8 مارس: يجب على النساء أن يغيرن أنفسهن للنهوض والقيادة والتألق

لكي تتألق المرأة بثقة وتستفيد إلى أقصى حد من الفرص المتاحة في العصر الجديد، يتعين عليها "التحول" للتكيف.

تعتقد خبيرة التعليم تو ثوي دييم كوين أن النساء اليوم قد خطين خطوات جريئة في المجتمع، واثقات من أنفسهن وناجحات في جميع مجالات الحياة. (صورة: المجلس الوطني للثقافة والفنون)

هذا هو رأي خبيرة التعليم تو ثوي ديم كوين - مؤسسة ومديرة تنفيذية لشركة InnEdu وواحدة من 20 امرأة ملهمة لعام 2021 التي صوتت عليها مجلة فوربس فيتنام .

في سياق المجتمع الحديث، ما رأيك في دور المرأة الفيتنامية في تعزيز الإبداع والابتكار في مجالات مثل الأعمال والفنون والتكنولوجيا؟

في فيتنام، تتمتع المرأة بمزايا عديدة مقارنةً ببعض دول المنطقة والعالم . برأيي، لا يوجد تمييز واضح بين الجنسين، وهذه أول ميزة مهمة.

علاوة على ذلك، تُولَد المرأة بقدرة على التخيل والإبداع، والتفكير متعدد الأبعاد، وحل المشكلات بمرونة. واليوم، تتمتع بثقة أكبر، وتُحقق إنجازاتٍ كبيرة في مسيرتها المهنية، وتحظى بدعم عائلاتها. وبفضل ذلك، تنطلق بجرأة إلى المجتمع وتُسهم في الابتكار.

يتزايد حضور المرأة في مجال الابتكار، لا سيما في عصر التكنولوجيا 4.0 والذكاء الاصطناعي، مما يتيح فرصًا عديدة لإثبات الذات. ويزداد دورها في هذه العملية أهميةً.

لم تعد المرأة العصرية مقتصرة على المطبخ أو الأسرة، بل تختار الوظائف المناسبة لها بذكاء، وتوازن بين حياتها المهنية وحياتها الشخصية، واثقة بنفسها وناجحة في جميع المجالات.

من أبرز التغييرات الاستقلال المالي وروح الالتزام. تعرف النساء اليوم كيفية إدارة وقتهن، وتنظيم حياتهن بذكاء، وتحقيق كلا الدورين. وتحديدًا، يعرفن كيفية تحرير أنفسهن من القيود غير الضرورية، والاستفادة من التكنولوجيا لتحسين جودة حياتهن، وتطوير مسيرتهن المهنية.

برأيك، ما هي أكبر التحديات التي تواجه المرأة الفيتنامية عندما ترغب في دخول المهن التقليدية أو المجالات الجديدة؟

التحدي الأكبر الذي تواجهه النساء ليس العوائق الخارجية، بل الثقة بالنفس. فالناس غالبًا ما يضعون حدودًا لأنفسهم. عندما تكون النساء واثقات وملهمات، يخرجن بجرأة من منطقة الراحة، ويخاطرن، ويؤكدن أنفسهن.

تلعب العائلات أيضًا دورًا محوريًا في تشجيع بناتها على دراسة مجالات جديدة، وخاصةً تكنولوجيا المعلومات. فقد ولّت أيام اقتصار تكنولوجيا المعلومات على البرمجة فقط، وهي مهنة قد يحل الذكاء الاصطناعي محلها. واليوم، يُقدّر هذا المجال الإبداع وحل المشكلات وإيجاد الحلول، وهي مهارات تُمكّن النساء من النجاح فيها.

تتمتع المرأة اليوم بفرص أكبر للحصول على تعليم عالي الجودة، واكتساب مهارات جديدة، مما يعزز مكانتها في المجتمع. تتمتع المرأة بالقدرة على التفكير متعدد الأبعاد والشامل، ما يجعلها تشارك بشكل متزايد في صنع القرار، والقيادة، وريادة الأعمال. ومن المهم أن تبادر المرأة لاغتنام الفرص، وأن تلتزم بتحقيق النجاح.

فكيف يمكنك التغلب على الحواجز والتحديات في الحياة والعمل برأيك؟

منذ الصغر، ينبغي تشجيع الفتيات على المشاركة في البرامج والملاعب المبتكرة. فالآباء هم من يضعون "النقطة الانطلاق" الأولى لبناتهم لتعزيز ثقتهن بأنفسهن.

للمعلمين أيضًا دورٌ مهمٌ في بناء الثقة وخلق فرصٍ للطلاب للمشاركة في جميع الأنشطة، وخاصةً في مجال تكنولوجيا المعلومات. هذا هو الأساس الأول والأهم. ما العوامل التي تؤثر على ثقة المرأة بنفسها ونجاحها في العمل والحياة من وجهة نظركِ؟

العامل الأول الذي يُمكّن المرأة من الثقة والنجاح هو إدراكها أن الفشل لا وجود له، بل هو مجرد فشل. جميع نتائج جهودها لم تُحقق ما تصبو إليه، ولكن لا يوجد فشل. مثل المخترع العالمي الشهير توماس إديسون، الذي فشل أكثر من 10,000 مرة في اختراع المصباح الكهربائي، لكنه لم يُسمِّ ذلك فشلًا قط، بل اعتبره فرصة للتعلم. "لم أفشل. لقد وجدتُ فقط 10,000 طريقة غير فعّالة."

قال ذات مرة: "كثير من إخفاقات الحياة سببها عدم إدراك الناس لمدى قربهم من النجاح، فتخلّوا عن عملهم". بعد آلاف الإخفاقات، في أحد الأيام، لمس إديسون بالصدفة زرًا صغيرًا في معطفه، وقال: "ها هو! هذا ما سأستخدمه للخيط!".

لذلك، من المهم مساعدة النساء - منذ الصغر - على فهم أن الفشل ليس نهاية المطاف، بل هو جزء من رحلة النجاح. إن لم يخشين الفشل، فقد بدأن بالفعل مسيرتهن الخاصة.

على الآباء أيضًا تغيير تفكيرهم، فلا يُزرعوا في أذهان بناتهم مفاهيم بالية مثل: "ادرسي أقل، تزوجي لاحقًا، اهتمي بالعائلة كفى". إذا استمر الكبار في غرس هذه الأحكام المسبقة، فسيسلبون دون قصد ثقة أطفالهم وفرصهم وأحلامهم. بدلًا من وضع حدود، هيئوا الظروف لبناتكم ليجربن ويستكشفن ويسعين وراء شغفهن.

باعتبارك شخصًا يعمل في مجال الابتكار، ما هي نصيحتك للفتيات الشابات اللواتي يبحثن عن التوازن والسعادة في الحياة العصرية؟

لا توجد وصفة واحدة تناسب جميع النساء. السعادة ليست غاية، بل رحلة نمو واكتشاف وتطوير مستمرين للذات.

لُباقة المرأة وإخلاصها وتضحيتها هي دائمًا "السند" لسعادة الأسرة. المبادرة بالحب هي ما تفعله غالبًا المرأة العصرية الواثقة بنفسها...

في العصر الجديد، تُتاح للمرأة الفيتنامية فرصٌ عديدة لتطوير ذاتها. وللتألق بثقةٍ واغتنام هذه الفرص، أرى أنه ينبغي عليها تنمية معارفها ومهاراتها المهنية، لا سيما المهارات اللازمة في العصر الرقمي، مثل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة وإدارة المشاريع والمهارات الشخصية؛ وفي الوقت نفسه، عليها أن تكون على درايةٍ بالاتجاهات والثقافات العالمية لتتمكن من المنافسة بنجاح في البيئة الدولية.

من المهم أن تحافظ المرأة على نهج التعلم مدى الحياة، وأن تُحدّث معارفها ومهاراتها باستمرار لتلبية متطلبات سوق العمل. المرأة - تسعى للارتقاء، وتسعى للقيادة، وتسعى للتألق...

في العصر الجديد، تتمتع المرأة في بلدنا بفرصٍ عديدة لتطوير نفسها. (صورة: NVCC)

ما هي العوامل المؤثرة على ثقة المرأة ونجاحها في العمل والحياة من وجهة نظرك؟

العامل الأول الذي يُمكّن المرأة من الثقة والنجاح هو إدراكها أن الفشل لا وجود له، بل هو مجرد فشل. جميع نتائج جهودها لم تُحقق ما تصبو إليه، ولكن لا يوجد فشل. مثل المخترع العالمي الشهير توماس إديسون، الذي فشل أكثر من 10,000 مرة في اختراع المصباح الكهربائي، لكنه لم يُسمِّ ذلك فشلًا قط، بل اعتبره فرصة للتعلم. "لم أفشل. لقد وجدتُ فقط 10,000 طريقة غير فعّالة."

قال ذات مرة: "كثير من إخفاقات الحياة سببها عدم إدراك الناس لمدى قربهم من النجاح، فتخلّوا عن عملهم". بعد آلاف الإخفاقات، في أحد الأيام، لمس إديسون بالصدفة زرًا صغيرًا في معطفه، وقال: "ها هو! هذا ما سأستخدمه للخيط!".

لذلك، من المهم مساعدة النساء - منذ الصغر - على فهم أن الفشل ليس نهاية المطاف، بل هو جزء من رحلة النجاح. إن لم يخشين الفشل، فقد بدأن بالفعل مسيرتهن الخاصة.

على الآباء أيضًا تغيير تفكيرهم، فلا يُزرعوا في أذهان بناتهم مفاهيم بالية مثل: "ادرسي أقل، تزوجي لاحقًا، اهتمي بالعائلة كفى". إذا استمر الكبار في غرس هذه الأحكام المسبقة، فسيسلبون دون قصد ثقة أطفالهم وفرصهم وأحلامهم. بدلًا من وضع حدود، هيئوا الظروف لبناتكم ليجربن ويستكشفن ويسعين وراء شغفهن.

باعتبارك شخصًا يعمل في مجال الابتكار، ما هي نصيحتك للفتيات الشابات اللواتي يبحثن عن التوازن والسعادة في الحياة العصرية؟

لا توجد وصفة واحدة تناسب جميع النساء. السعادة ليست غاية، بل رحلة نمو واكتشاف وتطوير مستمرين للذات.

لُباقة المرأة وإخلاصها وتضحيتها هي دائمًا "السند" لسعادة الأسرة. المبادرة بالحب هي ما تفعله غالبًا المرأة العصرية الواثقة بنفسها...

في العصر الجديد، تُتاح للمرأة الفيتنامية فرصٌ عديدة لتطوير ذاتها. وللتألق بثقةٍ واغتنام هذه الفرص، أرى أنه ينبغي عليها تنمية معارفها ومهاراتها المهنية، لا سيما المهارات اللازمة في العصر الرقمي، مثل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة وإدارة المشاريع والمهارات الشخصية؛ وفي الوقت نفسه، عليها أن تكون على درايةٍ بالاتجاهات والثقافات العالمية لتتمكن من المنافسة بنجاح في البيئة الدولية.

من المهم أن تحافظ المرأة على نهج التعلم مدى الحياة، وأن تُحدّث معارفها ومهاراتها باستمرار لتلبية متطلبات سوق العمل. المرأة - تسعى للارتقاء، وتسعى للقيادة، وتسعى للتألق...

خبيرة التعليم تو ثوي ديم كوين هي المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة InnEdu، وهي واحدة من أكثر 20 امرأة إلهامًا لعام 2021، وفقًا لمجلة فوربس فيتنام . عملت في قطاع التعليم لمدة 30 عامًا في ثلاثة مناصب: مُعلمة، وأخصائية تدريب، ومالكة شركة InnEdu التعليمية المتخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات.

السيدة ديم كوين محاضرة في برامج الابتكار بوزارة التعليم والتدريب، وعضو لجنة تحكيم في مسابقات المعلمين المبدعين على المستويين المحلي والوطني. دربت أكثر من 100,000 قائد تربوي ومعلم في أكثر من 40 مقاطعة ومدينة على مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات (STEAM)، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في التدريس، وأساليب التدريس الإبداعية، وخلق دافع إيجابي للطلاب.

في عام ٢٠١٤، شاركت في المنتدى العالمي للتعليم في إسبانيا، وكانت أول فيتنامية تُكرّمها مايكروسوفت كخبيرة تعليمية مبتكرة (زمالة مايكروسوفت للمعلم المبتكر الخبير). في أكتوبر ٢٠٢٠، أصبحت InnEdu، التي أسستها، أول شريك تدريب عالمي لمايكروسوفت في فيتنام. كانت واحدة من ١٨ قاضيًا، والآسيوية الوحيدة في المنتدى العالمي للمعلم المبتكر في الولايات المتحدة عام ٢٠١٥.

باوكوكت.فن

المصدر: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html