القضايا التي يجب على العمال الذين يرغبون في العمل في أستراليا الاهتمام بها

بعض عمال دو لونغ يعملون في مطبخ بأستراليا. الصورة: مساهم

سوق العمل الأسترالي ذو الدخل المرتفع

تتوفر العديد من المهن المختلفة للعمال عند تصدير العمالة إلى أستراليا. وتتوافر فرص عمل كثيرة في هذا البلد، بدءًا من العمالة غير الماهرة ( الزراعة والصناعة) وصولًا إلى المهن التي تتطلب مهارات عالية مثل (الهندسة، والمحاسبة، وتكنولوجيا البرمجيات، والحاسوب، وغيرها).

ومع ذلك، من الصعب جدًا دخول السوق الأسترالية، لأنه في الواقع لم يتم توقيع أي اتفاقية تعاون في مجال العمالة بين الحكومتين الفيتنامية والأسترالية، ولكن بشكل أساسي تستغل الشركات الفيتنامية عقود العمل وتسعى للحصول عليها لدخول السوق الأسترالية.

أظهرت الأبحاث أن العديد من عمال نغي آن توجهوا في السنوات الأخيرة إلى السوق الأسترالية للعمل. ومع انخفاض قيمة الين الياباني، يميل عمال نغي آن إلى التوجه إلى السوق الأسترالية للعمل وكسب دخل أعلى. يتوجه عمال نغي آن إلى أستراليا للعمل بشكل رئيسي للدراسة في الخارج، أو تعلم مهنة، أو السفر والعمل معًا، أو حصاد المنتجات الزراعية.

قال طالب من بلدية ثينه سون، مقاطعة دو لونغ، والذي التحق بجامعة في ولاية سيدني (أستراليا): "كطالب في السنة الثانية، كانت إجراءات السفر إلى أستراليا تتطلب إجراءات صارمة للغاية، مثل تقديم المستندات والقبول في جامعة أسترالية في ولاية سيدني. وشملت هذه الإجراءات شهادة IELTS بمعدل 5.5، وإثبات الوضع المالي للأسرة، ومقابلة مرضية للحصول على تأشيرة. بعد التحاقي بالجامعة، انتهزت فرصة العمل بدوام جزئي كنادل وعامل نظافة في المطاعم والفنادق، براتب 30 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وبفضل هذا الدخل، استطعت توفير نفقات معيشية إضافية، وأرسلتها إلى عائلتي".

أضاف السيد تران فان ت. من بلدة كوا لو، وهو عامل متخصص في رعاية وحصاد الفاكهة في مزرعة بأستراليا: "حتى عندما أتيتُ إلى أستراليا لأول مرة، كنتُ أكسب عشرات الملايين من الدونات الفيتنامية شهريًا. وعندما أمتلك مهارات عالية، يمكن أن يصل دخلي إلى 70-80 مليون دونج فيتنامي شهريًا".

بسبب قلة الخبرة، قد يُكلَّف العمال الجدد بمهام أخف من مهام أصحاب الأقدمية. وبناءً على ذلك، تعتمد الرواتب على حجم العمل لكل شخص. يمكن أن يكسب حاصدو الكرز والطماطم مليوني دونج فيتنامي يوميًا.

لا تزال أستراليا تعاني من قلة الأيدي العاملة، وخاصةً قطاع البناء. السيد تران فان م، من مدينة فينه، يعمل بناءً في ملبورن، أستراليا. قال: "يُعدّ إيجاد وظيفة في أستراليا أمرًا سهلاً للغاية، حيث يتمتع العمال المهرة بدخل مرتفع نسبيًا يتجاوز 100 مليون دونج فيتنامي شهريًا. إذا كنتَ تعرف المزيد عن طلاء الجدران وتركيب أنابيب المياه، يمكنك زيادة دخلك. بالإضافة إلى ذلك، يعاني مديرو المشاريع ومشرفو مواقع البناء من نقص في الأيدي العاملة".

ومع ذلك، فإن تكلفة المعيشة في أستراليا باهظة الثمن إلى حد كبير، حيث يتعين على العامل أن ينفق أكثر من 20 مليون دونج شهريًا على نفقات المعيشة، بما في ذلك الطعام والإقامة والنقل والكهرباء والمياه والغاز والهاتف وما إلى ذلك.

عمال نغي آن خلال فترة الاستراحة في أستراليا. الصورة: مساهم

التوظيف الصارم

شروط التوظيف في أستراليا أكثر صرامةً من غيرها من الدول. ووفقًا لوزارة الهجرة الأسترالية، يجب على العمال الأجانب العاملين في أستراليا استيفاء جميع الشروط التالية: أن يكون عمرهم بين 18 و50 عامًا، وأن يكونوا قد أكملوا المرحلة الثانوية (الثانوية العامة أو أعلى). قد تشترط الخبرة العملية أو لا تشترطها، وذلك حسب الطلب (سيتم توفير التدريب لاحقًا). يُشترط الحصول على شهادة IELTS 4.5 أو PTE 31 نقطة أو أعلى، ويجب أن يكون لدى المتخصصين الفنيين والمهندسين شهادة IELTS 1، ويجب أن يكون لدى العمال ذوي المهارات المحدودة شهادة IELTS 2 (معترف بها دوليًا رسميًا).

على وجه الخصوص، سيتم تقييم كل مجال واعتماده من قِبل جهات مهنية مختلفة في أستراليا. لذلك، عند اتخاذ قرار تصدير العمالة إلى أستراليا، يجب على العمال الاستعداد جيدًا من حيث المؤهلات والخبرة العملية، وتطوير خبراتهم باستمرار لزيادة معدلات التوظيف.

تتوفر حاليًا العديد من المهن المتاحة لتصدير العمالة الأسترالية، مع تأشيرة لمدة عامين، وقابلية تمديد واحدة، وتأشيرة دائمة بعد 4 سنوات من العمل. استمتع بحوافز عديدة عند ولادة أطفالك هنا. سيتحسن إتقان اللغات الأجنبية بشكل ملحوظ مع مرور الوقت، ومع الحياة والعمل. ووفقًا لبعض العمال في أستراليا، فإن شروط الاستقدام إلى أستراليا أكثر صرامة منها في دول أخرى. تتراوح تكلفة السفر إلى أستراليا للعمل بين 180 و550 مليون دونج فيتنامي. ويختلف هذا المبلغ باختلاف نوع التأشيرة التي يستخدمها العامل.

عمال فيتناميون في أستراليا يتلقون تدريبًا على تصنيع الأغذية. الصورة: مساهم

وتشمل تكلفة تصدير العمالة إلى أستراليا عناصر رئيسية مثل: رسوم الاستشارة، وحزمة التقييم التفصيلية، ورسوم التمثيل الكاملة - قد تختلف، اعتمادًا على مقدم الطلب ونوع التأشيرة... الصرف (الفحص الصحي / اختبار IELTS / رسوم الوكالة الأسترالية / رسوم الحكومة / الشهادة وترجمة مستندات التقييم) - قد يختلف حسب كل حالة.

أظهرت الأبحاث أنه على الرغم من صرامة إجراءات التوظيف، تمكن عمال نغي آن من الوصول إلى السوق الأسترالية بطرق مختلفة في الماضي. يسافرون غالبًا للعمل كطلاب أو متدربين أو سياح، أملًا في حياة أفضل هنا. أحيانًا، يصطحب الشخص الناجح أقاربه.

قالت السيدة فام ثي بيتش ثوي، رئيسة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة دو لونغ: "تتجه مقاطعة دو لونغ بشكل رئيسي إلى السوقين اليابانية والتايوانية. أما بالنسبة للسوق الأسترالية، فلم تُنشئ المقاطعة أي إدارات معنية لتقديم الطلبات إلى أستراليا عبر القنوات الرسمية. يعتمد العمال في دو لونغ الذين سافروا مؤخرًا إلى أستراليا للعمل بشكل رئيسي على قنوات شخصية، وبرامج الدراسة في الخارج، وغيرها. لذا، يجب على العمال توخي الحذر من شبكات الاحتيال".

صرحت السيدة دانج ثي فونج ثوي، نائبة رئيس إدارة العمل والتوظيف والسلامة المهنية، بإدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية: "حتى الآن، لم توقع مقاطعة نغي آن عقد عمل بين الجانبين لاستقدام عمال إلى أستراليا. يعمل معظم العمال بموجب عقود فردية، وتوصي إدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية بتوخي الحذر لتجنب الوقوع ضحية عمليات احتيال من جهات تصدير العمالة إلى أستراليا".

أعلنت الحكومة الأسترالية مؤخرًا عن موافقتها على التأشيرة الزراعية (تأشيرة 403)، مما يسمح للعمال الفيتناميين بالقدوم إلى أستراليا للعمل في القطاع الزراعي. وتُعد تأشيرة 403 أحدث جواز سفر أصدرته الحكومة الأسترالية لجذب العمال إلى القطاع الزراعي. ويتمتع حاملو هذه التأشيرة بفرصة الإقامة في أستراليا والعمل لمدة تصل إلى 4 سنوات.

هذه فرصة ذهبية للعمال الفيتناميين عمومًا، ولعمال نغي آن خصوصًا، لفتح باب العمل في أستراليا. تُمكّن تأشيرة 403 العمال من العمل في قطاعات الزراعة والغابات وصيد الأسماك، مثل: الزراعة، والتربية، والحصاد، والمعالجة، وخدمات الدعم الأخرى.

وفقًا لتقرير وزارة الزراعة الأسترالية، تعاني أستراليا سنويًا من نقصٍ في العمالة في القطاع الزراعي وحده، كما تعاني قطاعات الثروة الحيوانية، وتجهيز اللحوم، ومنتجات الألبان، والتغليف الزراعي، وغيرها، من نقصٍ حادٍّ في العمالة. لذلك، ستُتيح تأشيرة 403 هذه للمزارع الأسترالية والشركات المحلية فرصةً لزيادة عدد العمال، مما يُسهم في حل مشكلة الموارد البشرية التي تُهدد تطور القطاع الزراعي الأسترالي.

في الوقت الحاضر، هناك أيضًا العديد من وحدات الوساطة والأفراد الذين يعملون بقوة لجذب العمال للتسجيل، واستلام المستندات، ودفع الودائع... للعمل في أستراليا، في حين أن العديد من الأمور غير واضحة، لذلك يحتاج أولئك الذين يريدون الذهاب إلى التفكير بعناية قبل اتخاذ القرار.

مصدر: https://baonghean.vn/nhung-van-de-lao-dong-nghe-an-muon-sang-uc-lam-viec-can-quan-tam-post286564.html