يطالب العمال بـ "أجر يكفي للعيش الكريم" وتقليل ساعات العمل.

قبل انعقاد المؤتمر الرابع عشر لاتحاد عمال فيتنام للفترة 2026-2031، أعرب العديد من أعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد عن أفكارهم وتطلعاتهم المتعلقة مباشرة بحياتهم ووظائفهم وسياسات الضمان الاجتماعي.

في مؤتمر صحفي عُقد بعد ظهر يوم 29 مايو، أعلن السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، أن المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية سيعقد في الفترة من 3 إلى 5 يونيو في هانوي، بمشاركة 780 مندوبًا يمثلون ما يقرب من 10 ملايين عضو نقابي وعامل على مستوى البلاد.

بحسب الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، فإن أحد أبرز المقترحات التي حظيت باهتمام كبير من العمال هو تعديل الحد الأدنى للأجور ليصبح "أجرًا يكفي للعيش الكريم"، بما يضمن تلبية الاحتياجات المعيشية الأساسية ويتيح للعمال وعائلاتهم الادخار. وتشمل المقترحات الأخرى تقليص ساعات العمل من 48 إلى 44 ساعة، ثم إلى 40 ساعة أسبوعيًا؛ والنظر في خفض سن التقاعد لبعض المهن الشاقة والخطرة؛ وزيادة أيام العطل الرسمية؛ وتحسين مزايا الرعاية الاجتماعية.

مؤتمر صحفي لتقديم معلومات حول المؤتمر الرابع عشر لاتحاد عمال فيتنام، للفترة 2026 - 2031.

صرح قادة الاتحاد العام للعمال في فيتنام بأن منظمة النقابات العمالية تجري مسحاً لظروف معيشة العمال من أجل وضع مقترحات لزيادة الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي في عام 2027 بما يتوافق مع الواقع، بروح التوفيق بين مصالح العمال والشركات، مع وضع العمال في المركز.

إلى جانب الاستماع إلى المقترحات، تواصل منظمة النقابات العمالية تنفيذ العديد من برامج الرعاية العملية لأعضائها والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وعلى وجه الخصوص، خصص الاتحاد العام للعمال في فيتنام 100 مليار دونغ فيتنامي من أمواله النقابية لدعم الأعضاء والعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة وأمراض مهنية. ويتراوح مستوى الدعم بين مليون ومليوني دونغ فيتنامي للشخص الواحد، وقد تم تنفيذه قبل المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية وبعده مباشرة.

يعطي البرنامج الأولوية للعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة مثل السرطان، والفشل الكلوي المزمن، والأمراض المهنية، والسل المقاوم للأدوية، وغيرها من الأمراض التي تتطلب علاجًا طويل الأمد والتي تؤثر بشكل كبير على صحتهم ودخلهم.

عُقد المؤتمر الرابع عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية في ظل استمرار المنظمة النقابية في تطوير نموذجها التشغيلي، مع التركيز على المستوى الشعبي، وتعزيز دورها في تمثيل حقوق العمال المشروعة ورعايتها وحمايتها. كما حدد المؤتمر العديد من المهام الرئيسية للدورة الجديدة، مثل تحسين كفاءة مسؤولي النقابات، وإصلاح مواردها المالية، وتعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة ومتقدمة.

والجدير بالذكر أنه خلال الفترة 2026-2031، سيطلق اتحاد العمال الفيتنامي حركة المحاكاة "عمال ممتازون، إنتاجية عالية، دخل جيد"، مما يساهم في زيادة إنتاجية العمل ودعم أهداف النمو الاقتصادي للبلاد.

أصدرت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمال في فيتنام القرار رقم 13/NQ-ĐCT بشأن دعم أعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة وأمراض مهنية. ويهدف هذا القرار إلى تقديم رعاية عملية للمحتاجين الذين يمرون بظروف صعبة ويحتاجون إلى دعم فوري خلال فترة علاجهم.

وفقًا للقرار، سيخصص الاتحاد العام للعمال في فيتنام 100 مليار دونغ فيتنامي من أموال نقاباته العمالية لتنفيذ سياسة الدعم. وستبدأ فترة التنفيذ من تاريخ نفاذ القرار وحتى 30 يونيو 2026.

سيُخصص جزء من الأموال لتنفيذ برنامج "هدايا من المؤتمر الرابع عشر لنقابات عمال فيتنام"، لدعم أعضاء النقابات والعمال قبل المؤتمر وبعده مباشرة. أما الأموال المتبقية، فستُخصص لصندوق القلب الذهبي الخيري، بالتنسيق مع صحيفة العمل ولجنة شؤون النقابات، لإجراء بحث ووضع خطة لإنشاء صندوق دعم طويل الأجل لأعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة وأمراض مهنية خلال الفترة 2026-2031؛ وتقديم تقرير إلى اللجنة الدائمة لهيئة الرئاسة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأنه.

يشمل المستفيدون من البرنامج أعضاء النقابات والعمال المصابين بالسرطان الذين يخضعون للعلاج؛ والأشخاص المصابين بالفشل الكلوي المزمن الذين يحتاجون إلى غسيل الكلى بانتظام؛ والأشخاص المصابين بأمراض مهنية كما هو محدد في القانون، وهي أمراض تميل إلى التطور، ويصعب علاجها بشكل كامل، ولها آثار طويلة المدى على صحتهم وقدرتهم على العمل.

بالإضافة إلى ذلك، ينظر البرنامج أيضاً في دعم الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات النسيج الضام مثل الذئبة الحمامية، والصدفية الشديدة التي تتطلب علاجاً طويل الأمد ويصعب السيطرة عليها؛ والسل المقاوم للأدوية، والسل الشديد، وغيرها من الأمراض الخطيرة...

المصدر: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html