"السباق السريع" لبناء محفظة استثمارية بحلول نهاية العام.
قالت نغوين كيم نغان، وهي طالبة في جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا، إنها أمضت ما يقرب من شهر في تحرير ملف أعمالها.
"لقد جمعت كل المقالات التي كتبتها على الإطلاق، من واجبات الفصل الدراسي والعمل التعاوني لصفحة المعجبين إلى المشاريع الصغيرة المستقلة. ثم كان عليّ فرزها وإضافة ملاحظات وعرضها بشكل أنيق حتى أتمكن من التقدم للوظائف بعد عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)"، كما شاركت نغان.
نغوين تا هوي هوانغ (24 عامًا، مقيم في 793/28 شارع تران شوان سوان، حي تان هونغ، مدينة هو تشي منه؛ سابقًا في حي تان هونغ، المنطقة 7، مدينة هو تشي منه) مبرمج مبتدئ. يقول هوانغ إنه يستغل حاليًا نهاية العام لإكمال ملف أعماله الشخصي على منصة GitHub (شبكة تواصل اجتماعي للمبرمجين) وموقعه الإلكتروني. ويضيف: "كنت أعتقد أن السيرة الذاتية كافية. لكن بعد فشلي في عدة مقابلات، أدركت أن مسؤولي التوظيف مهتمون جدًا بالمنتجات الفعلية. ملف الأعمال بمثابة دليل حي على ذلك".
في منتديات ومجموعات البحث عن وظائف، ينشر العديد من الشباب أيضًا طلبات للحصول على إرشادات من أفراد ذوي خبرة حول كيفية بناء ملف أعمال مصقول من شأنه أن يثير إعجاب الشركات بسهولة.

ينشغل العديد من الشباب ببناء ملفاتهم الشخصية استعداداً لسوق العمل في عام 2026.
صورة: ثانه نام
قال السيد هوانغ دوي فونغ، نائب مدير شركة آنه لينه للاستثمار الإنشائي المحدودة، في حي ثو داو موت، مدينة هو تشي منه ( حي فو ثو سابقًا، مدينة ثو داو موت، مقاطعة بينه دوونغ)، إن مفهوم المحفظة مألوف في الصناعات الإبداعية، وخاصة في مجالات مثل التسويق والتكنولوجيا والإعلام والتصميم والأعمال.
ووفقًا للسيد فونغ، في سياق سوق العمل التنافسي بشدة، تعتبر المحفظة بمثابة "جواز سفر" مهم لمهنة ناجحة، فهي لا تساعد الشباب على إظهار ما أنجزوه فحسب، بل تُظهر أيضًا كيف يعملون ويفكرون.
يعتقد السيد فونغ أن الكثير من الناس يظنون خطأً أن ملف الأعمال يشبه السيرة الذاتية، لكنهما في الواقع مختلفان.
أوضح السيد فونغ قائلاً: "تُظهر السيرة الذاتية مكان دراسة المرشح وعمله، بينما تُظهر حافظة الأعمال قدراته الفعلية". وأضاف: "عادةً ما تتكون السيرة الذاتية من صفحة أو صفحتين فقط، وتتضمن معلومات شخصية، وملخصًا للمؤهلات التعليمية، والخبرة العملية، والمهارات المتعلقة بالوظيفة. أما حافظة الأعمال فهي عبارة عن مجموعة من المنتجات والمشاريع ونتائج العمل المحددة، ويمكن تقديمها كملف PDF، أو موقع إلكتروني شخصي، أو على Google Drive، أو منصة متخصصة".
أهمية المحفظة الاستثمارية
وفي حديثها عن أهمية ملفات الأعمال، قالت السيدة دو ثي نغوين هوونغ، مديرة التوظيف في شركة ترينه كوانغ للإنشاءات والهندسة المعمارية المحدودة، في حي ثوي آن، مدينة هو تشي منه (المعروفة سابقًا باسم حي ثوي آن، المنطقة 12، مدينة هو تشي منه): "تذكر العديد من السير الذاتية: "مهارة في تنفيذ مشاريع واسعة النطاق"، و"القدرة على العمل ضمن فريق". ومع ذلك، لا يمكن للشركات معرفة المهارات المحددة التي يمتلكها المرشح، وعقليته، وما إذا كان مناسبًا للوظيفة إلا من خلال مراجعة ملف أعماله...".
وفقًا للسيدة نغوين ثي ثو ترانغ، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة فوك نغوين هاو المحدودة (حي آن لاك، مدينة هو تشي منه؛ سابقًا حي آن لاك أ، مقاطعة بينه تان، مدينة هو تشي منه)، تعتبر الفترة من بداية شهر ديسمبر فصاعدًا وقتًا مناسبًا للشباب لإكمال طلبات التوظيف الخاصة بهم والاستعداد للتقدم عندما تطلق الشركات حملات توظيف واسعة النطاق بعد رأس السنة القمرية.
بحسب السيدة ترانغ، تلعب ملفات الأعمال دورًا متزايد الأهمية في عملية التقديم للوظائف للشباب، لا سيما حديثي العهد بسوق العمل أو ذوي الخبرة المحدودة. وفي ظل حاجة الشركات إلى التوظيف السريع، تُساعد ملفات الأعمال مسؤولي التوظيف على تقييم قدرات المرشحين في دقائق معدودة، بدلًا من قضاء وقت طويل في قراءة كل سيرة ذاتية بتفصيل.
ترى السيدة ترانغ أن ملف الإنجاز لا يساعد فقط في التحقق من القدرات العملية، بل يعكس أيضاً أسلوب عمل المرشح، وطريقة تفكيره، ومستوى استثماره. ويُعتبر العديد من المرشحين الذين لم يسبق لهم العمل في شركة كبيرة، ولكنهم يمتلكون ملف إنجاز منظماً جيداً يُظهر بوضوح مسيرتهم التعليمية، ميزةً كبيرة.

يُعتبر امتلاك ملف أعمال منظم بشكل جيد يعرض بوضوح تعليمك وخبرتك ميزة كبيرة عند التقدم لوظيفة.
صورة: ثانه نام
يعتقد ممثلو العديد من الشركات أن الخطأ الشائع الذي يرتكبه الشباب عند إنشاء ملفات أعمالهم هو محاولة تضمين الكثير من المعلومات، أو الافتقار إلى التركيز، أو المبالغة في قدراتهم الفعلية.
أكدت السيدة ترانغ قائلة: "إن ملف الأعمال ليس مكاناً لعرض إنجازات وهمية. يجب على المرشحين أن يدرجوا فقط المشاريع التي شاركوا فيها فعلاً، مع توضيح أدوارهم الفردية بوضوح والتحلي بالصدق بشأن مستوى الإنجاز. قد يقبل أصحاب العمل مرشحين ذوي خبرة أقل، لكنهم لن يتسامحوا مع عدم الأمانة."
أشارت السيدة هوونغ قائلةً: "لا يشترط أن تكون محفظة الأعمال الجيدة ضخمة. يكفي عرض 5 إلى 10 مشاريع نموذجية لإبراز قدراتك. بدلاً من تضمين 20 إلى 30 مشروعًا متشابهًا، اختر مشاريع تُظهر تقدمًا ملحوظًا، أو مهارات متنوعة، أو حلولًا لمشاكل محددة. إضافةً إلى ذلك، يجب أن يكون تصميم المحفظة واضحًا وسهل القراءة، مع تجنب الفوضى. لا يقضي مسؤولو التوظيف سوى دقائق معدودة في مراجعة محفظة الأعمال؛ فإذا كانت غير منظمة، سيتجاهلونها بسهولة."

يقوم العديد من الشباب ببناء ملفات أعمال إبداعية للغاية.
صورة: مقدمة من الشخص المعني
ينصح السيد فونغ الشباب ببناء ملف أعمال مناسب لكل وظيفة يتقدمون لها، وعدم استخدام ملف أعمال واحد لجميع الوظائف، لأن لكل وظيفة تركيز مختلف.
قال السيد فونغ: "على سبيل المثال، يحتاج التسويق بالمحتوى إلى تسليط الضوء على المقالات والحملات والبيانات؛ بينما يجب أن يركز التصميم على المنتجات المرئية والتخطيط والألوان...". وأضاف: "لا تقتصر فائدة ملف الأعمال على طلبات التوظيف فحسب، بل يساعد الشباب أيضًا على التفكير في تطورهم، وتحديد نقاط قوتهم وضعفهم، والتعرف على المهارات التي تحتاج إلى تحسين. بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص أو أولئك الذين يبنون علامة تجارية شخصية، يُعد ملف الأعمال بمثابة "الواجهة" للتواصل مع العملاء والشركاء".
ترى السيدة ترانغ أن موسم التوظيف في بداية العام يبدأ سريعًا جدًا، بعد أسابيع قليلة من رأس السنة القمرية. وأضافت: "لذا، ينبغي على الشباب إعداد ملفاتهم الشخصية منذ نهاية العام لتجنب المفاجآت. لا يمكن إعداد الملف في أيام معدودة، بل يتطلب وقتًا للاختيار والتنقيح وتطوير المهارات. هذه العملية تساعد الباحثين عن عمل على دخول موسم التوظيف لعام 2026 بعقلية استباقية، مستعدين لاغتنام الفرص".
المصدر: https://thanhnien.vn/nha-tuyen-dung-se-loai-ban-vi-thieu-thu-nay-185260119130954506.htm








تعليق (0)