وبحسب إدارة الشؤون الداخلية في هاي دونغ ، عندما توافق اللجنة الشعبية الإقليمية على تقاعد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في وقت مبكر أو ترك وظائفهم عند تبسيط الجهاز، فلن يضطروا إلى تنفيذ إجراءات إضافية لتلقي الدعم.
عندما توافق اللجنة الشعبية الإقليمية على حالات التقاعد المبكر عند تبسيط الجهاز، يجب على وزارة الداخلية إخطار الوكالات والوحدات والمنظمات التي لديها موضوعات التقاعد المبكر لتطبيق الأنظمة والسياسات الخاصة بالموضوعات على الفور.
تتولى إدارة المالية رئاسة وتنسيق الجهات والوحدات والهيئات التي تحال إليها رعاياها إلى التقاعد قبل السن القانوني لإعداد الميزانية وتقديم مقترحاتها إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للبت في تمويل دفع الإعانات للرعايا المؤهلين للسياسة.
عندما تقرر اللجنة الشعبية الإقليمية تخصيص الأموال، بناءً على الأموال المخصصة، ستقوم الوكالات والوحدات والمحليات بدفع المدفوعات للمستفيدين، مما يضمن التوقيت والصحة.
يتم تخصيص الأموال وتسويتها وفقًا لأنظمة الإدارة المالية السارية.
في الفترة من 1 مارس إلى 1 أبريل، وافقت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ على إحالة 80 شخصًا إلى التقاعد المبكر وترك وظائفهم عند تبسيط الجهاز وفقًا للمرسوم 178 والمرسوم 67. سيتقاعد هؤلاء المسؤولون والموظفون المدنيون مبكرًا ويتركون وظائفهم اعتبارًا من 1 مارس و1 أبريل 2025.
وأصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية قرارا بتخصيص تمويل لعدد من الهيئات والوحدات لتنفيذ هذه السياسة.
تتولى إدارة الشؤون الداخلية في هاي دونغ رئاسة وتنسيق إدارة المالية لمواصلة تلقي وتقييم طلبات التقاعد المبكر والاستقالة عند تبسيط جهاز الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوكالات والوحدات والمحليات وتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيها والموافقة عليها.
تم إنشاء فريق تقييم يتكون من أعضاء من وزارة الداخلية ووزارة المالية لضمان التقييم في الوقت المناسب وحل السياسات والأنظمة للأشخاص المتقاعدين قبل سن التقاعد أو ترك وظائفهم عند تبسيط الجهاز.
[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-khong-phai-lam-them-thu-tuc-nhan-ho-tro-408785.html
تعليق (0)