أكد على مسؤولية القائد.

على مدى الفترة الماضية، كانت مكافحة الفساد والهدر والممارسات السلبية دائماً على رأس أولويات حزبنا، مما يدل على تصميمنا على محاربة هؤلاء "الأعداء الداخليين".

أصدر المكتب السياسي للتو الخطة 03/2026 لتنفيذ قرار المؤتمر الثاني للجنة المركزية للمؤتمر الرابع عشر للحزب بشأن مواصلة تعزيز قيادة الحزب في العمل على منع ومكافحة الفساد والهدر والظواهر السلبية في الفترة الجديدة.

تتمثل إحدى النقاط الرئيسية في الخطة 03 في تعزيز دور ومسؤولية وروح الريادة والسلوك المثالي وثقافة النزاهة لدى لجان الحزب ومنظمات الحزب وقادته وكوادره وأعضاء الحزب في منع ومكافحة الفساد والهدر والممارسات السلبية.

يجب معاقبة القادة غير المسؤولين، والمهملين في قيادتهم وتوجيههم وإدارتهم، أو الذين يُقصرون في التفتيش والإشراف، مما يؤدي إلى الفساد والهدر والممارسات السلبية، أو الذين يُخفون أو يُعرقلون اكتشاف الفساد والهدر والممارسات السلبية ومعالجتها. وفي الوقت نفسه، يجب وضع آليات لتشجيع وحماية المؤسسات والأفراد والقادة الذين يبادرون إلى اكتشاف الفساد والهدر والممارسات السلبية داخل مؤسساتهم ومعالجتها فوراً.

على مدى الفترة الماضية، كانت مكافحة الفساد والهدر والظواهر السلبية دائماً على رأس أولويات حزبنا، مما يدل على تصميمنا على محاربة "الأعداء الداخليين" - حرب بدون إطلاق نار، ولكنها حرب شرسة وشاقة للغاية.

وعلى وجه التحديد، على مدى العشرين عاماً الماضية من تنفيذ القرار رقم 3 الصادر عن اللجنة المركزية العاشرة، حققت مكافحة الفساد والهدر والظواهر السلبية العديد من النتائج المهمة والشاملة، محققة تقدماً قوياً واختراقات كبيرة؛ مما ساهم بشكل كبير في بناء حزب ونظام سياسي نظيف وقوي، والحفاظ على الاستقرار السياسي، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتوطيد ثقة الشعب في الحزب والدولة والنظام.

إلى جانب الإنجازات، لا تزال القدرة القيادية والروح القتالية والسلوك المثالي لبعض لجان الحزب ومنظماته وكوادره وأعضائه وقادته محدودة. ولا تزال بعض الآليات والسياسات والقوانين غير كافية؛ ولم يتم إضفاء الطابع المؤسسي على بعض المبادئ التوجيهية ووجهات النظر الحزبية الجديدة في الوقت المناسب وبشكل شامل؛ كما أن الرقابة على السلطة والتدابير الوقائية لا تكون فعالة حقًا في بعض الأحيان في بعض الأماكن...

المؤتمر الوطني الذي يلخص العمل على مكافحة الفساد والهدر والظواهر السلبية خلال الدورة الثالثة عشرة للمؤتمر الوطني للحزب، ديسمبر 2025. الصورة: VGP

تُظهر التجارب أنه في المؤسسات التي يكون فيها القائد مثالاً يُحتذى به ونزيهاً، يقل احتمال انخراط المرؤوسين في الفساد أو الممارسات السلبية أو الهدر. وعلى النقيض من ذلك، عندما لا يكون القائد مثالاً يُحتذى به، أو يكون متساهلاً في الإدارة، أو يتجاهل المسؤولية، يزداد احتمال ظهور الفساد والممارسات السلبية.

لذلك، تؤكد الخطة 03 على أن تعزيز دور ومسؤولية وروح الريادة والسلوك المثالي وممارسة النزاهة لدى لجان الحزب ومنظمات الحزب وقادته يمثل خطوة مهمة، تساهم في تحويل التركيز من "المكافحة" إلى "الوقاية"، وتحديد الانتهاكات والتحذير منها بشكل استباقي مبكراً ومن بعيد، والتعامل معها على الفور، ومنع تراكم الانتهاكات الصغيرة إلى جرائم كبيرة.

لتعزيز دور ومسؤولية القادة في مكافحة الفساد والهدر والممارسات السلبية، يجب على المسؤولين أنفسهم، أكثر من أي وقت مضى، أن يلتزموا دائماً بروح الريادة والسلوك المثالي والنزاهة في التعامل مع جميع الأمور.

في الوقت نفسه، من الضروري التحلي بالصدق في الإفصاح عن الأصول والدخل الشخصي سنوياً. إضافةً إلى ذلك، تُعدّ عمليات التفتيش والمراقبة الدورية أساسيةً للكشف الفوري عن مؤشرات الفساد والهدر والسلوكيات السلبية بين المرؤوسين داخل الوكالة أو الوحدة، وذلك لمنع حدوثها في وقت مبكر.

بحسب مينه تشاو (NLDO)

المصدر: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html