Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

قطاع الضرائب ينشئ 34 وحدة ضريبية على مستوى المحافظات والمدن

بعد ثلاثة أشهر من إعادة الهيكلة، تم إعادة تنظيم 20 فرعًا ضريبيًا إقليميًا إلى 34 وحدة ضريبية لتتزامن وفقًا للنموذج الإقليمي والبلدي.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng01/07/2025

ضريبة-صناعة-34-وحدة.jpg
مديرة إدارة الضرائب ماي شوان ثانه تتحدث في المؤتمر، 1 يوليو

أعلنت مصلحة الضرائب ( وزارة المالية ) في المؤتمر الوطني الإلكتروني للهيئات الضريبية يوم 1 يوليو، عن قرارات بشأن التنظيم والموظفين لتنفيذ النموذج التنظيمي الجديد للصناعة.

وفقًا لقرار تنظيم الهيكل التنظيمي لمصلحة الضرائب، الذي وقّعته وزارة المالية أمس، ستُحوّل مصلحة الضرائب من نموذجها الحالي المكون من 20 فرعًا ضريبيًا إقليميًا إلى 34 مكتبًا ضريبيًا على مستوى المحافظات والبلديات (بزيادة قدرها 14 وحدة). وفي الوقت نفسه، سيتم تحويل 350 فريقًا ضريبيًا على مستوى المناطق إلى 350 مكتبًا ضريبيًا أساسيًا، تابعًا لمكاتب الضرائب على مستوى المحافظات والبلديات، وذلك لإدارة شؤونها على مستوى البلديات. على المستوى المركزي، لا تزال مصلحة الضرائب تتكون من 12 إدارة ومكتبًا ووحدة مماثلة.

وسيبدأ الجهاز الجديد عمله اعتبارًا من الأول من يوليو، بشكل متزامن وفقًا لنموذج تنظيم الحكومة المحلية على المستويين.

كما أعلنت مصلحة الضرائب خلال المؤتمر عن قرار تعيين 34 رئيسا للضرائب على مستوى المحافظات والبلديات.

وقالت إدارة الضرائب إن استكمال النظام الضريبي بـ34 مكتب ضرائب إقليمي وبلدي و350 وحدة ضريبية أساسية يعد إنجازا مهما يهدف إلى تحسين جودة وكفاءة الهيئات الضريبية على جميع المستويات.

صرّح المدير ماي شوان ثانه بأنه ملتزم بأن يعمل الجهاز الجديد بسلاسة واستقرار، ويخدم المواطنين والشركات على أفضل وجه. ودعا قطاع الضرائب بأكمله إلى العمل فورًا، والتواصل مع الجهات المحلية، وتقديم المشورة للسلطات الإقليمية والبلدية لضمان تنسيق فعال.

في السابق، اعتبارًا من 1 مارس، تم تحويل الإدارة العامة للضرائب (وزارة المالية) إلى إدارة الضرائب، وتعمل بموجب نموذج من 3 مستويات، بما في ذلك 12 إدارة مركزية ومكتبًا وما يعادلها، و20 فرعًا ضريبيًا إقليميًا و350 فريقًا ضريبيًا على مستوى المناطق.

ومع ذلك، ووفقًا لوزارة المالية، فإن نموذج فرع الضرائب الإقليمي قد خلق العديد من الصعوبات في العمليات وإدارة الموظفين. على سبيل المثال، بعد تنظيمه وفقًا للمناطق الإقليمية أو بين المقاطعات، يضطر العديد من موظفي الخدمة المدنية إلى قطع مئات الكيلومترات للوصول إلى العمل، مما أدى إلى زيادة عبء العمل على هيئة الضرائب الإقليمية بمقدار 3-4 أضعاف. في الوقت نفسه، تُسبب مساحة الإدارة الكبيرة صعوبات في العمليات.

في الواقع، بعد تطبيق الهيكل التنظيمي الجديد، قدّم حوالي 4500 موظف من مختلف مستويات هيئات الضرائب استقالاتهم وفقًا للمرسوم رقم 178، أي ما يعادل أكثر من 10% من إجمالي رواتب القطاع. كاو بانغ، باك كان ، ين باي، لاو كاي، ديان بيان... هي مناطق قدّم فيها أكثر من 30% من موظفي الضرائب استقالاتهم.

TH (وفقًا لـ VnExpress)

المصدر: https://baohaiphongplus.vn/nganh-thue-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh-thanh-pho-415392.html


تعليق (0)

No data
No data
هانوي غريبة قبل وصول العاصفة ويفا إلى اليابسة
ضائع في عالم البرية في حديقة الطيور في نينه بينه
حقول بو لونغ المتدرجة في موسم هطول الأمطار جميلة بشكل مذهل
سجاد الأسفلت "يتسابق" على الطريق السريع بين الشمال والجنوب عبر جيا لاي
قطع من اللون - قطع من اللون
مشهد ساحر على تلة الشاي "الوعاء المقلوب" في فو ثو
3 جزر في المنطقة الوسطى تشبه جزر المالديف وتجذب السياح في الصيف
شاهد مدينة جيا لاي الساحلية الرائعة في كوي نون في الليل
صورة للحقول المتدرجة في فو ثو، المنحدرة بلطف، والمشرقة والجميلة مثل المرايا قبل موسم الزراعة
مصنع Z121 جاهز لليلة الختام الدولية للألعاب النارية

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج