحافظة على دعم لبدء عمل تجاري؛ تم إنشاء أكثر من 1000 مؤسسة نسائية و156 نموذج اقتصادي جماعي؛ يتم عرض آلاف المنتجات الخاصة بالأعضاء والنساء على الفضاء الإلكتروني.
لقد ساعد تنفيذ التحول الرقمي الكوادر والأعضاء والمنظمات على المساهمة بشكل فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة للمحافظة بأكملها. في عام 2024، تنفيذًا لموضوع العام "تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في أنشطة النقابات"، أطلق الاتحاد النسائي الإقليمي استجابة لمسابقة الاتحاد المركزي "تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تنظيم أنشطة النقابات"؛ قم بتنفيذ شعار "مؤتمر بلا ورق" وقم بمسح رموز الاستجابة السريعة لتلقي وثائق المؤتمر وورش العمل...؛ نشر وتبادل المعلومات بانتظام على مجموعات زالو وصفحات المعجبين وبوابة المعلومات الإلكترونية لاتحاد المرأة الإقليمي ثانه هوا لتحسين جودة المعلومات والعمل الدعائي للجمعية بشكل أكبر... في عام 2025، سيواصل اتحاد المرأة الإقليمي تعزيز التحول الرقمي، وإطلاق حركة "محو الأمية الرقمية للجميع"، وتوجيه جميع مستويات الجمعية لبناء نماذج مناسبة لتنفيذ الحركة بشكل فعال.
فيما يتعلق بمرحلة الاختراق "المرافقة في بناء فروع ومجموعات نسائية قوية"، تحت شعار توجيه أنشطة النقابة إلى المستوى الشعبي، وتحسين كفاءة وجودة حركات المحاكاة، وجهت اللجنة الدائمة للاتحاد النسائي الإقليمي جميع مستويات الاتحاد إلى التنفيذ الفعال لنموذج "1 + 1" (فرع جيد واحد يرافق فرعًا ضعيفًا واحدًا؛ عضو واحد يحشد امرأة واحدة للمشاركة في تنظيم النقابة؛ فرع قوي واحد يساعد فرعًا ضعيفًا واحدًا أو عضو واحد لديه شروط يدعم عضوًا واحدًا في ظروف صعبة ...) و "3 لديهم، 3 يعرفون" (وجود أعضاء رائدين، ووجود أنشطة شهرية، ووجود موارد لتنظيم الأنشطة؛ ومعرفة الوجوه، ومعرفة الظروف، ومعرفة احتياجات الأعضاء)؛ حضور اجتماعات الفروع والمجموعات بانتظام لفهم الظروف والأفكار والتطلعات والقضايا التي تحتاج إلى حل بالنسبة للأعضاء الإناث مثل التوظيف والتنمية الاقتصادية والصحة والمساواة بين الجنسين ... وبهذه الروح، أطلق اتحاد المرأة الإقليمي نادي "المثقفات الإناث في مقاطعة ثانه هوا"؛ بناء 61 نموذجا لتجمعات نسائية على شكل مجموعات على شبكة التواصل الاجتماعي فيسبوك؛ - صيانة وإنشاء أكثر من 100 نادي للعاملات في المناطق السكنية؛ الحفاظ على وتحسين نوعية أنشطة جمعية سيدات الأعمال ونادي "سيدات الأعمال" والنماذج الثقافية والرياضية التي تجذب عدداً كبيراً من النساء للمشاركة.
إن تنويع أشكال النشاط من فروع ومجموعات ساعد الجمعية على جذب المزيد من الأعضاء للمشاركة في الأنشطة والمساهمة بشكل أكبر في الحركة وأنشطة الجمعية والقيام بالمهام السياسية المحلية. في عام 2024، استقطبت المقاطعة بأكملها 9658 عضوًا، من بينهم 1855 تم قبولهم حديثًا كأعضاء فخريين، ليصل العدد الإجمالي في المقاطعة بأكملها إلى 849899 عضوًا؛ تدريب على مهارات العمل الجمعوي والمعرفة الاجتماعية لحوالي 5000 مسؤول في الجمعية؛ ساعدت الجمعية على كافة المستويات ما يقرب من 2900 امرأة على الهروب من الفقر والفقر القريب (متجاوزة بذلك الهدف المتمثل في 41 أسرة)؛ دعم إنشاء 6 تعاونيات (متجاوزة الهدف المحدد بـ 4 تعاونيات)، و7 مجموعات تعاونية، و15 مجموعة مشتركة، و175 مؤسسة نسائية (متجاوزة الهدف المحدد بـ 125 مؤسسة).
المقال والصور: لي ها
المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-nbsp-thong-qua-khau-dot-pha-247038.htm
تعليق (0)